«Б» корпусындағы бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға жалпы конкурс туралы хабарландыру
Барлық жалпы конкурс қатысушыларына арналған ортақ біліктілік талаптары:
E-R-4 санаты үшін: жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі не орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім; мынадай құзыреттердің бар болуы: күйзеліске төзімділік, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны ақпараттандыруға бағдарлану, адалдық, өзін-өзі дамыту, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару.
жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
E-G-3 санаты үшін: жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі не орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім; мынадай құзыреттердің бар болуы: күйзеліске төзімділік, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны ақпараттандыруға бағдарлану, адалдық, өзін-өзі дамыту, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару.
жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
Әкімшілік мемлекеттік қызметшілердің лауазымдық жалақылары
|
Санат |
Блок |
Еңбек сіңірген жылдарына байланысты |
|
|
min |
max |
||
|
E-R-4 |
А |
226837 |
260564 |
|
E-G-3 |
А |
226837 |
260564 |
Функционалдық міндеттері: Тиісті әкімшілік-аумақтық бірліктің аумағында туристік қызмет саласындағы мемлекеттік саясатты іске асырады және үйлестіруді жүзеге асырады; Сауда саясатын жүргiзудi қамтамасыз етедi; Көрмелер мен жәрмеңкелер ұйымдастыруды жүзеге асырады; «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» құжаттар жиынтығы мен жалпыға бірдей құқықтық оқу туралы құжаттар жиынтығымен жұмыс жүргізеді. Жергілікті мемлекеттік басқару мүддесінде Қазақстан Республикасының заңнамасымен жергілікті атқарушы органдарға жүктелетін өзге де өкілеттіктерді жүзеге асырады. Әлеуметтік маңызы бар азық-түлік тауарларына рұқсат етілген шекті бөлшек сауда бағалары мөлшерінің сақталуына мемлекеттік бақылауды жүзеге асырады; Тауар бағасын тұрақтандыру бойынша құрылған штабтың жұмысын үйлестіреді. Қазақстан Республикасы Президенті Жарлықтарының, Үкімет актілерінің және облыс, аудан әкімдері шешімдері мен өкімдерінің дер кезінде және толық орындалуын бақылайды және орындалуын қамтамасыз етеді; Қазақстан Республикасы Президентінің Рухани Жаңғыру бағдарламасын бөлім негізінде жұмысын ұйымдастыру. Бірыңғай талаптардың 40 тармағына сәйкес ақпараттық қауіпсіздікті қамтамасыз ету бойынша функционалдық міндеттері мен ақпараттық қауіпсіздік жөніндегі техникалық құжаттамаларын орындауға міндетті. Бөлім қызметкерлерінің кадрлық жеке ісқұжаттарын жинақтайды, есебін жүргізеді, аудан әкімі аппаратының персоналды басқару бөліміне тапсырады, сақталуына жауапты болады. Бөлімнің кіріс-шығыс құжаттарының реттілігін, дұрыстығын қадағалайды. Бөлімнің негізгі және жеке құрам бойынша, іс-сапар бойынша бұйрықтарын тіркейді, жинақтайды. Мемлекеттік қызметкерлердің еңбек өтілін анықтау комиссиясының құжаттарымен жұмыс жүргізеді. Бөлімге келген арыз шағым, өтініштермен жұмыс істеуді ұйымдастырады. Біліктілік талаптары жөніндегі құжаттармен, лауазымдық нұсқаулықтар жөніндегі құжаттармен жұмыс жүргізеді. Бөлімде «Бірыңғай электронды құжат айналым жүйесімен», «Е-қызмет» жүйесімен жұмыстарды жүргізеді, сондай-ақ ақпараттық қауіпсіздік мәселесімен айналысады. 3.18. Жергілікті мемлекеттік басқару мүдделерінде Қазақстан Республикасының заңнамасында жергілікті атқарушы органдарға жүктелген өзге де өкiлеттiктердi жүзеге асырады.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: қызметтер (қызмет көрсету және/немесе қызмет көрсету саласы); бизнес, басқару және құқық (құқықтану және/немесе инновациялық менеджмент және/немесе жобаларды басқару және/немесе мемлекеттік басқару және/немесе экономика және/немесе менеджмент және/немесе қаржы және/немесе маркетинг және/немесе әлемдік экономика және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару және/немесе мемлекеттік аудит және/немесе өңірлік даму); қызметтер (мейрамхана ісі және мейманхана бизнесі және/немесе туризм және/немесе мәдени-тынығу жұмысы); жаратылыстану ғылымдары, математика және статистика (жаратылыстану ғылымдары, математика және статистика); бизнес, басқару және құқық (құқық); инженерлік, өңдеу және құрылыс салалары (жеңіл өнеркәсіп бұйымдардың технология мен құрылымдау және/немесе азық-түліктің технологиясы және/немесе ағаш өңдеу және ағаштан бұйымдар жасау технологиясы (сала бойынша)); әлеуметтік ғылымдар, журналистика және ақпарат (халықаралық қатынастар) мамандықтары бойынша.
