Обеспечение перехода кадрового делопроизводства предприятий в электронный формат...

Обеспечение перехода кадрового делопроизводства предприятий в электронный формат в рамках развития системы электронных трудовых договоров

Управлением государственной инспекции труда ВКО (далее - Управление) продолжается проведение информационно - разъяснительной работы по основным положениям внесенных изменений и дополнении в Трудовой кодекс Республики Казахстан, также среди предприятий и учреждений области по внедрению электронных трудовых договоров на портале «Электронная биржа труда».

Разъяснения по внесению электронных трудовых договоров в «Единую систему учета электронных трудовых договоров», которая обеспечит прозрачность трудовых отношений работника и работодателя, увеличит эффективность мониторинга соблюдения трудовых прав, исключит риск подделки документов и ускорит процесс трудоустройства, размещаются на официальных сайтах Управления, акимата области, инстаграм страницах, фейсбуке и т.д.

В рамках исполнения п. 2.2 протокола заседания Правительства РК от 29.12.2020 года, по завершению перевода трудовых договоров в полностью электронный формат, заместителем акима области утвержден план по внесению Электронных трудовых договоров и направлены письма акимам городов и районов для исполнения.

На 2021 год предусмотрено подключение 5716 работодателей и регистрация 179308 договоров. На 22.02.2021 года в регионе 1294 (23%) работодателями внесено 28439 (16%) трудовых договора.

Работа в данном направлении продолжается и находится на постоянном контроле.