Внутренний конкурс
Объявление внутренного конкурса для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»
К участникам внутреннего конкурса
устанавливаются следующие требования:
Для категории Е-G-2: высшее или послевузовское образование либо послесреднее или техническое и профессиональное образование;
Требуется наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
не менее двух лет стажа работы.
Должностные оклады административных государственных служащих
|
Категория |
Блок |
В зависимости от выслуги лет |
|
|
min |
max |
||
|
Е-G-2 |
А |
261131 |
302255 |
Аппарат акима Тюлькубасского района
161300, Тюлькубасский район, с.Т.Рыскулова, ул. Т.Рыскулова 201, тел. (8725-38) 79-406, 79-385 эл. почта personal_tulkibas@mail.ru и m.nurimbetova@ontustik.gov.kz максимально допустимый размер файлов 30мб;
Советник акима Майлыкентского сельского округа (категория Е-G-2, 1ед. (блог-А),):
Функциональные обязанности: В своей работе советник акима сельского округа Майлыкент выполняет законодательства Республики Казахстан, решений и распоряжений акима сельского округа, правил внутреннего трудового распорядка и настоящей служебной инструкции. Подготовка проектов распоряжений и планов работ акима сельского округа, а так же координация работы работников аппарата акима сельского округа, организация и координация функциональных обязанностей. Контроль за своевременным рассмотрением и регистрацией обращений, заявлений, жалоб граждан, принятие мер по защите прав и свобод граждан; регистрация обращений граждан, находящихся на личном приеме акима округа. Работа в соответствии с требованиями
Административного процедурно- процессуального кодекса Республики Казахстан.
Работа в соответствии с требованиями приказа Генеральной прокуратуры Республики
Казахстан от 19 мая 2021 года №70 "Об утверждении Инструкции по регистрации, учету
обращений, поступивших в государственные органы, органы местного самоуправления,
юридические лица со стопроцентным участием государства, а также проведению
информационной аналитической системы "Электронные обращения". Обеспечение работы сельского округа и представительных органов между собой по исполнению актов Президента Республики Казахстан, Правительства, областного и районного акима. Подготовка материалов, организация работы и составление протоколов заседаний акима
сельского округа. Подготовка годового, квартального и месячного плана и сбора данных. Обеспечивает взаимодействие и осуществление контрольных полномочий акима
округа и представительных органов по вопросам исполнения актов Президента и Правительства РК, акимов области, района. Профессиональное развитие кадров; в том
числе переподготовка, повышение квалификации, прохождение практики. Организует работы конкурсной, аттестационной, дисциплинарной и других комиссии по кадровым вопросам. А так же организует работу по оценке государственных служащих. Проведение анализа количественного и качественного состава государственных служащих в аппарате акима округа, исчисления трудового стажа, организация и обеспечение деятельности кадрового состава. Работа в информационной системе «Е-қызмет»; Ведение книги регистрации телефона доверия и контроль строгого соблюдения правил этики государственных служащих РК. Регистрация входящих и исходящих документов. Доведение документов до исполнителей и обеспечение их выполнения. Подготавливает и своевременно сдает списки избирателей для проведения республиканских референдумов и выборов депутатов Парламента РК, областного и районного маслихата а также акимов сельских округов. Ежеквартально не позднее 5 числа следующего месяца сдает отчетность в областное управление Юстиции о принятых решении и распоряжении акима сельского
округа. В соответствии с пунктом 40 единых требований, обязан выполнять функциональные обязанности по обеспечению информационной безопасности и требования технической документации по информационной безопасности.
Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в электронном виде посредством интегрированной информационной системы "Е-қызмет" или портала электронного правительства "Е-gov" либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.
Для участия во внутреннем конкурсе представляются следующие документы:
1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам (далее – Заявление);
2) послужной список государственного служащего по форме, утвержденной приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 10 сентября 2021 года № 158 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 24350), заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.
Кандидаты могут предоставлять документы, подтверждающие наличие у кандидата стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям объявленной должности.
