Сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ішкі талдау жүргізудің үлгілік қағидаларына сәйкес (2016 жылғы 19 қазандағы №12), Қазақстан Республикасының Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының бұйрығымен бекітілген сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ішкі талдау жүргізу бойынша әдістемелік ұсыныстармен (Сыбайлас жемқорлыққа қарсы қызмет) 2022 жылғы 30 желтоқсандағы №488 бұйрығына және «Ұлытау облысы қоғамдық даму басқармасы» ММ басшысының «Ұлытау облысының қоғамдық даму басқармасы» мемлекеттік мекемесінің қызметіндегі сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ішкі талдау жүргізу туралы 2025 жылғы 4 сәуірдегі №19 бұйрығы негізінде (бұдан әрі - Бұйрық) сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ішкі талдау жүргізілді (бұдан әрі – СЖТІТ) бойынша бағыттар бойынша:
Сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін ішкі талдау (бұдан әрі – талдау) объектісі басқарманың 3 бөлімінің (қоғамдық-саяси ахуал және идеологиялық жұмысты ұйымдастыру бөлімі, жастар саясатын, этносаралық қатынастарды дамыту, саяси партиялар және үкіметтік емес ұйымдармен жұмыс бөлімі, ақпараттық саясат және бұқаралық ақпарат құралдарының мониторингі бөлімі) қызметі болып табылады.
Сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ішкі талдауды басшының бұйрығымен құрылған жұмыс тобы жүргізді.
Сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ішкі талдау жүргізу кезеңі: 2024 жылғы қаңтар-желтоқсан, 2025 жылғы қаңтар-сәуір.
Сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ішкі талдау жүргізу мерзімі 2025 жылғы 3 сәуірден 5 мамырға дейін.
Сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне алдыңғы талдау 2024 жылдың сәуір-мамырында жүргізілді.
Жалпы мәліметтер
Басқарма облыс аумағында ішкі саясат, жастар саясаты саласындағы қызметті жүзеге асыратын жергілікті атқарушы орган болып табылады.
Басқармаға мынадай міндеттер жүктелген: ішкі саяси тұрақтылықты, халық бірлігін және қоғамды өңірде шоғырландыруды қамтамасыз ету жөніндегі мемлекеттік саясатты іске асыру; әлеуметтік-экономикалық, мәдени және қоғамдық-саяси салалардағы мемлекеттік саясаттың түйінді басымдықтарын іске асыру жөніндегі өңірдің жергілікті атқарушы органдарының қызметін үйлестіру; Қазақстан Республикасы Президенті мен Үкіметінің, облыс әкімінің әлеуметтік-экономикалық, мәдени және қоғамдық-саяси салалардағы Ұлытау облысының қоғамдық даму басқармасының құзыретіне жататын мәселелер; өңірде Қазақстан Республикасының даму стратегиясының негізгі басымдықтарын, жоспарларды, Президенттің Қазақстан халқына жыл сайынғы жолдауларын, мемлекеттік және салалық бағдарламаларды және басқа да стратегиялық құжаттарды түсіндіру және насихаттау; ішкі саясат саласындағы өңірлік маңызы бар бағдарламалық құжаттарды әзірлеу және іске асыру жөніндегі жұмысты үйлестіру; өңірде ішкі саясат саласындағы жұмысты ұйымдастыру бойынша практикалық ұсынымдар, Қазақстан Республикасының заңнамасын Қазақстанның ұзақ мерзімді даму басымдықтарын іске асыру; өңірдегі ішкі саяси процестерді және олардың даму тенденцияларын зерделеу және талдау; азаматтық қоғам институттарымен, өңір жұртшылығы өкілдерімен өзара іс-қимыл жасау; жергілікті мемлекеттік атқарушы органдардың әлеуметтік желілеріне, интернет-ресурстарына мониторинг жүргізу және оның қорытындылары бойынша тиісті органдарға ұсынымдар жолдау; республикалық және жергілікті сайттарда мемлекеттік және салааралық бағдарламалардың іске асырылу барысы туралы ақпаратты жария етуді қамтамасыз ету; облыстық Қазақстан халқы Ассамблеясының, Қазақстан Республикасы Ассамблеясы Төрағасының – Президенттің қызметін қамтамасыз ету, Ассамблея Кеңесінің және Төраға орынбасарларының шешімдері мен тапсырмаларын орындау; жастардың құқықтары мен заңды мүдделерін қорғау; жастарды елдің әлеуметтік-экономикалық және қоғамдық-саяси өміріне тарту; азаматтыққа тәрбиелеу және қазақстандық патриотизм сезімін нығайту.
