Электрондық еңбек шарттарын енгізу мүмкіндік береді:
- еңбек қатынастарының ашықтығын қамтамасыз етеді;
- еңбек құқықтарының сақталуын бақылау тиімділігін арттырады;
- жалған құжат жасау қаупін жояды;
- жұмысқа орналасуды тездетеді;
- еңбек келісім-шарттарын жасасу кезінде қағаз түріндегі еңбек кітапшасы мен еңбек келісім шарттарынан бас тартады;
- болашақта зейнетақы тағайындауға.