Приложение 1
к Правилам разработки и утверждения
(переутверждения) бюджетных
программ (подпрограмм и требованиям
к их содержанию форма
Утверждена
приказом руководителя государственного
учреждения «Отдел физической культуры и
спорта г.Сатпаев»
от 06 января 2022 года №2
БЮДЖЕТНАЯ ПРОГРАММА
465 ГУ «Отдел физической культуры и спорта города Сатпаев»
(код и наименование администратора бюджетной программы)
на2022-2024годы
Код и наименование бюджетной программы: 001 «Услуги по реализации государственной политики на местном уровне в области обеспечения занятости и реализации социальных программ для населения»
Руководитель бюджетной программы: __________ ДаумбаевЗухрапДжумабекович
Нормативная правовая основа бюджетной программы:
19.Приказ Министерства национальной экономики РК от 30 декабря 2014 года№ 195. Зарегистрирован в Министерстве юстиции РК 3 февраля 2015 года № 10176 «Об утверждении Правил разработки и утверждения (переутверждения) бюджетных программ (подпрограмм) итребований к их содержанию»;
Вид бюджетной программы:
- в зависимости от уровня государственного управления: Районная (городская), утверждаемая в составе районного (городского) бюджета;
- в зависимости от содержания: Осуществление государственных функций, полномочий и оказание вытекающих из них государственных услуг;
- в зависимости от способа реализации: Индивидуальная бюджетная программа, реализуемая одним администратором;
- текущая/развитие: Текущая бюджетная программа.
Цель бюджетной программы: Рост качества услуг в исполнении бюджета
Задача бюджетной программы (конечный результат): Разрабатывает и реализует планы развития физической культуры и спорта в городе. Организует работу по реализации программ развития территории города Сатпаев. Проводит городские спортивные соревнования по видам спорта совместно с местными аккредитованными спортивными федерациями.
Описание (обоснование) бюджетной программы: Оплата труда работников государственных служащих и технического персонала, социальный налог, социальные отчисления в Государственный фонд социального страхования, медицинское страхования, подписка на периодические издания, на канцелярские товары, на командировочные расходы, по Log-Book, по ИСО, банковские услуги, сопровождение программы 1-С предприятие, приобретение ноутбука.
|
Показатели прямого результата |
Единица измерения |
Отчетный год |
План текущего года |
Плановый период |
||
|
2020г |
2021г |
2022г |
2023г |
2024г |
||
|
Своевременное обеспечение уровня оплаты труда государственным служащим |
чел. |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
Своевременное обеспечение расчётов по оплате труда работников управления, не являющихся государственными служащими |
чел. |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
Расходы по бюджетной программе, всего
|
Расходы по бюджетной программе |
Единица измерения |
Отчетный год |
План текущего года |
Плановый период |
||
|
2020г |
2021г |
2022г |
2023г |
2024г |
||
|
011 «За счет трансфертов из республиканского бюджета» |
тыс.тенге |
- |
- |
1818 |
- |
- |
|
015 «За счет средств местного бюджета» |
тыс.тенге |
23721 |
25175 |
19225 |
21320 |
18689 |
|
Итого расходы по бюджетной программе |
тыс.тенге |
23721 |
25175 |
21043 |
21320 |
18689 |
Код и наименование бюджетной подпрограммы: 011«за счет трансфертов из республиканского бюджета"»
Вид бюджетной подпрограммы:
- в зависимости от содержания: предоставление бюджетных трансфертов и субсидий
- текущая /развитие: текущая
Описание (обоснование) бюджетной подпрограммы: Повышение квалификации государственных служащих для эффективного выполнения должностных обязанностей и соответствия квалификационным требованиям.
|
Показатели прямого результата |
Единица измерения |
Отчетный год |
План текущего года |
Плановый период |
||
|
2020г |
2021г |
2022г |
2023г |
2024г |
||
|
Своевременное обеспечение уровня оплаты труда государственным служащим |
чел. |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
Своевременное обеспечение расчётов по оплате труда работников управления, не являющихся государственными служащими |
чел. |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
|
Расходы по бюджетной программе |
Единица измерения |
Отчетный год |
План текущего года |
Плановый период |
||
|
2020г |
2021г |
2022г |
2023г |
2024г |
||
|
Услуги по реализации государственной политики на местном уровне в области обеспечения занятости и реализации социальных программ для населения РБ |
тысяч тенге |
- |
- |
1818 |
- |
- |
|
Итого расходы по бюджетной программе |
тыс.тенге |
- |
- |
1818 |
- |
- |
Код и наименование бюджетной подпрограммы:015 «За счет средств местного бюджета»
Вид бюджетной подпрограммы:
- в зависимости от содержания: осуществление государственных функций, полномочий и оказание вытекающих из них государственных услуг
- текущая /развитие: текущая
Описание (обоснование) бюджетной подпрограммы: Повышение квалификации государственных служащих для эффективного выполнения должностных обязанностей и соответствия квалификационным требованиям.
|
Показатели прямого результата |
Единица измерения |
Отчетный год |
План текущего года |
Плановый период |
||
|
2020г |
2021г |
2022г |
2023г |
2024г |
||
|
Своевременное обеспечение уровня оплаты труда государственным служащим |
чел. |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
Своевременное обеспечение расчётов по оплате труда работников управления, не являющихся государственными служащими |
чел. |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
|
Расходы по бюджетной программе |
Единица измерения |
Отчетный год |
План текущего года |
Плановый период |
||
|
2020г |
2021г |
2022г |
2023г |
2024г |
||
|
Услуги по реализации государственной политики на местном уровне в области обеспечения занятости и реализации социальных программ для населения МБ |
тысяч тенге |
23721 |
25175 |
19225 |
21320 |
18689 |
|
Итого расходы по бюджетной программе |
тыс.тенге |
23721 |
25175 |
19225 |
21320 |
18689 |
«Согласована»*
И.О руководителя ГУ «Отдел экономики
и финансов города Сатпаев»
_______________А.Карабекова
«___» _________ 2022 года