Алтай ауданындағы сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін ішкі талдау қорытындылары бойынша айқындалған сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ұшыраған лауазымдардың тізбесі

«Алтай ауданы әкімінің аппараты» ММ қызметіндегі сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін ішкі талдау нәтижелері туралы 2026 жылғы          24 сәуірдегі талдамалық анықтамаға қосымша

 

Алтай ауданындағы сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін ішкі талдау қорытындылары бойынша айқындалған сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ұшыраған лауазымдардың тізбесі

 

№

п/п

Сыбайлас жемқорлық тәуекеліне ұшыраған лауазым

Сыбайлас жемқорлық тәуекелдері бар лауазымдық өкілеттіктер

Сыбайлас жемқорлық тәуекелдері

 

                                                                               Басшылық құрам

1.

Әкім

Ұйымдық - өкімдік және әкімшілік - шаруашылық шешімдерді қабылдауға әсер ететін ақпаратты қалыптастыру және дайындау,

.

Басқару шешімдеріне әсер ететін жасыру мүмкіндігі.

Артықшылықты беру мүмкіндігі.

Нормативтік құқықтық актілерді қабылдау.

НҚА-ға белгілі бір функцияларды іске асырудың негізгі процестерін реттейтін жеке тұлғалар мен салалық топтардың мүдделерін қолдайтын дискрециялық нормаларды енгізу мүмкіндігі.

2.

Әкімның орынбасары

Шешімдер қабылдау және ұйымдық-шаруашылық функцияларды жүзеге асыру құқығының болуы.

Артықшылық беру мүмкіндігі.

3.

Аппарат басшысы

Аппаратта мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру және өткізу.

Еркін жоспарлау, бәсекелестікті шектеу (техникалық ерекшеліктер мен біліктілік талаптарын «түзету», сатып алудың конкурстық емес тәсілі, формальды негіздер бойынша өтінімдерді қабылдамау, балдарды дұрыс есептемеу, сатып алудың күшін жою, Тапсырыс беруші мен өнім берушінің сөз байласуы кезінде бағалардың демпингі), шартты орындау кезінде сәйкестікке бақылау жүргізбеу, жалған актілер бойынша сәйкес келмейтін ТЖҚ қабылдау және оларға ақы төлеу мүмкіндігі.

Шешімдер қабылдау және ұйымдық-шаруашылық функцияларды жүзеге асыру құқығының болуы.

Артықшылық беру мүмкіндігі.

4.

Қаржы-шаруашылық қызмет бөлімінің басшысы

Шешім қабылдауға әсер ететін есептілікті есепке алу және қалыптастыру (қаржы, мүлікті есепке алу, түгендеу).

Дұрыс емес көрсеткіштерді қалыптастыру мүмкіндігі.

Артықшылық беру мүмкіндігі.

5.

Құжаттамалық қамтамасыз ету бөлімінің басшысы

Шешімдер қабылдау және ұйымдық-шаруашылық функцияларды жүзеге асыру құқығының болуы.

Артықшылық беру мүмкіндігі.

6.

Персоналды басқару қызметінің басшысы

Өтініш берушілерді бағалау және жұмысқа қабылдау.

Белгілі бір өтініш берушілерге артықшылық беру мүмкіндігі.

Еңбек жағдайларын жасау, қызметте жоғарылату.

«жайлы» немесе «жайсыз» жағдайлар жасау, қызметке лайықты игіліктерді (материалдық көтермелеулер, демалыстар, қызметтік пәтерлер мен автокөліктер, басқалар) іріктеп беру, тәртіптік жазаларды негізсіз қолдану, меритократия қағидатын сақтамау мүмкіндігі.

Жұмысқа қабылдау рәсімдерін ұйымдастыру, ізденушілерге және конкурстық мәселелерге қойылатын талаптарды жасау.

Конкурстық талаптарды «түзету» және белгілі бір ізденушілерге конкурстық сұрақтарды ұсыну мүмкіндігі.

7.

Заң бөлімінің басшысы

Шешімдер қабылдау және ұйымдық-шаруашылық функцияларды жүзеге асыру құқығының болуы.

 

Артықшылық беру мүмкіндігі.

8.

