Мемлекеттік қызметтегі мүдделер қақтығысын реттеу"
Бүгінгі таңда қазіргі заманғы мемлекеттік аппаратты қалыптастырудың негізгі тетіктерінің бірі мемлекеттік органдар қызметінің жариялылық, ашықтық және ашықтық қағидатын іске асыратын мемлекеттік қызмет институтын жетілдірудің маңызды аспектісі мемлекеттік қызметтегі мүдделер қақтығысына жол бермеу болып табылады.
"Мемлекеттік қызмет туралы" Қазақстан Республикасының Заңына сәйкес, мүдделер қақтығысы - мемлекеттік қызметшінің жеке мүдделері өзінің лауазымдық өкілеттіктерін орындамауға немесе тиісінше орындамауға әкеп соғатын мемлекеттік қызметшінің жеке мүдделері мен оның лауазымдық өкілеттіктері арасындағы қайшылық.
Мысалы, бақылау және қадағалау функцияларын жүзеге асыру құқығы берілген мемлекеттік қызметші жеке тұлғадан келіп түскен шағымды қарайды, ол бойынша басшылық субъектіге тексеру жүргізу туралы шешім қабылдайды, бұл ретте объектінің құрылтайшысы мемлекеттік қызметшінің туған ағасы болып табылады. Жоғарыда келтірілген мысалда мүдделер қақтығысының айқын жағдайы көрінеді және мемлекеттік қызметшінің пайда табуға қызығушылығы туындайды. Көріп отырғаныңыздай, мүдделер қақтығысы лауазымдық өкілеттіктер мен оның жеке мүдделері арасында туындайды. Сонымен қатар, мұндай қақтығыс кейіннен теріс сыбайлас жемқорлық нәтижесіне ие болуы мүмкін.
Жанжалды жағдайлардың пайда болуына бірқатар факторлар ықпал етеді, мысалы, мемлекеттік қызметшінің өз міндеттерін объективті және толық орындамауы, белгіленген шектеулерді сақтамау, оның жеке мүдделері мен заңды мүдделері арасындағы қайшылықтар, құқықтық қақтығыстар.
Мүдделер қақтығысын тиімді реттеу мемлекеттік қызметте тікелей немесе функционалдық бағыныстағы жақын туыстарының бірлескен жұмысына тыйым салу сияқты шектеулер қарастырылған. Осындай жағдай болған жағдайда мемлекеттік қызметші "Мемлекеттік қызмет туралы" Қазақстан Республикасы Заңының 51-бабын басшылыққа алуы қажет, онда туындаған мүдделер қақтығысы туралы мемлекеттік қызметшілердің тікелей басшыны жазбаша хабардар ету туралы міндеті көрсетілген.
Сонымен бірге, мүдделер қақтығысын болдырмау және реттеу бойынша шараларды қасақана қолданбау - тәртіптік теріс қылық деп танылады.
ҚР АШМ Ветеринариялық бақылау
және қадағалау комитетінің
Әдеп жөніндегі уәкілі
Жамкенова Альфия Фазылжанқызы