Ұлытау облысы әкімдігінің 2022 жылғы 29 маусымдағы № 03/08 қаулысымен бекітілген «Ұлытау облысының қоғамдық даму басқармасы» ММ Ережесіне сәйкес жоғарыда көрсетілген міндеттерден туындайтын 33 функция бар.
Бұл функциялар басқару бөлімдері (қоғамдық-саяси ахуал және идеологиялық жұмысты ұйымдастыру бөлімі; жастар саясатын, этносаралық қатынастарды дамыту, саяси партиялар және үкіметтік емес ұйымдармен жұмыс бөлімі; ақпараттық саясат және бұқаралық ақпарат құралдарының мониторингі бөлімі) арасында бөлінген.
Сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін ішкі талдаудың жұмыс тобы өз қызметінде басқаруды басшылыққа алатын заңдарды, нормативтік құқықтық актілерді, құқықтық актілерді зерделеді.
Қазақстан Республикасының 2020 жылғы 29 маусымдағы № 350-VI Әкімшілік рәсімдік-процестік кодексі, «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы № 148 Заңы, «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» Қазақстан Республикасының 2015 жылғы 23 қарашадағы № 416-V ҚРЗ Заңы, «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» Қазақстан Республикасының 2013 жылғы 15 сәуірдегі № 88-V заңы, «Қоғамдық бірлестіктер туралы» Қазақстан Республикасының 1996 жылғы 31 мамырдағы Заңы. N 3. «Қазақстан Республикасының Мемлекеттік рәміздері туралы» 2007 жылғы 4 маусымдағы N 258 Қазақстан Республикасының Конституциялық Заңы, «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік әлеуметтік тапсырыс, стратегиялық әріптестікті іске асыруға мемлекеттік тапсырыс, үкіметтік емес ұйымдар үшін гранттар мен сыйлықақылар туралы» Қазақстан Республикасының 2005 жылғы 12 сәуірдегі N 36 Заңы, Қазақстан Республикасының Заңы «Қазақстан Республикасында бейбіт жиналыстарды ұйымдастыру және өткізу тәртібі туралы « 2020 жылғы 25 мамырдағы № 333-VІ ҚРЗ, «Мемлекеттік жастар саясаты туралы» Қазақстан Республикасының 2015 жылғы 9 ақпандағы № 285-V ҚРЗ Заңы, «Бұқаралық ақпарат құралдары туралы» Қазақстан Республикасының 1999 жылғы 23 шілдедегі № 451-I Заңы, «Қазақстан халқы Ассамблеясы туралы» Қазақстан Республикасының 2008 жылғы 20 қазандағы № 70-IV Заңы.
Талдау барысында жұмыс тобы сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар жасауға ықпал ететін дискрециялық өкілеттіктер мен нормаларды анықтаған жоқ.
2025 жылғы 23 ақпандағы №6 келісім-шартына сәйкес «Nazar Business Group» жауапкершілігі шектеулі серіктестігі Ұлытау облысы қоғамдық даму басқармасына жалпы сомасы 191 мың 291 теңгеге 4 дана қысқы шиналарды мемлекеттік сатып алу аясында жеткізуі тиіс болатын. Nazar Business Group басқармаға аталған заттарды уақытылы жеткізді. Алайда, Nazar Business Group тарапынан келісім-шарттағы барлық жұмыстар тиісті түрде орындалса да басқарманың есепшісі тарапынан атқарылған жұмыстар үшін төлем жасау 1 айға кешіктірілді. Нәтижесінде есепші тәртіптік жауапкершілікке тартылды.
Ұсыным: қаржылық есеп айырысуда қателіктер мен кемшіліктерді болдырмау мақсатында есепшінің және бөлім басшыларының басқарма басшылығына есеп беру кестесін құру.
2025 жылы өңірлік деңгейде интернет-ресурстар арасында жүргізілетін мемлекеттік ақпараттық саясат бойынша тақырыптарды ресми сайтқа орналастыру барысында жауапты маман тарапынан техникалық сипаттағы қателікке жол берілгені анықталды. Атап айтқанда, ақпараттық материал көлемі 533 335 таңба (символ) болуы тиіс болғанымен, 746 665 таңба (символ) деп қате жарияланған, яғни 112 000 350 теңге 156 799 650 теңгеге ұлғайтылған.