Ұйымдастыру жұмысы бөлімінің басшысы

Шешімдер қабылдау және ұйымдық-шаруашылық функцияларды жүзеге асыру құқығының болуы.

Артықшылық беру мүмкіндігі.

9.

Цифрландыру, ақпараттық технологиялар және мемлекеттік қызметтерді мониторингілеу бөлімінің басшысы

Шешімдер қабылдау және ұйымдық-шаруашылық функцияларды жүзеге асыру құқығының болуы.

Дұрыс емес көрсеткіштерді қалыптастыру мүмкіндігі.

Артықшылық беру мүмкіндігі.

Көрсетілген қызметтерді талдау және мониторингілеу.

Талдау объектілеріне қатысты шешімдер қабылдауға әсер ететін дұрыс емес қорытындылар қалыптастыру мүмкіндігі.

10.

Ішкі саясат бөлімінің басшысы

Шешімдер қабылдау және ұйымдық-шаруашылық функцияларды жүзеге асыру құқығының болуы.

Артықшылық беру мүмкіндігі.

11.

Мәдениет, тілдерді дамыту, дене шынықтыру және спорт бөлімінің басшысы

Шешімдер қабылдау және ұйымдық-шаруашылық функцияларды жүзеге асыру құқығының болуы.

Артықшылық беру мүмкіндігі.

12.

Кәсіпкерлік, өнеркәсіп және туризм бөлімінің басшысы

Шешімдер қабылдау және ұйымдық-шаруашылық функцияларды жүзеге асыру құқығының болуы.

Артықшылық беру мүмкіндігі.

13.

Ауыл шаруашылығы және  жер қатынастары бөлімінің басшысы

Бөлімнің қаржы-шаруашылық қызметіне жауапкершілік, қабылданған шешімдер, мүлікті тиімді пайдалану және сақтау, қолданыстағы заңнамаға сәйкес бөлімнің қаржы-экономикалық қызметіне басшылық ету.

Сеніп тапсырылған мүлікке құқықты өзге тұлғаларға (жалдау және меншік құқықтары) заңсыз беру мүмкіндігі.

14.

Жер қатынастары секторының меңгерушісі

Ауыл шаруашылығы мақсатындағы жерлерді беру жөніндегі материалдарды дайындау.

Комиссияның шешіміне әсер ететін ақпаратты жасыру немесе бұрмалау мүмкіндігі.

15.

Ауыл шаруашылығы секторының меңгерушісі

Дақылдарды есептен шығару.

Шаруа қожалықтарының белгілі бір басшыларына, жеке қосалқы шаруашылықтардың иелеріне артықшылық беру мүмкіндігі.

16.

Экономика және бюджеттік жоспарлау бөлімінің басшысы

Бюджеттік жоспарлау

Бөлінетін қаражаттың ұлғаюына әсер ететін мәліметтерді бюджеттік өтінімге енгізу мүмкіндігі.

Шешімдер қабылдау және ұйымдық-шаруашылық функцияларды жүзеге асыру құқығының болуы.

Артықшылық беру мүмкіндігі.

17

Қаржы бөлімінің басшысы

Шешімдер қабылдауға әсер ететін есептілікті есепке алу және қалыптастыру (қаржы, мүлікті есепке алу, түгендеу, есептілік)

Талдау немесе мониторинг объектілеріне қатысты шешімдер қабылдауға әсер ететін дәйексіз көрсеткіштерді қалыптастыру мүмкіндігі.

Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру және өткізу.

Еркін жоспарлау, бәсекелестікті шектеу мүмкіндігі.

Сатып алудың конкурстық емес тәсілі, формальды негіздер бойынша өтінімдерді қабылдамау, балдарды дұрыс есептемеу, сатып алудың күшін жою, Тапсырыс беруші мен өнім берушінің сөз байласуы кезінде бағалардың демпингі), шартты орындау кезінде сәйкестікке бақылау жүргізбеу, жалған актілер бойынша ТЖҚ сәйкес келмейтіндерді қабылдау және оларға ақы төлеу.

Мүлікті иелену, пайдалану және оған билік ету жөнінде шешімдер қабылдау (бюджет қаражаты және қаржылық емес активтер, жекешелендіру, мемлекеттік қолдау).

