Алтай ауданы әкімдігінің «Алтай қаласының жылу-су орталығы» коммуналдық мемлекеттік кәсіпорны сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін ішкі талдау қорытындылары бойынша анықталған сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ұшыраған лауазымдар тізбесі

№ р/с

Сыбайлас жемқорлық тәуекеліне шалдыққан лауазым

Сыбайлас жемқорлық тәуекелдері бар лауазымдық өкілеттіктер

Сыбайлас жемқорлық тәуекелдері

Сыбайлас жемқорлық тәуекелдерінің деңгейі

1.

Директор

Кәсіпорынды басқарады;

Кәсіпорын атынан үшінші тұлғалармен сенімхатсыз қарым-қатынас жасайды;

Шарттар мен өзге де мәмілелер жасайды;

Жұмысқа қабылдайды және еңбек шарттарын бұзады, қызметкерлерді көтермелейді және жазалайды;

Бұйрықтар, өкімдер шығарады және кәсіпорынның барлық қызметкерлері үшін міндетті нұсқаулар береді;

Өз орынбасарларының және басқа да басшы қызметкерлердің құзыретін белгілейді.

Ресурстарды тиімсіз басқарудан болатын ықтимал қаржылық шығындар;

Басқару шешімдерін қабылдаудағы қателіктерге байланысты тәуекелдер;

Жұмыс процестерін жеткіліксіз ұйымдастыру салдарынан туындайтын қауіптер;

Әлсіз ұйымдастыру құрылымдарынан туындайтын киберқауіпсіздік тәуекелдері мен ақпараттың таралуы;

Заңнама мен нормативтік актілерді бұзу, бұл әкімшілік санкцияларға әкелуі мүмкін.

Жоғары

2.

Бас бухгалтер

Кәсіпорынның экономикалық және қаржылық көрсеткіштерін жоспарлау;

Еңбек шығыны нормаларын қайта қарау және тауарлық-материалдық құндылықтарды есепке алу мен нормалауды оңтайландыру;

Өндірістік қуаттарды тиімді пайдалану;

Бухгалтерлік және қаржы-экономикалық жұмыспен, сондай-ақ абоненттік бөліммен айналысатын құрылымдық бөлімшелерге басшылық ету.

Кәсіпорынның қаржы және экономикалық қызметіне әсер ету мүмкіндігі.

Негізсіз артықшылықтар беруге әкелетін шешімдер қабылдауға әсер ету.

Коммерциялық құпияны жария ету.

Жоғары

3.

Өндірістік-техникалық бөлімінің бастығы

Жөндеу жұмыстарының жоспарларын жасайды, оның ішінде желілерді қайта салу, және олардың орындалу барысын бақылайды.
Объектілерді жұмыс істеп тұрған желілерге қосу үшін техникалық құжаттама береді.
Жылумен жабдықтау, сумен жабдықтау және су бұру желілері объектілерінің пайдалануға дайындығы туралы қорытынды береді, сондай-ақ қабылданған және төленген жұмыстардың көлемі мен құнын есепке алады.

Міндетсіз артықшылықтар беру;
Шартта бекітілген техникалық және сапалық сипаттамаларға сәйкес келмейтін жұмыстарды қабылдау;
Коммерциялық құпияны және қызметтік мәліметтерді жария ету.

Жоғары

4.

Кадралар бөлімінің бастығы

Жұмысқа қабылдау: Жаңа қызметкерлерді іріктеу процесін ұйымдастыру және жүргізу.
Сұхбаттасу: Персоналды іріктеуге қатысу, кандидаттарды бағалау және жұмысқа қабылдау туралы шешім қабылдау.
Еңбек тәртібін бақылау: Қызметкерлердің еңбек тәртібі мен мінез-құлық нормаларын сақтауын қамтамасыз ету.

Коммерциялық құпия мен қызметтік мәліметтердің жария болуы: Құпия ақпараттың таралуы компания үшін үлкен шығындарға әкеліп, беделін түсіруі мүмкін.

Шешім қабылдауға әсер ету: Негізсіз артықшылықтар беруге әкелетін әрекеттер мүдделер қақтығысын тудырып, ұйымға деген сенімді жоюы мүмкін.

Жоғары

5.

Абоненттік-заң бөлімінің бастығы

Шарттарды жасасу және қайта жасасу:
Тұтынушылармен жылу энергиясын, ыстық сумен жабдықтау және су бұру қызметтерін көрсетуге арналған шарттарды ресімдеу.
Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес қызмет көрсету шарттарының нысандарын өзектендіру.
Есеп айырысуды ұйымдастыру:
Кәсіпорын қызметтерін тұтынушылармен есеп айырысуды және қайта есептеуді қамтамасыз ету.
Көлемдерді есепке алуды бақылау:
Жылу энергиясын, ыстық сумен жабдықтауды, ауыз суды және сарқынды суларды өткізу көлемін есепке алуды жүргізу.

Тұтынушыларға негізсіз артықшылық беру,
Деректерді бұрмалау, ақпараттың дұрыс болмауы.

Жоғары

6.

Заңгер

Заң кеңесшісі

Азаматтық-құқықтық шарттар жасасуға дайындық жүргізеді, шарттар мен келісімдер жасасу бойынша кәсіпорынның контрагенттерімен келіссөздерге қатысады.

Құқықтық мәселелерді қарау кезінде мемлекеттік және құқық қорғау органдарында кәсіпорынның мүдделерін қорғайды және т.б.

Еңбек міндеттерін орындауға байланысты белгілі болған кәсіпорынның коммерциялық құпиясы мен қызметтік мәліметтерін жария ету.

Коммерциялық құпияны жариялау,

Тұтынушыларға негізсіз артықшылықтар беруге, комплаенс-офицер лауазымын қоса атқаруға әкеп соғатын шешім қабылдауға ықпал ету

Жоғары

7.

Абоненттік-заң бөлімінің контролері

Тұтынушылардыңөтінімдері бойынша жәнеберешегіболғанкездесуықсумен жабдықтауды өшірудіжүргізеді.Ажыратылғантұтынушылардытексерудіжүзеге асырады.

Негізсіз артықшылықтар беру.

Деректердің бұрмалануы, күмәнді ақпарат

Орташа