«Сәтбаев қаласының мәдениет
және тілдерді дамыту бөлімі» ММ
Бекітілген
2021 жылғы « 08 » қаңтарындағы №2
_________________ Қ. Төлеш
«Келісілді»
Қарағанды облысының мәдениет,
архивтер және құжаттама басқармасы
Басшы
__________________ Е. Жұмакенов
2021 жылғы « ____ » ____________
БЮДЖЕТТІК БАҒДАРЛАМАСЫ
Қаражал қаласының әкімдіғі
бюджеттік бағдарлама әкімшісінің коды және атауы
2021-2023 жылдарға арналған
|
Бюджеттік бағдарламаның коды және атауы |
455.003.011 «Мәдени-демалыс жұмысын қолдау», 006.011 «Аудандық (қалалық) кітапханалардың жұмыс істеуі» |
|||||
|
Бюджеттік бағдарламаның басшысы |
«Сәтбаев қаласының мәдениет және тілдерді дамыту бөлімі» ММ басшысы - Қ. Төлеш |
|||||
|
Бюджеттік бағдарламаның нормативтік құқықтық негізі |
«2021-2023 жылдарға арналған республикалық бюджет туралы» Қазақстан Республикасының 2020 жылғы 2 желтоқсандағы №379-VІ Заңы, «Азаматтық қызметшілерге, мемлекеттік бюджет қаражаты есебінен ұсталатын ұйымдардың қызметкерлеріне, қазыналық кәсіпорындардың қызметкерлеріне еңбекақы төлеу жүйесі туралы» Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2015 жылғы 31 желтоқсандағы №1193 қаулысы, «Бюджеттік бағдарламаларды (шағын бағдарламаларды) және олардың мазмұнына талаптарды әзірлеу және бекіту (қайта бекіту) қағидаларын бекіту туралы» Қазақстан Республикасының Ұлттық экономика министрінің 2014 жылғы 30 желтоқсандағы №195 бұйрығы, Сәтбаев қалалық мәслихатының 2020 жылғы 28 желтоқсаныңдағы LIV сессиясының «2021-2023 жылдарға арналған қала бюджеті туралы» №640 шешімі |
|||||
|
Бюджеттік бағдарламаның түрі: |
|
|||||
|
Мемлекеттік басқару деңгейіне қарай |
аудандық (қалалық) |
|||||
|
мазмұнына қарай
|
трансферттер мен бюджеттік субсидиялар беру |
|||||
|
іске асыру түріне қарай |
бір әкімшімен жүзеге асырылатын жеке бюджеттік бағдарлама |
|||||
|
ағымдағы/даму |
ағымдағы |
|||||
|
Бюджеттік бағдарлама мақсаты |
мәдени кеңістікті қалыптастыру |
|||||
|
Бюджеттiк бағдарламаның түпкілікті нәтижелері: |
Мемлекеттік мәдениет ұйымдарының басқарушы және негізгі персоналына мәдениет ұйымдарындағы ерекше еңбек жағдайлары үшін лауазымдық айлықақысына қосымша ақы белгілеу арқылы жалақыны арттыруды қамтамасыз ету: 2020 жылы – 100%. |
|||||
|
Бюджеттік бағдарлама сипаттамасы (негіздемесі) |
Мемлекеттік мәдениет ұйымдарының басқарушы және негізгі персоналына мәдениет ұйымдарындағы ерекше еңбек жағдайлары үшін лауазымдық айлықақысына қосымша ақылар белгілеу арқылы жалақыны арттыруға арналған шығыстарды қаржыландыру. |
|||||
|
Бюджеттік бағдарлама бойынша шығыстар, барлығы |
||||||
|
Бюджеттік бағдарлама бойынша шығыстар |
Өлшем бірлігі |
Есепті жыл |
Ағымдағы жыл жоспары |
Жоспарлы кезең |
||
|
2019 жылы |
2020 жылы |
2021 жылы |
2022 жылы |
2023 жылы |
||
|
Жалпы бюджеттік бағдарлама бойынша шығыстар |
мың. теңге |
|
26 147 |
24 780 |
|
|
|
Тікелей нәтиже көрсеткіштері |
Өлшем бірлігі |
Есепті жыл |
Ағымдағы жыл жоспары |
Жоспарлы кезең |
||
|
2019 жылы |
2020 жылы |
2021 жылы |
2022 жылы |
2023 жылы |
||
|
Ерекше еңбек жағдайлары үшін лауазымдық жалақыға қосымша ақы белгіленетін мемлекеттік мәдениет ұйымдарының басқарушы және негізгі персоналы қызметкерлерінің жоспарлы саны |
бірлік |
|
70,5 |
67,0 |
|
|