Түлкібас ауданы әкімдігінің тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық, жолаушылар көлігі және автомобиль жолдары бөлімі басшысының орынбасары (блок-А), (Е-R-2 санаты, 1 бірлік):

Ішкі конкурс
«Б» корпусының бос әкімшілік
мемлекеттік лауазымдарына орналасуға ішкі конкурс туралы хабарландыру
Ішкі конкурс қатысушыларына арналған ортақ біліктілік талаптары:
Е-R-2 санаты үшін жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім не орта
білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім;
мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық,
жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабардар етуге бағдарлану,
парасаттылық, ынтымақтастық және өзара іс-қимыл, қызметті басқару, шешім қабылдау,
көшбасшылық;
жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) жұмыс өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат
кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, В-6, С-5, C-O-
6, C-R-3, D-5, D-O-5, D-R-3, Е-4, E-R-3, E-G-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда
бір жылдан кем емес;
2) жұмыс өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде құқық қорғау немесе арнайы
мемлекеттік органдарының лауазымдарында немесе әскери қызметтің басшылық
лауазымдарында немесе судья лауазымында бір жылдан кем емес;
3) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес
салаларда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес егер ұйымдардың басшылық
лауазымдарында бір жылдан кем емес жұмыс өтілі болған жағдайда.
Әкімшілік мемлекеттік қызметшілердің лауазымдық жалақылары
Санат Блок Еңбек сіңірген жылдарына байланысты
min max
Е-R2 А 305 232 350 615
Түлкібас ауданы әкімінің аппараты
161300, Түлкібас ауданы, Т.Рысқұлов ауылы, Т.Рысқұлов көшесі, 201 үй. Анықтама үшін
телефон: (8725-38) 79-406, 79-385, эл.почта personal_tulkibas@mail.ru және
m.nurimbetova@ontustik.gov.kz барынша рұқсат етілген файлдар өлшемі 30 мб;
Түлкібас ауданы әкімдігінің тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық, жолаушылар
көлігі және автомобиль жолдары бөлімі басшысының орынбасары (блок-А), (Е-R-2
санаты, 1 бірлік):
Функционалдық міндеттері: Бөлімнің мемлекеттік сатып алу жұмыстарының және
бөлімге қатысты қаржылық құжаттардың орындалуын қадағалайды. Өз құзреттілігі
шегінде бөлімнің мемлекеттік сатып алу құжаттарын әзірленуін және олардық ашық
конкурстардың мемлекеттік сатып алу веб- парталында жариялануын бақылайды.
Ағымдағы бюджеттік бағдарламалар бойынша бюджетті қалыптастыруды бақылайды.
Бөлім бухгалтериясының жұмысын және бюджеттің толық орындалуын бақылайды.
Бөлінген бюджеттік қаржылардың тауарлы материалдық құндылықтардың, негізгі құрал
жабдықтардың толық есебін және олардың қозғалуына байланысты операцияларды
уақтылы есепке кіргізілуін бақылайды. Еңбекақы қорының дұрыс жұмсалуын,
лауазымдық жалақыларын дұрыс белгіленуін, штаттық кестені тоқсан сайын жаңартылып
бекітілуін қадағалайды. Бөлім қызметкерлерінің ішкі еңбек тәртібінің сақталуын
бақылайды; аудан елді мекендері бойынша ауыз су, жол, жылу, абаттандыру, көркейту,
табиғи газбен, электрмен жабдықтау салаларындағы құрылыс, жөндеу жұмыстарына
 
 
 
ұсыныстар әзірлеп, тиісті деңгейде жүргізілуін бақылайды; Тұрғын үй саласына қатысты
барлық жұмыстарды тиісті деңгейде ұйымдастырып, бақылау жасайды. Жобалау-
сметалық құжаттарды әзірленуіне бақылу жасайды, заңдылығын тексереді, жұмысын
жүргізеді. Инфроқұрылым саласындағы қызметтерді ұйымдастырып, орындайды; облыс,
аудан әкімі тапсырмаларының орындалуына бақылау жасайды, мәліметтерді әзірлейді,
тиісті мекемеге ұсынады. Бөлімнің сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес жөніндегі және
құқықтық оқудың іс-шараларын ұйымдастырып, құжаттарды жүргізеді. Қазақстан
Республикасы Әкімшілік құқық бұзушылық туралы кодексінің төменде көрсетілген
баптары бойынша әкімшілік құқық бұзушылықтар туралы хаттама толтырып,
дәлелдемелерді жинақтап, әкімшілік істі шешім қабылдау үшін аудан әкімінің (сала
бойынша) орынбасарына бөлім басшысы арқылы осы кодекстің 144-баптың 1-бөлігі
(электр және жылу энергиясын заңсыз қосу, пайдалану), 2- бөлігі (су құбырлары
желілерінен суды заңсыз қосу, пайдалану, сол сияқты кәріздік желілерге заңсыз қосылу)
172-баптың 1,3,4 бөліктері, 301, 303, 304, 305-бабтары және 306 баптың 1,2- бөліктері
бойынша жолдауды жүзеге асырады. Мекеменің қаржылық кіріс және шығыстарын
бақылайды.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: қызметтер (қоршаған ортаны қорғау
және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі және/немесе көлікті пайдалану және жүк қозғалысы
мен тасымалдауды ұйымдастыру және/немесе логистика (сала бойынша) және/немесе
көлік қызметтері және/немесе гигиена және өндірісте еңбекті қорғау); бизнес, басқару
және құқық (құқықтану және/немесе құқық және/немесе қаржы); жаратылыстану
ғылымдары, математика және статистика (механика және/немесе техникалық физика
және/немесе гидрология); инженерлік, өңдеу және құрылыс салалары (құрылыс
материалдарын, бұйымдарын және құрастырылымдарын өндіру және/немесе машина
жасау және/немесе автоматтандыру және басқару және/немесе сәулет және/немесе
құрылыс және/немесе мұнай газ ісі және/немесе жылу энергетикасы және/немесе
технологиялық машиналар мен жабдықтар (сала бойынша) және/немесе көлік құрылысы
және/немесе инженерлік жүйелер мен желілер және/немесе көлік және/немесе көлік, көлік
техника және технологиялары және/немесе электр энергетикасы)
Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс жариялаған мемлекеттік
органға құжаттарын электронды түрде "Е-қызмет" интегралды ақпараттық жүйесі не "Е-
gov" электронды Үкімет порталы арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық
пошта мекенжайына құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.
Ішкі конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттар тапсырылады:
1) осы Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш (бұдан әрі
Өтініш);
2) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері агенттігі Төрағасының
2021 жылғы 10 қыркүйектегі No 158 бұйрығымен (Нормативтік құқықтық актілерді
мемлекеттік тіркеу тізілімінде No 24350 болып тіркелген) бекітілген, тиісті персоналды
басқару қызметі құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде растаған
мемлекеттік қызметшінің қызметтік тізімі.
Кандидаттар жарияланған лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес
салаларда жұмыс өтілі барын растайтын құжаттарды ұсына алады.
Құжаттардың толық емес пакетін не дәйексіз мәліметтерді ұсыну не құжаттардың
оларға қойылатын талаптарға сәйкес келмеуі персоналды басқару қызметінің (кадр
қызметінің) немесе персоналды басқару қызметінің (кадр қызметінің) міндеттерін атқару
жүктелген адамның оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Азаматтар біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне және беделіне қатысты
(біліктілігін арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берілуі туралы құжаттардың
көшірмелері, мінездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың
 
