Коммунальное государственное казенное предприятие «Урджарская детская музыкальная школа имени Е.Рахмадиева» отдела образования по Урджарскому району Управления образования Восточно-Казахстанской области на основании Порядок назначения на должности, освобождения от должностей педагогов государственных организаций образования утвержденного приказом Министра образования и науки РеспубликиКазахстан от 21 февраля 202 года №57 ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС: на должности
высшее и (или) послевузовское педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ,подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы или техническое и профессиональное педагогическое образование по соответствующему профилю без предъявления требований к стажу работы; и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж педагогической работы для педагога-мастера-5 лет: и (или) при наличии высшего и среднего уровня квалификации стаж педагогической работы: для педагога –модератора не менее 2 лет, для педагога-эксперта – не менее 3 лет, педагога-исследователя не менее 4 лет.
Должностные обязанности:
Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с Государственными общеобязательными стандартами образования и на основании крнцепции «Образование основанное на ценностях».
Способствует формированию общей культуры личности обучающегося и воспитанника и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся.
Использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения с учетом индивидуальных потребностей обучающихся.
Составляет краткосрочные планы, задания для суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть.
Обеспечивает достижение личностных, ситемно-деятельностных, предметных результатов обучающимися и воспитанниками не ниже уровня, предусмотренного Государственным общеобязательными стандартам образования.
Участвует в разработке и выполнении учебных программ, в том числе программ для обучающихся с особыми образовательными потребностями, обеспечивает реализацию их в объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса.
Участвует в заседаниях методических объединений, ассоциации учителей, методических, педагогических советов, сетевых сообществ.
Изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников.
В специальных образовательных организациях осуществляет работу по обучению и воспитанию обучающихся, воспитанников, направленную на максимальное преодоление отклонении в развитии с учетом специфики преподаваемого предмета.
Участвует в педагогических консилиумах для родителей.
Консультирует родителей. Повышает профессиональную компетентность, в том числе информационно-коммуникационную.
Выполняет правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты.
Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса.
Осуществляет сотрудничество с родителями или лицами, их заменяющими.
Выполняет требования по безопасности и охране труда при эксплуатации оборудования.
Обеспечивает создание необходимых условий для охраны жизни и здоровья детей во время образовательного процесса.
Заполняет документы, перечень которых утвержден уполномоченным органом в области образования.
Внедряет концепцию «Образование, основанное на ценностях» в организации с участием всех субъектов образовательного процесса, в том числе семьи детей.
Прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников.
Должностной оклад в зависимости от выслуг лет.
Срок, место подачи заявки на участие в конкурсе:
Кандидат должен в течение семи рабочих дней со дня выхода объявления предоставить документы по адресу: ВКО, Урджарский район, село Урджар, улица Кабанбая №58, телефон для справок: 8 72230 3-35-98
Для участия в Конкурсе в сроки, установленные комиссией, кандидату необходимо предоставить:
свидетельство о прохождении профессиональной переподготовки по обучению на дому;
Для участия в конкурсе кандидат предоставляет дополнительно на рассмотрение государственному органу, обьявившему конкурс, материалы о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах, информацию о достижении показателей эффективности (при их наличии).
Документы, указанные в подпунктах 4), 5) заверяются службой управления персоналом (кадровой службой) с места работы или ответственным работником организации образования и заверяется печатью.
Отсутствие одного из перечисленных документов является основанием для возврата документов участнику Конкурса.