Сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ішкі талдау жүргізу бойынша әдістемелік ұсынымдардың 32 тармағына сәйкес сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне шалдыққан лауазымдарды айқындау кезінде қолда бар лауазымдарды екі санатқа – басшылар мен орындаушыларға бөлуі тиіс.
Шешімдер қабылдау және ұйымдық-шаруашылық функцияларды жүзеге асыру құқығының болуын ескере отырып, басшылардың барлық санаты жоғары сыбайлас жемқорлық тәуекелдерінің болуына жатады, сондықтан оларды функционалдық міндеттерін талдаусыз сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ұшыраған лауазымдарға жатқызу керек.
Орындаушылар лауазымдарының сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ұшырау деңгейі функционалдық ерекшеліктерін ескере отырып, сыбайлас жемқорлық функцияларының тізімін негізге ала отырып айқындалады.
Сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін ішкі талдау қорытындылары бойынша айқындалған сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне шалдыққан лауазымдар тізбесі
Сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін ішкі талдау объектісінің атауы:
«Ұлытау облысының мәдениет, тілдерді дамыту және архив ісі басқармасы» ММ
|
№ р/с |
Сыбайлас жемқорлық тәуекеліне шалдыққан лауазым |
Сыбайлас жемқорлық тәуекелдері бар лауазымдық өкілеттіктер |
Сыбайлас жемқорлық тәуекелдері |
|
1 |
Басшы |
Басшы лауазымы жоғары сыбайлас жемқорлық тәуекелдерінің болуына жатады |
сондықтан функционалдық міндеттері талдаусыз сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ұшыраған лауазымдарға жатқызылады |
|
2 |
Мәдениет, әкімшілік -құқықтық жұмыс, бюджеттік жоспарлау және экономика бөлімінің басшысы |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру және өткізу |
Еркін жоспарлау, бәсекелестікті шектеу (техникалық ерекшеліктер мен біліктілік талаптарын «түзету», сатып алудың конкурстық емес тәсілі, формальды негіздер бойынша өтінімдерді қабылдамау, балдарды дұрыс есептемеу, сатып алудың күшін жою, Тапсырыс беруші мен жабдықтаушының сөз байласуы кезінде бағалардың демпингі), шартты орындау кезінде сәйкестікке бақылау жүргізбеу, жалған актілер бойынша ТЖҚ сәйкес келмейтіндерді қабылдау және оларға ақы төлеу мүмкіндігі |
|
Жұмысқа қабылдау рәсімдерін ұйымдастыру, ізденушілерге және конкурстық мәселелерге қойылатын талаптарды жасау |
Конкурстық талаптарды «түзету"» және белгілі бір ізденушілерге конкурстық сұрақтарды ұсыну мүмкіндігі |
||
|
3 |
Мәдениет, әкімшілік -құқықтық жұмыс, бюджеттік жоспарлау және экономика бөлімінің бас маманы |
Бюджеттік жоспарлау: облыстың облыстық мекемелер бойынша 3 жылдық кезеңге арналған бюджеттік өтінімдерді әзірлеуді қамтамасыз етеді; облыстық бюджет қаражаты есебінен қаржыландырылатын коммуналдық мемлекеттік қазыналық кәсіпорындардың қаржылық жоспарларын әзірлеуді және бекітуді қамтамасыз етеді |
Бөлінетін қаражаттың ұлғаюына әсер ететін мәліметтерді бюджеттік өтінімге енгізу мүмкіндігі |
|
4 |
Архив ісі, тілдерді дамыту және ономастика бөлімінің басшысы
|
Ұлттық архив қоры құрамына жатқызылған және жеке меншік архивтерде сақталған құжаттардың сақталуына кешендік тексеру арқылы мемлекеттік бақылау жасау |
Тексерулерден «алыстату» немесе олардың санын көбейту мүмкіндігі
|