Алтай ауданы әкімдігінің «Алтай қаласының Жылусуорталығы» ШЖҚ МКК-нің қызметіндегі сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ішкі талдау жүргізу нәтижесінде анықталған сыбайлас жемқорлық тәуекелдерінің ТІЗІМІ (2023 жылдың мамыр-желтоқсан және 2024 жылдың қаңтар-қыркүйек кезеңі).
|
№ р/с |
Ұсыным |
Іс шара |
Іс-шараны аяқтау нысаны |
Орындаушылар |
Іс-шараны орындау мерзімі |
|
1. |
Алу мүмкіндігі туралы түсіндіру жұмыстарын, оның ішінде БАҚ арқылы жүргізу. |
Техникалық шарттарды алу мүмкіндігі туралы түсіндіру жұмыстарын жүргізу, БАҚ-та және уәкілетті органның сайтында жариялау. |
Сайтқа ақпарат орналастыру https://www.gov.kz/memleket/entities/vko-altai?lang=ru |
Өндірістік техникалық бөлімінің бастығы- Гордеева Е.И. |
Тұрақты |
|
2. |
Бос лауазымдардытолтырубойыншашараларқабылдау. Еңбектәртібіннығайтужәнетәрбиемақсатындабұрынқолданылғантәртіптікжазалардымерзіміненбұрыналыптастаужағдайларынажолбермеу. |
Өтінімді халықты жұмыспен қамту орталығына жолдау, бос жұмыс орындары туралы хабарландыруды кәсіпорынның https://www.enbek.kz/ru сайтында жариялау. |
Бос лауазымдарды толтыру |
Кадрлар бөлімінің бастығы – Таимбаева Н. |
Тұрақты
|
|
3. |
Қызметкерлердің назарын өтініштерді қарау кезінде ӘРПК талаптарының бұзылуына жол бермеуге аудару. Кәсіпорын қызметкерлерінің арасында Қазақстан Республикасы Әкімшілік іс жүргізу кодексінің нормалары мен талаптарын түсіндіру бойынша қосымша жұмыс жүргізілсін. |
Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарауға бақылауды күшейту. Қызметкерлер арасында ҚР ӘРПК нормасын сақтау бойынша түсіндіру жұмыстарын жүргізу. |
Түсіндіру іс-шараларын, семинар өткізу |
Тайынбаева Н. – кадр бөлімінің бастығы, |
2024 жылғы 1 қаңтардан кешіктірмей |