Қызметтік тексеріс нәтижесінде бұл бұзушылықты жіберген жауапты маманға тәртіптік жаза қолданылды.
Ұсыным: ақпараттық тапсырысты орналастыру алдында барлық мәліметтерді қосымша тексеру және бақылау үшін екінші деңгейлі бақылау жүйесін енгізу, яғни Қазақстан Республикасы Мәдениет және ақпарат министрлігінің Ақпарат комитетіне келісуге жолдап отыру.
2.1. Мемлекеттік қызметтерді көрсету
Басқарма мемлекеттік қызметтерді көрсетпейді, бұл жеке және заңды тұлғалармен өзара іс-қимылды болдырмайды.
2.2. Кадр саясаты
Персоналды басқару, оның ішінде кадрлардың тұрақтамауы
Басқарманың құрылымы:
басшылық (Басқарма басшысы, басқарма басшысының орынбасары, бөлім басшылары, бас мамандар);
қоғамдық-саяси ахуал және идеологиялық жұмысты ұйымдастыру бөлімі;
жастар саясатын, этносаралық қатынастарды дамыту, саяси партиялар және үкіметтік емес ұйымдармен жұмыс бөлімі;
ақпараттық саясат және бұқаралық ақпарат құралдарының мониторингі бөлімі.
Әрбір құрылымдық бөлімше бойынша ережелер бекітілді және мақсаттары, функциялары, міндеттері көрсетілген қызметкерлердің лауазымдық нұсқаулықтары және міндеттері бар.
Мемлекеттік қызмет:
Штаттық саны - 13
Нақты саны - 9
Бос жұмыс орындары - 4
Ауысымдылық.
2024 жыл - жалпы конкурс қорытындысы бойынша 1 адам қабылданды (А.Д.Аманжолова);
Басқарма ішіндегі ауысу арқылы тағайындалды - 1 (Ж.Ә.Өтегенов);
Басқа қызметке ауысуына байланысты қызметтен босатылды - 2 (Д.Қ.Мұхан, А.Қ.Сейткамалова)
2025 жыл – бала үш жасқа толғанға дейін оның күтімі бойынша жалақысы сақталмайтын демалыс-2 адам (Г.Н.Әшірбекова, Г.Д.Аманжолова);
Жалпы конкурс нәтижелері бойынша 3 адам қабылданды (Т.Т.Ескендирова, Н.Әскер, С.Н.Шымат);
Басқарма ішіндегі ауысу арқылы тағайындалды - 1 (Д.М.Клекова);
Басқа қызметке ауысуына байланысты қызметтен босатылды - 3 (А.Б.Айтқұлов, А.Б.Тасымов, Е.М.Әмірбек)
Бағалау
2024 жылы мемлекеттік қызметшілердің қызметіне жылдық бағалау жүргізілді, басқарма басшысының нәтижесі - өте жақсы, басқарманың 8 мемлекеттік қызметшісінде-өте жақсы.
Тағылымдама
2024 жылдың наурызы мен 2025 жылдың наурызы аралығында басқарманың қызметкерлері тағылымдамадан өткен жоқ.
Тәртіптік практика.
2024 жылдың қаңтарынан 2025 жылдың наурызына дейін 3 мемлекеттік қызметші тәртіптік жаза алды.
Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін қызметкерлер бұзған жоқ.
Еңбек тәртібі бұзылған жоқ.
Қызметкерлер мен олардың отбасы мүшелері салық органдарына мүліктік сипаттағы кірістер мен міндеттемелер туралы мәліметтерді уақтылы ұсынады (декларацияларды тапсыру туралы хабарламалардың көшірмелері бар).
Барлық мемлекеттік қызметшілер мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келеді, жоғары білімі бар және «сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы»ҚР Заңына сәйкес лауазымды адамдар үшін белгіленген міндеттермен, сыбайлас жемқорлыққа қарсы шектеулермен және тыйымдармен танысады.
2.3. Мүдделер қақтығысы
Мүдделер қақтығысы фактілері анықталған жоқ.
