Внедрение электронных трудовых договоров обеспечивает:
- прозрачность трудовых взаимоотношений работника и работодателя;
- увеличивает эффективность мониторинга соблюдения трудовых прав;
- исключает риск подделки документов;
- позволят ускорить трудоустройство;
- отказаться от бумажных трудовых книжек и бумажных документов при заключении трудовых договоров;
- в дальнейшем позволит проактивно назначать пенсию.