Управление образования Восточно-Казахстанской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей руководителей государственных учреждений среднего и дошкольного образования, находящихся в ведомстве Государственное учреждение «Отдел образования по городу Усть-Каменогорску» управления образования Восточно-Казахстанской
1. Директор КГУ «Средняя школа № 4 имени Сагадата Нурмагамбетова» отдела образования по городу Усть-Каменогорску управления образования Восточно-Казахстанской областирасположенного по адресу ВКО, город Усть-Каменогорск, улица Мызы, 19.
2. Директор КГУ «Средняя школа № 8» отдела образования по городу Усть-Каменогорску управления образования Восточно-Казахстанской области расположенного по адресу ВКО, город Усть-Каменогорск, улица Д. Бедного, дом 26.
3. Директор КГУ «Школа-гимназия № 10» отдела образования по городу Усть-Каменогорску управления образования Восточно-Казахстанской области расположенного по адресу ВКО, город Усть-Каменогорск, улица Потанина, 25/2.
4. Директор КГУ «Школа-лицей № 11» отдела образования по городу Усть-Каменогорску управления образования Восточно-Казахстанской областирасположенного по адресу ВКО, город Усть-Каменогорск, улица Тимирязева, 177.
5. Директор КГУ «Средняя школа № 24» отдела образования по городу Усть-Каменогорску управления образования Восточно-Казахстанской области расположенного по адресу ВКО, город Усть-Каменогорск, проспект Каныша Сатпаева, 26/1.
6. Директор КГУ «Средняя школа № 27» отдела образования по городу Усть-Каменогорску управления образования Восточно-Казахстанской области расположенного по адресу ВКО, город Усть-Каменогорск, улица Бажова, 339/1.
7. Директора КГУ «Ново-Троицкая основная средняя школа» отдела образования по городу Усть-Каменогорску управления образования Восточно-Казахстанской области расположенного по адресу ВКО, город Усть-Каменогорск, улица Школьная, 4.
Основная деятельность:
Общеобразовательная школа - учебное заведение, реализующее общеобразовательные учебные программы дошкольного, начального, основного среднего и общего среднего образования.
Квалификационные требования к должности:
высшее и (или) послевузовское педагогическое образование или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы не менее 5 лет, в том числе последние 2 года педагогического стажа и в должности заместителя руководителя организации среднего образования не менее 1 года;
при осуществлении преподавательской деятельности – дополнительно наличие квалификации: эксперта или педагога – исследователя или педагога - мастера.
Квалификационные требования предъявляемые к кандидату на должность руководителя (директора) малокомплектной школы:
высшее и (или) послевузовское педагогическое образование или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы не менее 3 лет, в том числе последний год стажа в организации образования;
при осуществлении преподавательской деятельности – дополнительно наличие квалификации педагога – эксперта или педагога – исследователя или педагога - мастера.
Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Трудовой Кодекс Республики Казахстан, Законы Республики Казахстан «Об образовании», «О статусе педагога», «О противодействии коррупции», «О языках в Республике Казахстан» и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования, основы педагогики и психологии, Государственные общеобразовательные стандарты образования достижения педагогической науки и практики, Основы менеджмента, финансово-хозяйственной деятельности, Правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.
Должностные обязанности: Руководит деятельностью организации образования в соответствии с ее уставом и другими нормативными правовыми актами. Организует реализацию Государственных общеобязательных стандартов образования совместно с педагогическим и методическим советом. Руководит педагогическим советом. Утверждает План развития школы, план учебно-воспитательной работы, рабочие учебные планы, краткосрочные планы учителей-предметников. Утверждает план работы, рабочие учебные планы и программы. Формирует и совершенствует научно - методическую и материально-техническую базу организации образования. Организует и совершенствует методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса.
Обеспечивает развитие современных информационных технологий. Содействует деятельности педагогических организаций, методических объединений, детских организаций. Формирует контингент учащихся, воспитанников в соответствии с лицензией на правоведения образовательной деятельности, обеспечивает социальную защиту обучающихся и воспитанников. Защищает законные права и интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые и другие) воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимает меры по созданию им условий для поддержания родственных связей.
Обеспечивает условия содержания и проживания воспитанников и обучающихся с учетом норм, установленных законодательством Республики Казахстан. Создает необходимые условия безопасности жизни и здоровья обучающихся (воспитанников) и работников организации образования во время учебно-воспитательного процесса. Создает специальные условия в учебном процессе с целью удовлетворения особых образовательных потребностей.
Организует работу и контроль по обеспечению питанием, (медицинским обслуживанием в рамках обязательств школы) учащихся в целях охраны и укрепления их здоровья. Распоряжается имуществом и средствами организации образования в пределах норм, установленных законодательством Республики Казахстан. Представляет ежегодный отчет о деятельности организации, в том числе о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств перед попечительским советом и родительской общественностью.
Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, отвечает за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, по безопасности и охране труда. Осуществляет подбор и расстановку педагогов и вспомогательного персонала, утверждает, штатное расписание и должностные обязанности работников, создает условия для повышения их профессиональной компетентности. Организует процедуру присвоения (подтверждения) квалификационной категории педагогов. Представляет работников и педагогов организации образования, имеющих высокие показатели и достижения, к поощрениям. Руководит Советом по педагогической этике, налагает взыскания в пределах своей компетенции с учетом рекомендации Совета по педагогической этике. Налагает взыскания в пределах своей компетенции на других работников школы. Осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами их заменяющими), попечительским советом. Представляет организацию образования в государственных и иных организациях, обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности. Работает над собственным профессиональным развитием, в том числе в области менеджмента. Внедряет концепцию "Образование, основанное на ценностях" в организации с участием всех субъектов образовательного процесса, в том числе семьи детей. Прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников, педагогов и других работников. Отвечает за качество предоставления образовательных услуг.
8. Директор КГУ «Детский сад «Алтын дән» для детей с ограниченными возможностями» отдела образования по городу Усть-Каменогорску управления образования Восточно-Казахстанской областирасположенного по адресу ВКО, город Усть-Каменогорск, проспект Нурсултана Назарбаева,26/2.
9. Директор КГКП «Детский сад-ясли № 3 «Балбөбек» отдела образования по городу Усть-Каменогорску управления образования Восточно-Казахстанской областирасположенного по адресу ВКО, город Усть-Каменогорск, улица Утепова,22/2.
10. Директор КГКП «Детский сад-ясли № 6 «Күншуақ» отдела образования по городу Усть-Каменогорску управления образования Восточно-Казахстанской областирасположенного по адресу ВКО, город Усть-Каменогорск, проспект Казыбек би,28/1.
11. Директор КГКП «Детский сад-ясли № 7 «Радуга» отдела образования по городу Усть-Каменогорску управления образования Восточно-Казахстанской областирасположенного по адресу ВКО, город Усть-Каменогорск, проспект Каныша Сатпаева,8/4.
12. Директор КГКП «Детский сад-ясли № 8 «Мирас» отдела образования по городу Усть-Каменогорску управления образования Восточно-Казахстанской областирасположенного по адресу ВКО, город Усть-Каменогорск, проспект Шәкәрім,157/2.
13. Директор КГКП «Детский сад-ясли № 9 «Арман» отдела образования по городу Усть-Каменогорску управления образования Восточно-Казахстанской областирасположенного по адресу ВКО, город Усть-Каменогорск, улица Набережная Имени Е.П. Славского,20/1.
14. Директор КГКП «Детский сад-ясли № 13 «Дария» отдела образования по городу Усть-Каменогорску управления образования Восточно-Казахстанской областирасположенного по адресу ВКО, город Усть-Каменогорск, улица Машиностроителей,здание 14.
15. Директор КГКП «Детский сад-ясли № 42» отдела образования по городу Усть-Каменогорску управления образования Восточно-Казахстанской областирасположенного по адресу ВКО, город Усть-Каменогорск, проспект Шәкәрім,здание 171/1.
16. Директор КГКП «Детский сад-ясли № 100» отдела образования по городу Усть-Каменогорску управления образования Восточно-Казахстанской областирасположенного по адресу ВКО, город Усть-Каменогорск, улица Серикбаева,дом 25.
Краткое описание деятельности:
Дошкольное учебное заведение - реализует Государственный общеобязательный стандарт образования Республики Казахстан «Дошкольное воспитание и обучение».
Квалификационные требования предъявляемые к кандидату на должность руководителя дошкольной организации образования:
высшее и (или) послевузовское педагогическое образование, педагогический стаж работы: для городской местности – 5 лет, из них последние 2 года в дошкольной организации, для сельской местности – 3 года, из них последние 1 год в дошкольной организации;
при осуществлении преподавательской деятельности – дополнительно наличие первой или высшей квалификационной категории педагога или квалификации: педагога - эксперта, педагога - исследователя, педагога – мастера, педагогический стаж работы не менее 5 лет.
Должностные обязанности руководителя государственной организации образованияРуководит деятельностью организации дошкольного воспитания и обучения (далее – ДО) в соответствии с нормативными правовыми актами.Руководит работой педагогического совета.Организует разработку и утверждение рабочих учебных планов, дополнительных дошкольных образовательных программ, учебно-методических комплексов, контролирует соблюдение правил внутреннего распорядка. Обеспечивает реализацию образовательных программ в соответствии с государственным общеобязательным стандартом дошкольного воспитания и обучения, создает необходимые условия безопасности жизни и здоровья воспитанников и работников организации во время воспитательно-образовательного процесса.
