Коммунальное государственное учреждение «Средняя школа-сад имени Б.Турлыханова» отдела образования по Урджарскому району Управления образования Восточно-Казахстанской области объявляет КОНКУРС на основании правил назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования, утвержденных приказом министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2020 года № 57 :

Коммунальное государственное учреждение «Средняя школа-сад имени Б.Турлыханова» отдела образования по Урджарскому району Управления образования Восточно-Казахстанской области объявляет КОНКУРС на основании правил назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования, утвержденных приказом министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2020 года № 57 :

 

         Коммунальное государственное учреждение «Средняя школа-сад имени Б.Турлыханова» отдела образования по Урджарскому району Управления образования Восточно-Казахстанской области объявляет КОНКУРС на основании правил назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования, утвержденных приказом министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2020 года № 57 :

1.Воспитатель предшкольных классов КГУ «Средняя школа - сад имени Б. Турлыханова» отдела образования по Урджарскому району Управления образования ВКО, расположенного по адресу: ВКО, Урджарский район, село Акжар, улица Б. Турлыханова № 65 Б (временно вместо специалиста, находящегося в декретном отпуске)

Квалификационные требования к воспитателю предшкольных классов :

высшее и (или) послевузовское педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю без предъявления требований к стажу работы или техническое и профессиональное педагогическое образование по соответствующему профилю. Сертификат национального квалификационного тестирования (далее-ҰБТ) или свидетельство о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии).

Должностные обязанности:

Осуществляет обучение и воспитание обучающихся в соответствии с государственными общеобязательными стандартами образования и на основе концепции "образование на основе ценностей" с учетом специфики преподаваемого предмета, способствует формированию общей культуры личности обучающегося и воспитанника и его социализации, выявляет и способствует развитию индивидуальных способностей обучающегося.

Использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения.

Составляет краткосрочные планы, задания для суммативной оценки разделов и кварталов.

Заполняет электронные журналы.

Обеспечивает предметные результаты, семейно-служебные, личностные достижения учащихся и воспитанников не ниже уровня, предусмотренного общеобязательными стандартами образования.

Участвует в разработке и выполнении учебных программ, обеспечивает их реализацию в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса.

Участвует в заседаниях методических объединений, методических советов, сетевых сообществ.

Изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников.

Осуществляет работу по обучению и воспитанию обучающихся, воспитанников, направленную на максимальную коррекцию отклонений в развитии с учетом специфики преподаваемого предмета в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях.

Повышает профессиональную компетентность, в том числе информационно-коммуникационную.

Выполняет правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса.

Осуществляет сотрудничество с родителями или лицами, их заменяющими.

Выполняет требования техники безопасности при эксплуатации оборудования.

Обеспечивает создание необходимых условий для сохранения жизни и здоровья детей во время образовательного процесса.

Заполняет документы, перечень которых утвержден уполномоченным органом в области образования.

В образовательных организациях понятие "образование, основанное на ценностях" внедряется всеми формами образовательного процесса, в том числе с участием детских семей.

Профилактика антикоррупционной культуры, принципов академической честности среди обучающихся, воспитанников.

 

Должностной оклад: от 90 000 до 104 634 тенге в зависимости от выслуги лет

Срок, место подачи заявки на участие в конкурсе: документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней со дня публикации объявления по адресу: ВКО Урджарский район с. Акжар ул. Б. Турлыханова 65 Б, для справок  контактные телефоны: 872230 3-80-20

Для участия в конкурсе кандидат представляет в приемную школы, либо государственную корпорацию, либо на портал следующие документы:

1) заявление по форме согласно приложению 5 к настоящим Правилам;

2)документ, удостоверяющий личность, либо копия электронного документа из сервиса цифровых документов (для идентификации);

3) личный листок по учету кадров и фото;

4) копия документа государственного образца об образовании и свидетельство о прохождении профессиональной подготовки для обучения детей, обучающихся на дому.

5) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность;

6) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № МЗ РК-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" ;

7) справка с психоневрологической организации;

8) справка с наркологической организации;

9) заполненный оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.

    Для участия в конкурсе кандидат дополнительно представляет на рассмотрение государственного органа, объявившего конкурс, материалы о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах, информацию о достижении показателей эффективности (при их наличии). Документы, указанные в подпунктах 4), 5), заверяются с места работы службой управления персоналом (кадровой службой) или ответственным работником организации образования и заверяются печатью.

Отсутствие одного из указанных документов влечет отказ в приеме документов, поданных кандидатом для участия в конкурсе.