Үлестес тұлғаларды қоса алғанда, өзге тұлғаларға сеніп тапсырылған мүлікке құқықтарды заңсыз беру мүмкіндігі (мүлікті иеліктен шығаруды қоса алғанда, жалдау және меншік құқықтары).

18.

Жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімінің басшысы

Мемлекеттік қызмет көрсету.

Ресми негіздер бойынша өтінішті қабылдамау мүмкіндігі.

Көзделмеген құжаттарды талап ету.

Шешімдер қабылдау және ұйымдық-шаруашылық функцияларды жүзеге асыру құқығының болуы.

Артықшылық беру мүмкіндігі.

19.

Сәулет, қала құрылысы және құрылыс бөлімінің басшысы

Мемлекеттік қызмет көрсету.

Ресми негіздер бойынша өтінішті қабылдамау мүмкіндігі.

Көзделмеген құжаттарды талап ету.

Шешімдер қабылдау және ұйымдық-шаруашылық функцияларды жүзеге асыру құқығының болуы.

Артықшылық беру мүмкіндігі.

20.

 

 

Тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығы, жолаушылар көлігі, автомобиль жолдары және тұрғын үй инспекциясы бөлімінің басшысы.

Комиссиялық органдардың қызметін ұйымдастыру (тұрғын үй комиссиясы, тұрғын үй инспекциясы).

Комиссиялардың шешімдеріне әсер ететін ақпаратты жасыру немесе бұрмалау мүмкіндігі.

Шешімдер қабылдау және ұйымдық-шаруашылық функцияларды жүзеге асыру құқығының болуы.

Артықшылық беру мүмкіндігі.

21.

Тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығы, жолаушылар көлігі, автомобиль жолдары және тұрғын үй инспекциясы бөлімі басшысының орынбасары.

Шешімдер қабылдау және ұйымдық-шаруашылық функцияларды жүзеге асыру құқығының болуы.

Артықшылық беру мүмкіндігі.

                                                                         Орындаушылар (бас мамандар)

22.

Құжаттамалық қамтамасыз ету бөлімінің бас маманы

«ҚБПҮ» және құпиялылық дәрежелері бар ақпаратты жасау, есепке алу және зерделеу.

Мәліметтерді өзге тұлғаларға жария ету мүмкіндігі.

23.

Жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімінің бас маманы

Өтініштерді қарау жолымен және өзге де тәсілдермен көрсетілетін мемлекеттік қызметтер мен қызметтерді көрсету.

Өтінішті ресми түрде қабылдамау мүмкіндігі

көзделмеген құжаттарды талап ету, қарау мерзімдерін «кейінге қалдыру», нәтижені беруден заңсыз бас тарту.

24.

Сәулет, қала құрылысы және құрылыс бөлімінің бас маманы

Өтініштерді қарау жолымен және өзге де тәсілдермен көрсетілетін мемлекеттік қызметтер мен қызметтерді көрсету.

Өтінішті ресми түрде қабылдамау мүмкіндігі

көзделмеген құжаттарды талап ету, қарау мерзімдерін «кейінге қалдыру», нәтижені беруден заңсыз бас тарту.

Рұқсаттар беру, мемлекеттік тіркеу қызметтері.

Көзделмеген құжаттарды талап ету.

25.

 

Тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығы, жолаушылар көлігі, автомобиль жолдары және тұрғын үй инспекциясы бөлімінің бас маманы.

Комиссиялық органдардың қызметін дайындау және ұйымдастыру (тұрғын үй комиссиясы, инспекция).

Комиссияның шешімдеріне әсер ететін ақпаратты жасыру немесе бұрмалау мүмкіндігі.

26.

Ауыл шаруашылығы және жер қатынастары бөлімінің бас маманы

Өтініштерді қарау жолымен және өзге де тәсілдермен көрсетілетін мемлекеттік қызметтер мен қызметтерді көрсету.

Өтінішті ресми түрде қабылдамау мүмкіндігі

көзделмеген құжаттарды талап ету, қарау мерзімдерін «кейінге қалдыру», нәтижені беруден заңсыз бас тарту.

 

 

Дата публикации
04 мая 2026