Басқарма «Ұлытау облысы әкімдігінің Бюджеттік комиссиясын құру туралы» Ұлытау облысының «Мерейлі отбасы» ұлттық конкурсын өткізу жөніндегі комиссияның жұмыс органы болып табылады (облыс әкімдігінің 2023 жылғы 11 шілдедегі № 52ө өкімі).
Анықтама: комиссия отбасы институтын, адамгершілікті, руханилықты нығайту, жауапты ерлі-зайыптылықтың маңыздылығын мойындау; ата-аналардың бала тәрбиесіндегі жауапкершілігін арттыру; отбасылық құндылықтарды, кәмелетке толған балалардың еңбекке жарамсыз және қарт ата-аналарға қамқорлығын көрсету және кеңінен насихаттау; қазақстандық отбасының оң имиджін насихаттау мақсатында құрылады.
Басқарма «Ұлытау облысының Құрметті азаматы» атағын беру туралы өтініштерді қарау жөніндегі комиссияның жұмыс органы болып табылады (облыс әкімдігінің 2022 жылғы 27 қыркүйектегі №11/11 қаулысы).
Анықтама: комиссия «облыстың (қаланың, ауданның) Құрметті азаматы» атағын беру мақсатында құрылады, бұл маңызды моральдық ынталандырудың бірі, еңбегі сіңген азаматтардың жемісті қызметін, олардың қабілеттерін, дарындылығы мен бастамасын қоғамдық мойындаудың көрінісі.
Басқарма Ұлытау облысы әкімдігінің жанындағы Мемлекеттік рәміздер жөніндегі комиссияның жұмыс органы болып табылады (облыс әкімдігінің 2023 жылғы 07 сәуірдегі №18/03 қаулысы).
Анықтама: комиссия «Қазақстан Республикасының Мемлекеттік рәміздері туралы» Конституциялық заңды сақтау мақсатында құрылады.
Басқарма Ұлытау облысының мемлекеттік саясат мәселелері жөніндегі өңірлік комиссияның жұмыс органы болып табылады (облыс әкімдігінің 2022 жылғы 14 желтоқсандағы №38/02 қаулысы).
Анықтама: комиссия өз қызметін Заңның 4-3 – бабының 7-1) тармақшасына (бұдан әрі-ереже), өзге де нормативтік құқықтық актілерге және осы Үлгілік актілерге сәйкес бекітілетін Қазақстан Республикасының Конституциясына, заңдарға, Қазақстан Республикасының Президенті мен Үкіметінің актілеріне, республикалық және өңірлік деңгейлерде мемлекеттік ақпараттық саясат жүргізу жөніндегі мемлекеттік тапсырысты орналастыру қағидаларына сәйкес жүзеге асырады.
Басқарма Ұлытау облысы әкімдігі жанындағы саяси қуғын-сүргін құрбандарын оңалту мәселелері жөніндегі өңірлік комиссияның жұмыс органы болып табылады (облыс әкімдігінің 2022 жылғы 14 желтоқсандағы №38/02 қаулысы).
Анықтама: комиссия саяси қуғын-сүргін құрбандарын оңалту мақсатында құрылады.
«Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» Қазақстан Республикасының 2015 жылғы 18 қарашадағы №41 О-V Заңының нормаларын бұзуға жол берілмеді, осы Заңның 14-бабының талаптары сақталады.
Мүдделер қақтығысын реттеу бағыты бойынша тәуекелдер анықталған жоқ.
Ұсынымдар: басқарма ұжымында жақын туыстарының, жұбайлары мен жекжаттарының фактілеріне жол бермеу үшін бірлескен қызметті (жұмысты) қамтамасыз ету, тиісті іс-шаралар өткізу.
2.4. Процестерді цифрландыру. Құжат айналымы
Құжаттаманы есепке алу
Барлық кіріс және шығыс құжаттама электрондық құжат айналымының электрондық жүйесі ақпараттық жүйесінде жүргізіледі.
Салалық НҚА: «мемлекеттік және мемлекеттік емес ұйымдарда құжаттау, құжаттаманы басқару және электрондық құжат айналымы жүйелерін пайдалану қағидаларын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2018 жылғы 31 қазандағы № 703 Қаулысы.