Функционалдық міндеттері: Бас маман ауылдық округтің ветеринария және әлеуметтік салаларының заңдылығын жүзеге асыру жөніндегі біртұтас мемлекеттік саясатты іске асырады. Ауылдық округ әкіміне бағынады. Ауылдық округ әкімінің тапсырмаларын орындауға міндетті. Бас маман өз жұмысында Қазақстан Республикасы заңдылықтарын, ветеринария саласындағы нормативтік-құқықтық актілерді, округ әкімінің шешімдері мен өкімдерін, ішкі еңбек тәртібі ережелерін және осы қызметтік нұсқаулықты орындайды.
Жаскешу ауылдық округі бойынша «Е-Халық» ақпараттық жүйесіне мәліметтер енгізіп,
жүргізілуіне жауапты. Әр шаруашылықтың жеке меншігі болып табылатын мал санын анықтап, шаруашылық жөніндегі кітапқа мал басы туралы мәліметті жылына екі рет (1-20 желтоқсан, 1-20 маусым) енгізеді, шаруақожалықтарға арналған шаруашылық кітап толтырады. Мал есебін жүргізіп статистикалық есеп, мониторинг жасайды, оларды жоғарғы органдарға тапсырады. Ауылдық округтің шаруашылық кітаптарындағы мал басы туралы мәліметтерді электрондық базаға енгізеді. Ауыл шаруашылық малдарын қолдан ұрықтандыратын, мал шаруашылығы өнімі мен шикізатын дайындайтын мемлекеттік пункттердің, сою алаңдарының (ауыл шаруашылығы малдарын сою алаңдарының), мал қорымдарының (биотермиялық шұңқырладың), пестицидтерді, улы
химикаттарды және олардың ыдыстарын арнайы сақтау орындарының (көмінділердің) жұмыс істеуіне жәрдемдеседі. Тиісті аумақта жануарлардың жұқпалы аурулары пайда болған жағдайда, бас мемлекеттік ветеринариялық-санитариялық инспектордың ұсынуы бойынша карантинді немесе шектеу іс-шараларын белгілеу туралы шешімдер қабылдайды. Тиісті аумақта жануарлардың жұқпалы ауруларының ошақтарын жою жөніндегі ветеринариялық іс-шаралар кешені жүргізілгеннен кейін бас мемлекеттік ветеринариялық-санитариялық инспектордың ұсынуы бойынша шектеу іс-шараларын немесе карантинді тоқтату туралы шешімдер қабылдайды. Әкім аппаратында ақпараттық қауіпсіздікке жауапты. Жоғарғы органдардың тапсырмалары мен актілерін, барлық кіріс, жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін сапалы және мерзімінде тіркеу және орындалуын қадағалау. Өтініш иелеріне уақтылы жауап беру. Елді мекен жерлерінде мал жаятын орындарды айқындау бойынша жұмыстарды жүргізеді. Округтегі әлеуметтік сала бойынша жұмыстарға жауапты. Халықты жұмыспен қамту жұмыстарын ұйымдастыру. Жұмыссыз жүрген жоғары, орта арнаулы, кәсіптік білімі бар жұмысқа жарамды азаматтардың тізімін жасау, оларды жұмыспен қамту бөлімі мен мекемелер арқылы ақылы қоғамдық жұмысқа тарту, табелін жүргізу, білімі жоқтарға кәсіптік білім алуға оқуға жолдама беру, жұмысқа тұруына ықпал жасау. Жұмыспен қамту бөлімі арқылы жұмыс жасаушылардың құжаттарын тәртіппен жүргізу. Айлық, тоқсандық, жылдық есептерін уақтылы тапсыру. Мемлекеттік стандарттарға сәйкес «Өтініш берушінің (отбасының) атаулы әлеуметтік көмек алушыларға тиесілігін растайтын анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызмет стандартын жүргізеді. Қоғамдық жұмыстарды, жастар практикасын
және әлеуметтік жұмыс орындарын ұйымдастырады. Халықтың әлеуметтік жағынан әлсіз
топтарына қайырымдылық көмек көрсетуді ұйымдастырады. Тұрмысы нашар отбасыларына отын, сумен жәрдем беруді ұйымдастырады. Округтегі халықты әлеуметтік қорғау мәселелері бойынша жұмыстарды ұйымдастыру. Округ бойынша әлеуметтік карта жасау, оған өзгерістер енгізіп тұру. Категориялар бойынша тізім жасайды. Айлық, тоқсандық, жылдық есептерді уақтылы тапсырады. Көші –қон, қандастар мәселелері бойынша жұмыстарды ұйымдастырады. Мүгедектерге қайырымдылық және әлеуметтік көмек көрсетуді үйлестіреді. Мүгедектердің қоғамдық бірлестіктерімен бірлесіп, мәдени бұқаралық және ағарту жұмыстарын ұйымдастырады. Микрокредит беру бағдарламаларына қатысу үшін табысы төмен адамдарды анықтайды. Бірыңғай талаптардың 40-тармағына сәйкес ақпараттық қауіпсіздікті қамтамасыз ету бойынша функционалдық міндеттері мен ақпараттық қауіпсіздік жөніндегі құжаттама талаптарын орындауға міндетті. Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Әдеп кодексі ережелерін қатаң сақтауға міндетті. Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Әдеп кодексі ережелерін қатаң сақтауға міндетті. "Еңбек" нәтижелі жұмыспен қамтуды және жаппай кәсіпкерлікті дамытудың мемлекеттік бағдарламасын іске асыру бойынша жұмыстар атқарады. Елді мекендер аумақтарында санитариялық