 
 
кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере
алады.
Құжаттарды қабылдау мерзімі (3 жұмыс күні), ол ішкі конкурс өткізу туралы
хабарландыру уәкілетті органның интернет-ресурсында жарияланғаннан кейін келесі
жұмыс күнінен бастап есептеледі.
Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) немесе персоналды
басқару қызметінің (кадр қызметінің) міндеттерін атқару жүктелген адам құжаттарды
"Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы" Қазақстан Республикасы
Заңының 32-бабы 3-тармағына сәйкес бекітілген мемлекеттік қызметшілердің еңбек
тәртіптемесі қағидаларында белгіленген мемлекеттік органның жұмыс уақытында
қабылдайды.
Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны
әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күнннен бастап үш
жұмыс күні ішінде конкурс жариялаған Түлкібас ауданы әкімінің аппаратында
яғни, Түлкібас ауданы, Т.Рысқұлов ауылы, Т.Рысқұлов көшесі No201 үйде өтеді.
Заңның 29-бабы 1-тармағына сәйкес бос лауазымға орналасу үшін мемлекеттік
орган ішкі конкурс өткізеді, оған сондай-ақ Заңда және "Қазақстан Республикасының
дипломатиялық қызметі туралы" Қазақстан Республикасының 2002 жылғы
7 наурыздағы Заңында айқындалған өзге де адамдар қатысуға құқылы.
Персоналды басқарудың бірыңғай қызметі (кадр қызметі) немесе бірыңғай
конкурстық комиссия құрылған жағдайда ішкі конкурс аталған қызмет немесе комиссия
солар үшін құрылған мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында
өткізіледі.
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкілетті органға немесе оның аумақтық
бөлімшесіне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртібінде конкурс
комиссиясының немесе персоналды басқару қызметінің (кадр қызметінің) шешіміне
шағымдана алады.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз
ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурстық комиссияның, персоналды
басқару қызметінің (кадр қызметінің) немесе персоналды басқару қызметінің (кадр
қызметінің) міндеттерін атқару жүктелген адамның әкімшілік актісіне, әкімшілік
әрекетіне (әрекетсіздігіне) сотқа дейінгі тәртіппен шағым жасауға құқылы.
Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды.
Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер
жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға,
кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын
қолдануға жол берілмейді.
Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін адам
әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірмей персоналды басқару қызметін (кадр
қызметін) хабардар етеді.
Хабардар ету конкурс өткізу туралы хабарландыруда көрсетілген телефон бойынша
немесе электронды пошта бойынша жүзеге асырылады.
Конкурс комиссиясының хатшысы байқаушыларды әңгімелесу басталғанға дейін
осы Қағидалардың 1-қосымшасына сәйкес нысандағы байқаушыларға арналған
жадынамамен таныстырады.
Байқаушылар тиісті мемлекеттік органның басшылығына, сондай-ақ және уәкілетті
органға конкурс комиссиясының жұмысы туралы өздерінің пікірлерін жазбаша түрде бере
алады.
Конкурс өткізу барысында сарапшыларды шақыруға жол беріледі.
Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның жұмыскері болып
табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда, соның
 
 
 
ішінде ғылым саласында жұмыс тәжірибесі бар адамдар, сондай-ақ персоналды іріктеу
және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік
қызметшілері, Қазақстан Республикасы Парламентінің және мәслихаттардың
депутаттары қатыса алады.
Сарапшылар әңгімелесуге қатысады, кандидаттарға сұрақтар қояды, конкурс
комиссиясының мүшелеріне кандидаттар туралы өз пікірлерін білдіреді.
Сарапшылар әңгімелесу барысын өздерінің техникалық жазба құралдарымен
белгілей алады.
Дата публикации
14 мая 2025