Основным нормативным правовым актом, предусматривающим стандарты поведения государственных служащих, является Этический кодекс государственных служащих Республики Казахстан (Правила служебной этики государственных служащих), утвержденный Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 (далее – Этический кодекс).
Данный нормативный правовой акт содержит в себе определенные предписания, как должен и как не должен себя вести государственный служащий.
В частности, Этический кодекс можно разделить на два блока:
Первый блок – это нормы «запреты», то, что делать запрещается (допускать совершения действий, способных дискредитировать государственную службу, в том числе, неэтичное поведение в служебное и во внеслужебное время, публичные неэтичные высказывания и др.);
Второй блок – это что должен делать (проявлять вежливость, обеспечивать законность, повышать свой профессиональный уровень, деловой стиль одежды и др.).
Более подробно нормы поведения государственных служащих изложены в соответствующих главах Этического кодекса:
1.Общие положения;
2. Общие стандарты поведения;
3. Стандарты поведения во внеслужебное время;
4. Стандарты поведения в служебных отношениях;
5. Стандарты поведения, связанные с публичными выступлениями, в том числе в средствах массовой информации.
Государственные служащие должны четко осознавать, в каком статусе они находится, с кем они ведут диалог и взаимодействуют (с гражданами, руководителем, подчиненным или коллегами).
Непонимание своего статуса государственным служащим и невыполнение требований Этического кодекса может повлечь за собой соответствующую дисциплинарную ответственность
Главный специалист Управления контроля
в сфере государственной службы Департамента Агентства
Республики Казахстан по делам государственной службы
по Восточно-Казахстанской области Ж. Муглиев