тазалауды ұйымдастыру жұмыстарын жүргізеді. Бесата, Қуанышбек Тәжібаев көшелеріннің тазалығы және басқа да туындайтын мәселелерін шешуге жауапты. Азаматтардың өтінішін, арыздарын, шағымдарын қарау, азаматтардың құқықтары мен бостандықтарын қорғау жөніндегі шараларды Қазақстан Республикасының әкімшілік-рәсімдік процестік кодексінің талаптарына сәйкес тиісті сала бойынша жауап беру «Электронды жолданымдар» ақпараттық талдау жүйесін жүргізу жөніндегі нұсқаулықты бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Бас Прокуратурасының 2021 жылғы 19 мамырдағы №70 бұйрығының талаптарына сәйкес жұмыс жасауға міндетті.
Жалпы конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттар тапсырылады:
1) Өтініш;
2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған "Б" корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтік тізімі (бұдан әрі – Қызметтік тізім);
3) білімі туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшірмелері;
"Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған білімі туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.
"Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген білімі туралы құжаттарға "Халықааралық бағдарламалар орталығы" Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің "Болашақ" халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.
Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын білімі туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған білімі туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі.
Персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) "Е-қызмет" интегралды ақпараттық жүйесі арқылы кандидаттың (осы Қағидалардың 79-тармағында көрсетілген адамдарды қоспағанда):
1) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификаттың;
2) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы қорытындының бар болуын тексереді.
Осы Қағидалардың 76-тармағының 2) және 3) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.
Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.
Жалпы конкурсқа қатысу үшін мемлекеттік қызметші және Заңның 27-бабы 8-тармағы бірінші бөлігінде көрсетілген адам келесі құжаттарды тапсырады:
1) Өтініш;
2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжат тапсырғанға дейін бір айдан аспайтын уақытта расталған қызметтік тізім.
Құжаттардың толық пакетін қолма-қол тәртіпте немесе почта арқылы тапсырған кандидаттарға конкурс комиссиясының хатшысы осы Қағидалардың 5-қосымшасына сәйкес нысан бойынша құжаттарды қабылдау туралы қолхатты береді.
Құжаттардың толық емес пакетін не дәйексіз мәліметтерді ұсыну не құжаттардың оларға қойылатын талаптарға сәйкес келмеуі конкурстық комиссия хатшысының оларды қабылдаудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Құжаттардың толық пакетін электрондық түрде электрондық почта мекенжайына тыпсырған кандидаттарға қолхат электрондық түрде кандидаттың электрондық почта мекенжайына жолданады.
Азаматтар біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне және беделіне қатысты (біліктілігін арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берілуі туралы құжаттардың көшірмелері, мінездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттармен әңгімелесу қажет болған жағдайда қашықтық бейнебайланыс құралдары арқылы өткізілуі мүмкін.
Құжаттарды қабылдау мерзімі (7 жұмыс күні), ол жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру уәкілетті органның интернет-ресурсында жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі;
Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күнннен бастап үш жұмыс күні ішінде конкурс жариялаған Түлкібас ауданы әкімінің аппаратында яғни, Түлкібас ауданы, Т.Рысқұлов ауылы, Т.Рысқұлов көшесі №201 үйде өтеді.
