|
№ р/р |
Сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін ішкі талдау қорытындылары бойынша ұсынымдар |
Іс-шара |
Аяқталу нысаны |
Орындалуына жауаптылар |
Орындау мерзімі |
|
1. |
Басқармага қарасты коммуналдық мемлекеттік мекемелердіц басшылық кызметіне жұмысқа қабылдау кезінде конкурстық кoмнсcня жұмысын енгізу |
Баскарманың жанынан комиссия құрамын бекіту жане азаматтық қоғам өкілдерініц болуын қамтамасыз ету. |
Ақпарат |
А.Шәймерден – әкімшілік-құқықтық, ұйымдастыру, мемлекеттік қызмет көрсету және кадр жұмысы бөлімінің басшысы. |
жыл бойы (қажеттілікке байланысты) |
|
2 |
Баскармага келісім шарт негізінде жумыска қабылдау кезінде қызметкерлерге койылатын талаптарын қатаңдату, комиссия құрамы қатысуымен әңгімелесуден өткізу |
құжаттарды қайта бекіту жане жумысқа орналасуға қызығушылык танытқан азаматқа койылатын сұрақтар санын бекіту. |
Ақпарат |
А.Шәймерден - әкімшілік-құқықтық, ұйымдастыру, мемлекеттік қызмет көрсету және кадр жұмысы бөлімінің басшысы. |
жыл бойы (қажеттілікке байланысты) |