Об установлении квоты рабочих мест для лиц с инвалидностью на 2022 год

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Об установлении квоты рабочих

мест для лиц с инвалидностью на 2022 год

 

 

          В соответствии с подпунктом 14) пункта 1 статьи 31 Закона Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», подпунктом 6) статьи 9 Закона Республики Казахстан          «О занятости населения», подпунктом 1) статьи 31 Закона Республики Казахстан    «О социальной защите лиц с инвалидностью в Республике Казахстан», акимат района Алтай ПОСТАНОВЛЯЕТ:

  1.       Установить квоту рабочих мест для лиц с инвалидностью в размере от двух до четырех процентов от численности рабочих мест без учета рабочих мест на тяжелых работах, работах с вредными, опасными условиями труда в районе Алтай, согласно приложению.
  2.     Признать утратившим силу постановление акимата района Алтай                «Об установлении квоты рабочих мест для инвалидов» от 27 марта 2020 года             № 116  (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за номером 6853).
  3.    Государственному учреждению «Отдел занятости и социальных программ района Алтай» в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить размещение настоящего постановления на интернет-ресурсе акимата района Алтай после его официального опубликования.
  4.     Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя акима района Аскарову Ж.А.
  5. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

 

 

Исполняющий обязанности акима

района Алтай                                                                                      С. Охременко

 

 

 

 

 

 

Приложение 

к постановлению акимата района Алтай

от «08» сентября 2022 года

№ 405

 

 

Квота рабочих мест для лиц с инвалидностью на 2022 год

 

№ п\п

Наименование организаций

Списочная численность работников (чел.)

Размер квоты

(%) от списочной численности работников

Количество рабочих мест по квоте

1

2

3

4

5

1

Коммунальное государственное казенное предприятие «Культурно-досуговый центр «Горняк» акимата района Алтай

110

3%

3

2

Коммунальное государственное учреждение «Коррекционная школа-интернат №1» Управления образования Восточно-Казахстанской области

95

2%

2

3

Коммунальное государственное предприятие «Тепловодоцентраль» акимата района Алтай

835

4%

33

4

Коммунальное государственное учреждение «Технологический колледж города Алтай»

55

2%

1

5

Товарищество с ограниченной ответственностью «Плюс»

75

2%

1

6

Коммунальное государственное учреждение «Средняя школа №11» отдела образования района Алтай Управления образования Восточно-Казахстанской области

119

3%

3

7

Коммунальное государственное учреждение «Школа лицей город Алтай» отдела образования района Алтай Управления образования Восточно-Казахстанской области

62

2%

1

8

Коммунальное государственное учреждение «Центральная библиотечная система района Алтай»

76

2%

2

9

Коммунальное государственное учреждение «Территориальный центр социального обслуживания инвалидов и престарелых района Алтай»

164

3%

5

10

Коммунальное государственное учреждение «Реабилитационный центр для инвалидов в поселке Грехово района Алтай Восточно-Казахстанской области» Управления координации занятости и социальных программ Восточно-Казахстанской области

87

2%

1

11

Коммунальное государственное учреждение «Тургусунская средняя школа» отдела образования района Алтай Управления образования Восточно-Казахстанской области

56

2%

1

12

Коммунальное государственное учреждение «Соловьевская средняя школа» отдела образования района Алтай Управления образования Восточно-Казахстанской области

51

2%

1

13

Товарищество с ограниченной ответственностью «Стройшахтопроект»

66

2%

1

14

Коммунальное государственное учреждение «Средняя школа №8» отдела образования района Алтай Управления образования Восточно-Казахстанской области

81

2%

1

 

Дата публикации
15 сентября 2022