Жастар бойынша бас маман,
Е-R-4 санаты, 1 бірлік (№14.1-2-29-03-14)
|
Біліктілік талаптар |
|
білім деңгейі бойынша |
Жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары: Педагогикалық ғылымдар, Әлеуметтік ғылымдар, журналистика және ақпарат, Өнер және гуманитарлық ғылымдар, Бизнес, басқару және құқық (Бизнес және басқару (Спорт менеджменті, Кеден ісі, Бағалау мамандықтарын қоспағанда), Құқық)). Орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік: Білім, Әлеуметтік ғылымдар және ақпарат, Өнер және гуманитарлық ғылымдар, Кәсіпкерлік, басқару және құқық (Кәсіпкерлік және басқару (Бағалау (түрлері бойынша) мамандығын қоспағанда), Құқық)). |
|
жұмыс тәжірибесі бойынша |
«Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. |
|
заңнаманы білуі бойынша |
Тиісті санат үшін бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға үміткерлерді тестілеу бағдарламасымен қарастырылған Қазақстан Республикасының заңнамасын білу. Осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу. Осы санаттағы лауазым бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. |
|
функционалдық міндеттері |
Ауданда мемлекеттік жастар саясаты және үкіметтік емес ұйымдармен әрекеттесу жұмыстарын үйлестіру. Ауданда терроризм мен діни экстремизмнің алдын алу жұмыстарын ұйымдастыру. Осы салаларда НҚА жобаларын әзірлеу. Мемлекеттік жастар саясаты, үкіметтік емес ұйымдарды қолдау және діни бірлестіктермен жұмыс жөніндегі аудан әкімдігі жанындағы кеңестердің қызметін қамтамасыз ету. Бөліммен өткізілген іс-шараларды аудан әкімдігінің, бөлімнің сайтына орналастыру. Үкіметтік емес ұйымдардың құрылуына ықпал етіп, жұмыс барысына жәрдемдесу. Олардың әлеуметтік-маңызды жобаларын жүзеге асыру сапасына мониторинг жүргізу. Жастар саясаты, үкіметтік емес, діни сауаттылық, сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес, терроризмнің және құқық бұзушылықтың алдын алу бойынша іс-әрекет жоспарының аясында медиа-жоспарлауды жасау және жүзеге асыру. Бөлім басшысының басқа да тапсырмаларын орындау. |
Ішкі саясат бойынша бас маман,
санаты Е-R-4, 1 бірлік (№14.1-2-29-03-15)
|
Біліктілік талаптар |
|
білім деңгейі бойынша |
Жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары: Педагогикалық ғылымдар, Әлеуметтік ғылымдар, журналистика және ақпарат, Өнер және гуманитарлық ғылымдар, Бизнес, басқару және құқық (Бизнес және басқару (Спорт менеджменті, Кеден ісі, Бағалау мамандықтарын қоспағанда), Құқық)). Орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік: Білім, Әлеуметтік ғылымдар және ақпарат, Өнер және гуманитарлық ғылымдар, Кәсіпкерлік, басқару және құқық (Кәсіпкерлік және басқару (Бағалау (түрлері бойынша) мамандығын қоспағанда), Құқық)). |
|
жұмыс тәжірибесі бойынша |
«Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. |
|
заңнаманы білуі бойынша |
Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Конституциялық заңдарын, «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Қазақстан Республикасының жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, |
|
функционалдық міндеттері |
Ауданның мемлекеттік органдарының ішкі саясат мәселелері жөніндегі жұмысын жоспарлауын жүзеге асыру. Қазақстан халқына Президенттің жылсайынғы Жолдауларын медиа-жоспарлау және орындалуын қамту. Аудан әкімдігі жанында ішкі саясат саласы бойынша құрылған комиссиялардың жұмысын үйлестіру. Қазақстан халқына Президенттің жылсайынғы Жолдауларын, мемлекеттік бағдарламалардың ауданда орындалу барысын ақпараттық-насихаттау жұмыстарын ұйымдастыру. Ауданда Қазақстан Республикасының мемлекеттік рәміздерінің дұрыс қолдануына бақылау жасау. Аудан әкімінің баяндамалары, есептері мен құттықтау сөздер мәтіндерін дайындау. Бөліммен өткізілген іс-шараларды аудан әкімдігінің, бөлімнің сайтына орналастыру. Саяси партиялар, қоғамдық-саяси ұйымдар қоғамдық пікір көшбасшылармен жұмыс атқару. Бөлім басшысының басқа да тапсырмаларын орындау. |
