ОБЪЯВЛЕНИЕ о проведении общего конкурса на занятие вакантных и временно вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

Государственное учреждение "Управление образования Восточно-Казахстанской области", 070004, г.Усть-Каменогорск, ул. Казахстана, 59/1, 6 этаж, кабинет 605, телефоны для справок 8 (7232) 70-23-61, электронная почта  e-mail: A.Kaiyrbaeva@akimvko.gov.kz  максимально допустимый размер  файла 10 MB, объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

        

  1. Руководитель ГУ «Отдел образования по Шемонаихинскому району» управления образования Восточно-Казахстанской области (категория E-R-1) - 1 единица с должностным окладом в зависимости от выслуги лет от 171484 до 192366 тенге.

Функциональные обязанности:

реализует государственную политику в области образования на территории Шемонаихинского района;

назначает на должность и освобождает от должности руководителей государственных организаций образования (дошкольное воспитание и обучение, начальное, основное среднее, дополнительное образование) на конкурсной основе в порядке, определенном уполномоченным органом в области образования;

обеспечивает предоставление в государственных организациях образования начального, основного среднего и общего среднего образования, включая вечернюю (сменную) форму обучения, и общего среднего образования, предоставляемого через организации интернатного типа;

организует учет детей дошкольного и школьного возраста, их обучение до получения ими среднего образования;

определяет потребность государственного образовательного заказа на дошкольное воспитание и обучение, размер родительской платы;

вносит на утверждение местному исполнительному органу области, государственный образовательный заказ на дошкольное воспитание и обучение, размер родительской платы через управление образования области;

вносит на утверждение местному исполнительному органу области государственный образовательный заказ на среднее образование через управление образования области;

обеспечивает размещение государственного образовательного заказа    на дошкольное воспитание и обучение;

обеспечивает размещение государственного образовательного заказа на среднее образование в государственных организациях образования;

обеспечивает функционирование опорных школ (ресурсных центров);

обеспечивает дополнительное образование детей, осуществляемое на районном уровне;

обеспечивает деятельность учебно-производственных комбинатов;

содействует в организации участия обучающихся в едином национальном тестировании;

обеспечивает материально-техническое обеспечение государственных организаций образования, реализующих общеобразовательные учебные программы начального, основного среднего и общего среднего образования (за исключением организаций образования в исправительных учреждениях уголовно-исполнительной системы);

обеспечивает организацию и проведение районных школьных олимпиад и конкурсов научных проектов по общеобразовательным предметам конкурсов исполнителей и конкурсов профессионального мастерства;

направляет средства на оказание финансовой и материальной помощи обучающимся и воспитанникам государственных организаций образования районного масштабов из семей, имеющих право на получение государственной адресной социальной помощи, а также из семей, не получающих государственную адресную социальную помощь, в которых среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума, и детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, проживающим в семьях, детям из семей, требующих экстренной помощи в результате чрезвычайных ситуаций, и иным категориям обучающихся и воспитанников, определяемым коллегиальным органом управления государственной организации образования, в размере не менее двух процентов от совокупного объема бюджетных средств, выделяемых на текущее содержание общеобразовательных школ;

обеспечивает материально-техническую базу методического кабинета отдела образования по Шемонаихинскому району;

организует аттестацию педагогов и руководящих работников образования Шемонаихинского района в соответствии с действующим законодательством;

формирует план по переподготовке кадров и повышению квалификации работников государственных организаций образования, финансируемых за счет бюджетных средств;

организует в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, медицинское обслуживание обучающихся и воспитанников организаций образования, за исключением дошкольных организаций и организаций среднего образования, не относящихся к интернатным организациям;

обеспечивает дошкольное воспитание и обучение;

организует в порядке, предусмотренном законодательством Республики Казахстан, бесплатное и льготное питание отдельных категорий обучающихся и воспитанников;

организует бесплатный подвоз обучающихся до ближайшей школы и обратно в случае отсутствия школы в соответствующем поселке, селе, сельском округе;

осуществляет кадровое обеспечение государственных организаций образования по Урджарскому району;

обеспечивает координацию деятельности психологической службы организаций образования, расположенных в Шемонаихинском районе;

выдает разрешение на обучение в форме экстерната в организациях основного среднего, общего среднего образования;

оказывает содействие попечительским советам;

оказывает государственные услуги в сфере образования;

осуществляет в установленном порядке государственное обеспечение детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей;

оказывает организациям дошкольного воспитания и обучения, семьям необходимую методическую и консультативную помощь;

создает в организациях образования специальные условия для получения образования лицами (детьми) с особыми образовательными потребностями;

координирует вопросы по системе оплаты труда работников организаций образования района;

вносят на утверждение и согласование в управление образования области структуры отдела образования;

согласовывает тарификационные списки, штатное расписание, рабочие учебные планы государственных организаций образования (дошкольное воспитание и обучение, начальное, основное среднее, общее среднее образование, дополнительное образование), а также численность классов-комплект организаций среднего образования, исходя из потребности по Шемонаихинскому району;

привлекает к дисциплинарной ответственности первых руководителей государственных организаций образований;

обеспечивает и несет ответственность за качественное составление и представление в управление образования области бюдженой заявки для обеспечения реализации функций, возложенных настоящим Положением;

осуществляет в интересах местного государственного управления в области образования иные функции, возлагаемых законодательством Республики Казахстан.

Требования к участникам конкурса: послевузовское или высшее образование по специальностям раздела «Образование», «Право» (юриспруденция), «Гуманитарные науки» (филология), «Социальные науки, экономика и бизнес» (государственные и местные управление,экономика, учет и аудит, финансы).

            наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

      опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

      1) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

      2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

      3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

      4) не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного, городского либо районного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

      5) не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

      6) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами;

      7) наличие ученой степени;

      8) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

 Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют в ГУ «Управление образования Восточно-Казахстанской области» в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении A.Kaiyrbaeva@akimvko.gov.kz  либо посредством портала электронного правительства "Е-gov" следующие документы:

1) Заявление;

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса "Б" с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам (далее – Послужной список);

3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально.

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии "Болашак", а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии "Болашак", прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан "Болашак", выданной акционерным обществом "Центр международных программ".

      К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования.

Для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 8 статьи 27 Закона, предоставляются следующие документы:

1) Заявление;

2) Послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов.

Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы "Е-қызмет" проверяется наличие у кандидата:

3) сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;

4) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 2) и 3) пункта 76 Правил.

При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Государственные служащие, участвующие в конкурсе, тестирование не проходят.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации  (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Предоставление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Представление участниками конкурса недостоверных сведений является основанием для отказа в их допуске к собеседованию.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, уведомляются секретарем конкурсной комиссии о дате проведения собеседования до истечения следующего рабочего дня после принятия решения конкурсной комиссией и не позднее одного рабочего дня до дня проведения собеседования. Уведомление осуществляется по телефону, посредством направления информации на электронные адреса и мобильные телефоны участников.

Кандидаты, участвующие в общем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Управление образования Восточно-Казахстанской области» в течении 3 (трех) рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию по данному конкурсу.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования. Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.

Срок приема документов (1 рабочий день), который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса по адресу: ВКО, г. Усть-Каменогорск, ул. Казахстан, 59/1, каб. № 605.

Участники конкурса и кандидаты в течении 5 (пяти) рабочих дней могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.   Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Общий  конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б» утвержденных приказом Агентства Республики Казахстан  по делам государственной службы  и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Телефон для справок 8(7232)70-23-61, e-mail: A.Kaiyrbaeva@akimvko.gov.kz

Дата публикации
29 апреля 2021