Ақпараттық жүйелер
Басқаруда ақпараттық жүйелердің келесі түрлері қолданылады:
электрондық құжат айналымының электрондық жүйесі ИПГО, Ашық бюджет, Ашық НҚА, ИС «Е-өтiнiш», ИС «Е-Қызмет», ИС «Дом финансов», ИС «Казначейство-клиент», ИС «Е-статистика», ИС «1C бухгалтерия>>, ИС «Е-акимат».
Ақпараттық жүйедегі сыбайлас жемқорлық тәуекелдері анықталған жоқ.
2.5. Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау
Басқармаға жеке және заңды тұлғалардан өтініштер тікелей «Е-Өтініш» ақпараттық жүйесі, электрондық үкімет порталы (ЭҮП) арқылы түседі.
Басқармада мемлекеттік қызметтер көрсету бойынша функциялар көзделмеген.
Басқармада рұқсат беру функциялары қарастырылмаған.
Басқарудағы бақылау функциялары қарастырылмаған.
Басқармаға 2024 жылдың қаңтарынан 2025 жылдың наурызына дейінгі кезеңде келіп түскен тұлғалардың өтініштерімен жұмыс бойынша есептің деректеріне талдау жүргізілді. Осылайша, басқармаға жеке және заңды тұлғалардың 45 өтініші келіп түсті. Барлық өтініштер уақтылы тіркеліп, құзыреті бойынша әрі қарай қарау немесе қайта бағыттау үшін жауапты тұлғаларға жіберіледі. Өз кезегінде өтініш берушілерге жауаптарды қарау және ұсыну ҚР өтініштермен жұмыс саласындағы қолданыстағы заңнамасының талаптарына сәйкес жүргізіледі. Мерзімдерді, талаптарды бұзу фактілері, қосымша тексеруді талап ететін өтініштердің болуы анықталған жоқ.
Өтініштер бойынша барлық мәліметтер тиісті органдарға уақтылы ұсынылады. Бұдан басқа, жұмыс процесінде «Е-Өтініш» тұлғалардың өтініштерімен жұмыс істеу жүйесі енгізілді, онда өтініштермен барлық жұмыстар мен тиісті іс-шаралар жүргізілуде. Сондай-ақ басқарманың өтініштерді қарауы бойынша барлық мәліметтерді қарау және олар бойынша толық есепті түсіру мүмкіндігі бар.
«Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы» Қазақстан Республикасының Заңында көзделген мерзімдер басқармаға келіп түсетін өтініштерді қарау және оларға уақтылы және сапалы жауап беру үшін жеткілікті, мерзімдер бойынша заңнамаға өзгерістер енгізу талап етілмейді.
Басқарма қызметкерлерінің іс-әрекеттеріне сыбайлас жемқорлық фактілері бойынша өтініштер түскен жоқ.
Басқарманың бухгалтерлік қызметі бухгалтерлік есеп пен аудитті жүзеге асырудың барлық талаптары мен нормаларын сақтай отырып, бухгалтерлік және қазынашылық бағдарламалар арқылы жүзеге асырылады.
2024 жылдың бюджеті – 561 945 000 теңге, 2025 жылғы – 521 945 000 теңге.
Сатып алу және МС туралы шарттар жасасу электрондық форматта сатып алудың электрондық порталы арқылы жүзеге асырылады goszakup.gov.kz, бұл сатып алуға қатысушылар арасындағы бәсекелестік қағидатын сақтауға ықпал етеді.
Басқармада басшының азаматтарды қабылдауының бекітілген кестесі бар.
Халыққа ашықтық пен қолжетімділік мақсатында бұл кесте Басқарманың интернет-ресурсында орналастырылған.
Басқармада сенім телефоны жұмыс істейді, оған азаматтарда тікелей Басқарманың қызметіне қатысты қандай да бір сұрақтар туындаған жағдайда қоңырау шалуға болады.
Басқарма сайтында басқарудың негізгі бағыттары, міндеттері мен функциялары көрсетілген арнайы айдарлар бар.
Facebook және Instagram әлеуметтік желілерінде басқармада қандай да бір іс-шаралар өткізілген жағдайда, бұл ақпарат жарияланады.
Басқарманың ресми интернет-ресурсында сыбайлас жемқорлық мәселелері бойынша халыққа жедел ден қою және кері байланыс жасау мақсатында www.gov.kz интерактивті режимде жұмыс істейтін «Виртуалды қабылдау бөлмесі» орналастырылған. Басқарманың сайтында Сыбайлас жемқорлыққа қарсы қызмет туралы ақпаратты орналастыру қамтамасыз етіледі.