Мәдениет және тілдерді дамыту бойынша бас маман
Е-R-4 санаты – 1 бірлік (№14.1-2-29-03-16)
|
Біліктілік талаптар
|
|
білім деңгейі бойынша |
Жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары: Педагогикалық ғылымдар, Әлеуметтік ғылымдар, журналистика және ақпарат, Өнер және гуманитарлық ғылымдар, Бизнес, басқару және құқық (Бизнес және басқару (Спорт менеджменті, Кеден ісі, Бағалау мамандықтарын қоспағанда), Құқық)). Орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік: Білім, Әлеуметтік ғылымдар және ақпарат, Өнер және гуманитарлық ғылымдар, Кәсіпкерлік, басқару және құқық (Кәсіпкерлік және басқару (Бағалау (түрлері бойынша) мамандығын қоспағанда), Құқық)). |
|
жұмыс тәжірибесі бойынша |
«Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарының үлгілік талаптарына сәйкес. |
|
заңнаманы білуі бойынша |
Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Конституциялық заңдарын, «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Қазақстан Республикасының жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, Қазақстан Республикасының «Тіл туралы», «Мәдениет туралы» Заңдарын білуі. |
|
функционалдық міндеттері |
Қазақстан Республикасының тілдер заңнамасын жүзеге асыру бойынша жұмыстарды, тілдерді дамыту және қолдану аймақтық бағдарламаларын үйлестіру мәселелерімен айналысады, ұйымдар, мекемелер және кәсіпорындар аталған мәселелер бойынша қаулыларды, өкімдерді, ұсыныстарды мезгілімен орындалуын бақылайды. Мемлекеттік және басқа тілдерді дамыту бойынша қызметті үйлестіру, ономастика мәселелерімен айналысады. Қазақстан Республикасының «Тілдер туралы» Заңын жүзеге асыруын қамтамасыз етеді.Аудандық мәдениет үйінің, ауылдық клубтардың, аудандық және селолық кітапханаларының сұрақтарымен айналысады. Жергілікті деңгейде ақпараттық саясат сұрақтарымен, бұқаралық іс-шараларын жоспарлауымен және жүргізуімен айналысады, мемлекеттік және ұлттық мерекелерді ұйымдастырады. Тарихи және мәдениетті ескірткіштерді сақтау, кадрлық жұмыс және мемлекеттік қызмет бойынша есеп жүргізу. |
Бас маман-есепші
Е-R-4 санаты - 1 бірлік (№14.1-2-29-03-17)
|
Біліктілік талаптар |
|
|
білім деңгейі бойынша |
Жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары: Бизнес, басқару және құқық (Бизнес және басқару (Экономика, есеп және аудит, Қаржы, Мемлекеттік және жергілікті басқару)). Орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік: Кәсіпкерлік, басқару және құқық (Кәсіпкерлік және басқару (Есеп және аудит, Банк және сақтандыру ісі (экономика, қаржы). |
|
жұмыс тәжірибесі бойынша |
«Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарының үлгілік талаптарына сәйкес. |
|
заңнаманы білуі бойынша |
Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Конституциялық заңдарын, «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Қазақстан Республикасының жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, Қазақстан Республикасының «Тіл туралы», «Мәдениет туралы» Заңдарын білуі. Қазақстан Республикасының Бюджет Кодексін, Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексін білуі. |
|
функционалдық міндеттері |
Бухгалтерлік есепті жүргізу, келесі қаржы жылына бюджеттік сұранысты жасау, қаражаттың мақсаты пайдалануын бақылау, айлық, тоқсандық бухгалтерлік, салық есептерді дайындайды. Аумақты қазынашылықта өткізілетін қаржы операцияларын бақылайды. Қаржыландыру жұмыстарын жүргізу, барлық төлемдер түрі бойынша қаржы және салық органдарының алдарында уақытында есеп беру. Дебиторлық және кредиторлық есебін жүргізу, олардың уақытында төлеулерін, түсімін бақылау. Бөлімді кеңсе тауарларымен қамтиды. Мемлекеттік сатып алу келісім – шарттарын жасайды, ЖЗК-на әлеуметтік сақтау Қорына міндетті төлемдердің жіберілуін қамтамассыз етеді, бухгалтерлік есепті жүргізеді, мемориалды ордерлерді жасайды, негізгі қаржының қозғалуын қамтамассыз етеді, статистикалық және қаржылық жұмысты жүргізеді. |