Обеспечивает психолого-педагогическое сопровождение детей и родителей в вопросах воспитания и развития ребенка с особыми образовательными потребностями.Создает специальные условия для организации воспитания и обучения детей с особыми образовательными потребностями, в том числе создание безбарьерной среды.Определяет структуру управления организацией, решает финансовые, хозяйственные, научные, методические и иные вопросы.Формирует контингент воспитанников, обеспечивает их социальную защиту.Содействует деятельности методических объединений.Обеспечивает необходимые условия для организации питания и медицинского обслуживания детей, укрепления и охраны здоровья воспитанников.
Распоряжается имуществом и средствами организации дошкольного воспитания и обучения в установленном законодательством порядке, представляет ежегодный отчет о поступлениях и расходовании финансовых средств.Обеспечивает учет, сохранность и укрепление учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима, по безопасности и охране труда. Осуществляет связь с общественностью, организациями, взаимодействие с родителями (лицами, их заменяющими).Осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала, разрабатывает должностные инструкции работников. Создает условия для повышения квалификации педагогов и других работников.Проводит в установленном порядке присвоение (подтверждение) квалификационной категории работников. Внедряет концепцию "Образование, основанное на ценностях" в организации с участием всех субъектов образовательного процесса, в том числе семьи детей.Обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности о деятельности организации.
Должностной оклад: в зависимости от выслуги лет от 174 762 до 211 895 тенге.
Дата проведения: 05.03.2022года
Дата и место проведение конкурса: г. Усть-Каменогорск, ул. Казахстан, 59/1, 6 этаж, 601 кабинет, ГУ «Управление образования ВКО».
Конкурс проводится на основе приказа Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2012 года № 57 «Об утверждении правил назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования» (далее – Правила) (совместный приказМинистра образования и науки РК № 568 от 19 ноября 2021 года и Министерства труда и социальной защиты населения РК № 432 от 22 ноября 2021 года «О внесении изменений в приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2012 года № 57 «Об утверждении Правил конкурсного замещения руководителей государственных организаций среднего, технического и профессионального, послесреднего образования и конкурсного назначения на должность руководителей государственных организаций образования, реализующих общеобразовательные учебные программы дошкольного, среднего образования и образовательные программы дополнительного образования).
Для участия в Конкурсе кандидату необходимо предоставить:
1) заявление по форме согласно приложению 5 к вышеуказанным Правилам;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) личный листок по учету кадров и фото;
4) копию документа государственного образца об образовании;
5) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат квалификационного тестирования;
10) перспективный План развития организации образования;
11) резюме
Для участия в конкурсе кандидат предоставляет дополнительно на рассмотрение государственному органу, объявившему конкурс, материалы о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах, информацию о достижении показателей эффективности (при их наличии).
Представление документов, указанных в подпунктах 4), 5), 6) 7), 8) 9) не требуется при наличии у услугодателя возможности их получения из соответствующих информационных систем.
Документы, указанные в подпунктах 4), 5) заверяются службой управления персоналом (кадровой службой) с места работы или ответственным работником организации образования и заверяется печатью.
В целях предотвращения приема на работу лиц, имеющих или имевших судимость, подвергающихся или подвергавшихся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено на основании подпунктов 1) и 2) части первой статьи 35 Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан), ранее совершивших коррупционные преступления и/или уголовные правонарушения: убийство, умышленное причинение вреда здоровью, против здоровья населения и нравственности, половой неприкосновенности, экстремистские или террористические преступления, торговлю людьми, кадровой службой органа управления образованием, уполномоченного органа соответствующей сферы в течение трех рабочих дней после принятия документов кандидата направляется дополнительный запрос о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления и/или уголовного правонарушения в уполномоченный орган по правовой статистике и специальным учетам или его территориальные подразделения, а также о нарушении педагогической этики в Комитет по обеспечению качества в сфере образования и науки Министерства образования и науки Республики Казахстан.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели не моложе восемнадцати лет.
Для участия в Конкурсном замещении не допускаются лица, указанные в статье 11 Закона Республики Казахстан «О статусе педагога».
1) лишенные права осуществлять профессиональную деятельность педагога в соответствии со вступившим в законную силу приговором суда;
2) признанные недееспособными или ограниченно дееспособными в порядке, установленном законами Республики Казахстан;
3) имеющие медицинские противопоказания, состоящие на психиатрическом и (или) наркологическом учете;
4) не имеющие документов о техническом и профессиональном, послесреднем, высшем или послевузовском образовании;
5) на основании иных ограничений, предусмотренных Трудовым кодексом Республики Казахстан.
Документы принимаются в течении семи рабочих дней со дня выхода объявления с 05 по 16 марта 2022 года адресу: Восточно–Казахстанская область, г. Усть-Каменогорск, ул. Касыма Кайсенова, 10а, 2 этаж, 13кабинет, ГУ «Отдел образования по городу Усть-Каменогорск» управление образования ВКО, телефон: 8/7232/702361,электронная почта: goruo3@edu.oskemen.kz