Ресми сайтта және басқару фойесінде сенім телефоны көрсетілген.
Сондай-ақ анықтамалар үшін байланыс нөмірін көрсете отырып, Ұлытау облысының Әдеп жөніндегі уәкілі туралы ақпарат орналастырылды.
Персоналды басқару бағыты бойынша тәуекелдер анықталған жоқ.
Ұсынымдар: алдағы жұмыста мемлекеттік қызметшілерге жүктелген міндеттердің уақтылы тиісінше орындалуына, сатып алу шарттарын жасасу кезінде ашықтық пен ашықтық болған кезде шектеулер мен тыйымдардың сақталуына, сондай-ақ сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар жасау үшін алғышарттардың азаюына тұрақты бақылауды қамтамасыз ету.
Басқарма 2024 жылы жалпы сомасы 118,6 млн.теңгеге 57 мемлекеттік сатып алуды жүргізді; 2025 жылы – жалпы сомасы 97,8 млн. теңгеге 57 мемлекеттік сатып алуды өткізу жоспарланған.
Басқарманың 2025 жылға арналған жылдық сатып алу жоспары веб-порталда орналастырылған goszakup.gov.kz. сатып алу пункттері заңнама нормаларына сәйкес келеді.
Камералдық бақылау тарапынан жүргізілген мемлекеттік сатып алу бойынша ескертулер жоқ.
Ұсынымдар: алдағы жұмыста Мемлекеттік сатып алу рәсімдерін өткізу кезінде аффилиирлену фактілеріне жол бермеуді одан әрі бақылауды жалғастыру.
Мемлекеттік сатып алуды сатып алу үшін пайдаланылатын қаражатты тиімді және оңтайлы жұмсау, сатып алуды жүргізу процесінің жариялылығы мен ашықтығы қағидаты бойынша жүзеге асыру.
Басқарманың қызметінде сыбайлас жемқорлық көріністері тұрғысынан адамдардың өтініштерін зерделеу және бұқаралық ақпарат құралдарының, сайттардың және басқарманың ресми интернет-ресурсының мониторингі қызметкерлер тарапынан сыбайлас жемқорлық әрекеттерінің көріну фактілері бойынша теріс жарияланымдар (материалдар), мәлімдемелер, шағымдар, өтініштер, сондай-ақ сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл жөніндегі заңнаманы бұзу бойынша материалдар тіркелмегенін көрсетті.
Мемлекеттік функцияларды орындаумен сыйыспайтын және мемлекеттік қызметке кір келтіретін мемлекеттік функцияларды орындаумен үйлеспейтін және мемлекеттік қызметке кір келтіретін қызметті жүзеге асыру, ресми таратуға жатпайтын қызметтік және өзге де ақпаратты пайдалану, мүліктік және мүліктік емес игіліктер мен артықшылықтар алу, қызметтік өкілеттіктерін орындауға байланысты сыйлықтар қабылдау фактілері анықталған жоқ. Іс-әрекеттерді жүзеге асыру, қызметтік және өзге де ақпаратты ресми жариялауға жатпайтын қызметтік және өзге де ақпараттарды пайдалану, мүліктік және мүліктік емес игіліктер мен артықшылықтар алу, қызметтік өкілеттіктерді жүзеге асыруға байланысты сыйлықтар қабылдау фактілері анықталған жоқ.
Сонымен қатар, басқарма қызметінің ерекшелігін ескере отырып, қызметкерлермен сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл жөніндегі ҚР заңнамасының, ҚР мемлекеттік қызметшілерінің Әдеп кодексінің, Еңбек және атқарушылық тәртіптің талаптары мен шектеулеріне жол бермеу және (немесе) оларды сақтау бойынша профилактикалық жұмыс тұрақты негізде жүргізіледі.
Тәуекелдер анықталған жоқ.
Ұсынымдар:
Басқарманың қызметін реттейтін өзге де нормативтік құқықтық актілерге қатысты сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар жасауға ықпал ететін дискрециялық өкілеттіктер мен нормалар анықталған жоқ.
Тәуекелдер анықталған жоқ.
Қорытындылар: жұмыс тобы қолданыстағы заңнамаға өзгерістер енгізілген жағдайда сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін талдау бойынша жұмысты жалғастыру қажет деп санайды.