В целях исполнения распоряжения секретаря Уалихановского районного маслихата от 13 декабря 2019 года № 25, рабочей группой в период с 12 по 14 декабря 2022 года был проведен внутренний анализ по выявлению коррупционных рисков в нормативных правовых актах и в организационно-управленческой деятельности аппарата Уалихановского районного маслихата (далее - Аппарат).
Анализируемый период: с 3 декабря 2021года по 9 декабря 2022 года.
Согласно пункта 10 Типовых правил проведения внутреннего анализа коррупционных рисков, утвержденных приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 19 октября 2016 года № 12, а также Методических рекомендаций по внутреннему анализу коррупционных рисков в деятельности государственных органов, организаций и субъектов квазигосударственного сектора, внутренний анализ нормативных правовых актов проводился по следующим направлениям:
Рабочей группой внутреннего анализа коррупционных рисков изучены кодексы, законы, нормативно правовые акты, правовые акты, которыми руководствуется в своей деятельности коммунальное государственное учреждение «Аппарат Уалихановского районного маслихата».
По результатам проверки отделом регистрации нормативных правовых актов Департамента юстиции СКО по соблюдению законодательства, регулирующего издание, применение, государственную регистрацию и официальное опубликование нормативных правовых актов в КГУ «Аппарат Уалихановского районного маслихата» нарушений и замечаний по действующему законодательству не зарегистрировано.
Все нормативные правовые акты после государственной регистрации в органах юстиции публикуются в ИПС «Әділет» и СМИ.
В организационно-управленческой деятельности Аппарата внутренний анализ проводился по следующим критериям:
1) по управлению персоналом;
2) по урегулированию конфликта интересов;
3) по оказанию государственных услуг;
4) по реализации разрешительных функций;
5) по реализации контрольных функций;
6) иным вопросам, вытекающим из организационно-управленческой деятельности.
При изучении организационно-управленческой деятельности по вышеуказанным критериям внутренний анализ показал следующее:
Штатная численность Аппарата составляет 5 штатных единиц.
По анализу сменяемости кадров: в связи с увольнением руководителя аппарата на должность руководителя аппарата маслихата по внутреннему конкурсу назначен главный специалист по организационно-кадровой работе. На должность главного специалиста по организационно-кадровой работе объявлен конкурс, в конкурсе участвовал 1 человек и назначен.
Все сотрудники Аппарата проверены по базе «Информационный сервис» Комитета по правовой статистики и специальных учетов при Генеральной прокуратуре Республики Казахстан. Судимостей и штрафов на государственных служащих не налагалось.
Оценка деятельности государственных служащих проведена.
Во исполнение антикоррупционного законодательства всеми административными государственными служащими аппарата приняты антикоррупционные ограничения, в целях осуществления мер финансового контроля служащими и их супругами своевременно представлены декларации в органы государственных доходов.
Отсутствуют факты: конфликта интересов, аффилированности принятых на работу сотрудников с руководителем, аффилированность должностных лиц при государственных закупках, покупке либо продаже имущества, активов и т.д., совместной службы (работы) близких родственников, супругов и свойственников, нарушения принятых антикоррупционных ограничений и запретов, установленных для должностных лиц действующим законодательством.
Вместе с тем, в соответствии с законодательством Республики Казахстан Аппарат не оказывает государственные услуги, не осуществляет контрольно-надзорные, разрешительные функции.
В Аппарате строго соблюдаются требования, предъявляемые к государственным служащим, соблюдаются ограничения связанные со статусом государственного служащего, соблюдаются требования Этического кодекса и антикоррупционного законодательства. На момент проведения анализа, подтвержденных случаев возникновения рисков, связанных с соблюдением норм Этического кодекса и антикоррупционного законодательства не обнаружены. Уголовные, административные и дисциплинарные дела в отношении сотрудников Аппарата не имеются. Проведен мониторинг средств массовой информации на предмет выявления негативных материалов в отношении государственных служащих аппарата. За исследуемый период негативных материалов не выявлено.
Акты прокурорского надзора не поступали.
В Аппарате проводится правовой всеобуч по разъяснению норм законодательства о борьбе с коррупцией, законов, относящихся к функциональной деятельности Аппарата.
В ходе проведенного внутреннего анализа, рабочей группой не выявлены коррупционные риски в организационно-управленческой деятельности Аппарата.
Рабочая группа:
Руководитель аппарата А.Тулеубаева
Руководитель структурного подразделение аппарата маслихата А.Маликова
Главный специалист по организационно кадровой работе Г.Жунуспекова