
В регионе имеется потребность в 2 тыс. человек по рабочим специальностям. Это трактористы-машинисты, электрики разного профиля, сварщики, каменщики,слесари-ремонтники, сантехники.
В целом, анализ сферы образования показывает, что основные направления подготовки кадров осуществляются согласно потребностям в рабочих профессиях. В текущем году ведется работа по открытию новых востребованных рабочих профессий: полевод, семеновод, птицевод, пекарь, мерчендайзер, спасатель, помощник социального работника.
Тем не менее, учитывая существующий дефицит, для подготовки рабочих специалистов в 2025 году в организациях ТиПО увеличен прием по госзаказу именно рабочих кадров с 35 до 45%.
В области имеется положительный опыт ТОО «Радуга», где студенты Бескольской школы-колледжа по профессии «Оператор станков с программным управлением» 4 дня в неделю проходят профессиональное обучение и практику на базе предприятия и это засчитывается им в трудовой стаж. Выпускники колледжа 100% устраиваются на предприятии.
В Год рабочих профессий в Северо-Казахстанской области проводятся конкурсы профессионального мастерства среди мастеров производственного обучения, форум молодых лидеров рабочих профессий, мастер-классы среди преподавателей специальных дисциплин, подписание меморандумов (соглашений) с социальными партнерами по вопросам шефства, менторства и другие мероприятия.