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшесіне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртібінде конкурс комиссиясының немесе персоналды басқару қызметінің (кадр қызметінің) шешіміне шағымдана алады.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасының он сегіз жасқа толған азаматтарының, оның ішінде уәкілетті орган қызметкерлерінің қатысуына жол беріледі.
Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.
Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін адам әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірмей персоналды басқару қызметін (кадр қызметін) хабардар етеді.
Хабардар ету конкурс өткізу туралы хабарландыруда көрсетілген телефон бойынша немесе электронды пошта бойынша жүзеге асырылады.
комиссиясының хатшысы байқаушыларды әңгімелесу басталғанға дейін осы Қағидалардың 1-қосымшасына сәйкес нысандағы байқаушыларға арналған жадынамамен таныстырады.
Байқаушылар тиісті мемлекеттік органның басшылығына, сондай-ақ және уәкілетті органға конкурс комиссиясының жұмысы туралы өздерінің пікірлерін жазбаша түрде бере алады.
Конкурс өткізу барысында сарапшыларды шақыруға жол беріледі.
Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның жұмыскері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда, соның ішінде ғылым саласында жұмыс тәжірибесі бар адамдар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасы Парламентінің және мәслихаттардың депутаттары қатыса алады.
Сарапшылар әңгімелесуге қатысады, кандидаттарға сұрақтар қояды, конкурс комиссиясының мүшелеріне кандидаттар туралы өз пікірлерін білдіреді.
Сарапшылар әңгімелесу барысын өздерінің техникалық жазба құралдарымен белгілей алады.
|
|
«Б» корпусының мемлекеттік |
Нысан
|
|
____________________________________ |
Өтініш
Мені_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.
"Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттенемін.
Менің жеке мәліметтерімді, оның ішінде психоневрологиялық және наркологиялық ұйымдардан мәліметтерімді жинауға және өңдеуге келісімімді білдіремін.
Мемлекеттік қызметші өзінің жақын туыстары (ата-аналары (ата-анасы), балалары, асырап алушылары, асырап алынған балалары, ата-анасы бір және ата-анасы бөлек аға-інілері мен апа-сіңлілері (қарындастары), аталары, әжелері, немерелері), жұбайы (зайыбы) және (немесе) жекжаттары (жұбайының (зайыбының) ата-анасы бір және ата-анасы бөлек аға-інілері мен апа-сіңлілері (қарындастары), ата-аналары және балалары) атқаратын лауазымға тікелей бағынысты болатын мемлекеттік лауазымды атқара алмайды, сондай-ақ жақын туыстары, жұбайы (зайыбы) және (немесе) жекжаттары тікелей бағынысында бола алмайтыны туралы талаппен таныстым.
Мемлекеттік органның интернет-ресурсында менің әңгімелесуімнің бейнежазбасын транляциялауға және орналасуға келісім беремін __________________
(иә/жоқ)
Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.
Қоса берілген құжаттар:
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
Мекенжайы: ___________________________________________________
Байланыс телефондары: __________________________________________
e-mail: ______________________
ЖСН: ______________________
_________ ___________________________
(қолы) (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))
20 __ ж. "___"_______________
|
|
|
|
|
|
"Б" КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТІК ТІЗІМІ ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА "Б"
|
________________________________________ тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) / фамилия, имя, отчество (при наличии) |
|
|||||
|
_______________________________________ лауазымы/должность, санаты/категория (болған жағдайда/при наличии) |
||||||
|
_______________________________________ (жеке сәйкестендіру нөмірі / индивидуальный идентификационный номер) |
||||||
|
ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ |
||||||
|
1. |
Туған күні және жері / Дата и место рождения |
|
||||
|
2. |
Ұлты (қалауы бойынша) / Национальность (по желанию) |
|
||||
|
3. |
Отбасылық жағдайы, балалардың бар болуы /Семейное положение, наличие детей |
|
||||
|
4. |
Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы /Год окончания и наименование учебного заведения |
|
||||
|
5. |
Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) /Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии) |
|
||||
|
6. |
Шетел тілдерін білуі / Владение иностранными языками |
|
||||
|
7. |
Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) / Государственные награды, почетные звания (при наличии) |
|
||||
|
8. |
Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) / Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии) |
|
||||
|
9. |
Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) / Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии) |
|
||||
|
10. |
Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады) / Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими) |
|
||||
|
|
ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ |
|||||
|
|
Күні / Дата |
қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері / должность*, место работы, местонахождение организации |
||||
|
|
қабылданған / приема |
босатылған / увольнения |
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
_____________________ Кандидаттың қолы / Подпись кандидата |
_______________ күні / дата |
||||
* Ескертпе: қызметтік тізімде әрбір атқаратын лауазым бөлек жолда толтырылады