Если работодатель своевременно не внес расторжение трудового договора через «Enbek HR»

Инструкция для работников.

 Если Ваш работодатель своевременно не внес сведения о расторжении трудового договора на портал трудовых ресурсов «Enbek HR», Вы можете иницировать процесс самостоятельно.

 Департамент Комитета государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Восточно - Казахстанской области (далее-Департамент) разъясняет порядок действий:

Загрузите мобильное приложение «Enbek HR». В личном кабинете перейдите в раздел «Договоры». Выберите вид запроса «расторжение» и прикрепите подтерждающие документы (запись в трудой книжке, трудовой договор, копия приказа о приеме или увольнении, выписку с пенсионных отчислений), при отсутствии документов выберите вид запроса «удалить».

Ваше заявление будет рассмотрено работодателем в течении 3 рабочих дней, затем поступит в Департамент (срок рассмотрения 3 рабочих дня). Статус рассмотрение можно отслеживать в личном кабинете «Enbek HR».