Представление неполного пакета документов, либо недостоверных сведений, либо несоответствии документов предъявляемым к ним требованиям является основанием для отказа в их рассмотрении службой управления персоналом (кадровой службы) либо лицом, на которое возложено исполнение обязанностей службы управления персоналом (кадровой службы).
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Срок приема документов (3 рабочих дня), который исчисляется со следующего рабочего дня после публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсе уполномоченного органа;
При этом служба управления персоналом (кадровая служба), либо лицо, на которое возложено исполнение обязанностей службы управления персоналом (кадровой службы) принимает документы в рабочее время государственного органа, установленное правилами трудового распорядка государственных служащих, утвержденными в соответствии с пунктом 3 статьи 32 Закона Республики Казахстан "О государственной службе Республики Казахстан";
Кандидаты, участвующие в внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима Тюлькубасского района находящиеся по адресу село Т.Рыскулова, ул. Т.Рыскулова 201, объявивших конкурс, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
В соответствии с пунктом 1 статьи 29 Закона для занятия вакантной должности государственным органом проводится внутренний конкурс, в котором также вправе участвовать иные лица, определенные Законом и Законом Республики Казахстан от 7 марта 2002 года "О дипломатической службе Республики Казахстан".
При создании единой службы управления персоналом (кадровой службы) или единой конкурсной комиссии, внутренний конкурс проводится среди государственных служащих государственных органов, для которых созданы указанные служба или комиссия.
Участники конкурса и кандидаты вправе обжаловать административный акт, административное действие (бездействие) конкурсной комиссии, службы управления персоналом (кадровой службы), либо лица, на которое возложено исполнение обязанностей службы управления персоналом (кадровой службы) в досудебном порядке.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии допускается присутствие граждан Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работников уполномоченного органа.
В процессе собеседования наблюдатели не задают кандидатам вопросы. Не допускается совершение наблюдателями действий, препятствующих работе конкурсной комиссии, разглашение ими сведений, касающихся персональных данных кандидатов, конкурсных процедур, в которых принимают участие кандидаты, использование ими технических средств записи.
Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования.
Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.
До начала проведения собеседования секретарь конкурсной комиссии ознакамливает наблюдателей с памяткой для наблюдателя по форме, согласно приложению 1 к настоящим Правилам.
Наблюдатели могут представить свое мнение о работе конкурсной комиссии в письменной форме руководству соответствующего государственного органа, а также уполномоченному органу.
При проведении конкурса допускается приглашение экспертов.
В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.
Эксперты принимают участие в собеседовании, задают вопросы кандидатам, высказывают свое мнение о кандидатах членам конкурсной комиссии.
Эксперты могут фиксировать ход собеседования с помощью собственных технических средств записи.
|
|
Приложение 2 |
|
|
Форма |
|
|
____________________________ |
Заявление
Прошу допустить меня к участию в конкурсах на занятие вакантных
административных государственных должностей:
____________________________________________________________
____________________________________________________________
С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б" ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять. Выражаю свое согласие на сбор и обработку моих персональных данных,в том числе с психоневрологических и наркологических организаций.
С требованием о том, что государственный служащий не может занимать государственную должность, находящуюся в непосредственной подчиненности должности, занимаемой его близкими родственниками (родителями (родителем), детьми, усыновителями (удочерителями), усыновленными (удочеренными), полнородными и неполнородными братьями и сестрами, дедушками, бабушками, внуками), супругом (супругой) и (или) свойственниками (полнородными и неполнородными братьями и сестрами, родителями и детьми супруга (супруги), а также иметь в непосредственном подчинении близких родственников, супруга (супругу) и (или) свойственников ознакомлен (ознакомлена).
С трансляцией и размещением на интернет-ресурсе государственногооргана видеозаписи моего собеседования согласен ____________________ (да/нет)
Отвечаю за подлинность представленных документов.
Прилагаемые документы:
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
Адрес _______________________________________________________________
Номера контактных телефонов: _________________________________________
e-mail: ______________________________________________________________
ИИН ________________________________________________________________
_________ ___________________________________________________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))
"____"_______________ 20__