План мероприятий по по устранению причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений, выявленных по результатам внутреннего анализа коррупционных рисков в ГУ «Аппарата акима области Ұлытау»

«УТВЕРЖДЕНО

Заместитель руководителя

Государственного  учреждения

«Аппарата акима области Ұлытау»

 

от «___» __________ 2026 года

Жапаров А.К. ________________

 

 

План мероприятий по по устранению  причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений, выявленных  по результатам внутреннего анализа  коррупционных рисков в

ГУ «Аппарата акима области Ұлытау»

 

№п/п

Риски

Наименование мероприятия

Ответственные за исполнение

Форма завершения

Сроки исполнения

1.       

Низкий уровень оплаты труда государственных служащих увеличивает риск возникновения коррупционных правонарушений, таких как использование служебных полномочий для личной выгоды, незаконное вознаграждение и конфликт интересов. Недостаточное материальное стимулирование может привести к текучести кадров и снижению качества услуг.

поэтапное повышение заработной платы государственных служащих

Единая служба управления персоналом и развития человеческих ресурсов

 

в целях снижения коррупционных рисков предлагается поэтапное повышение заработной платы государственных служащих. Данная мера позволит улучшить социальное положение сотрудников, стимулировать их к добросовестной и профессиональной деятельности, а также обеспечит стабильность кадров и будет способствовать повышению качества государственного управления направление предложений в Агентство РК по делам государственной службы.

до 31 декабря 2026 год

2.       

В процессе принятия решения должностными лицами государственного органа по вопросу продления трудовых договоров с работниками, достигшими пенсионного возраста, могут возникать случаи неоднозначного толкования норм нормативных правовых актов. Это обусловлено, в частности, недостаточной правовой урегулированностью данного вопроса в Законе Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» и соответствующих отраслевых нормативных правовых актах.

совершенствование действующих нормативных правовых актов

Единая служба управления персоналом и развития человеческих ресурсов

 

внести в Агентство Республики Казахстан по делам государственной службы предложения по совершенствованию действующих нормативных правовых актов, в том числе по разработке и утверждению соответствующих изменений и дополнений.

до 31 декабря 2026 год

 

 

 

 

Дата публикации
14 октября 2026