К участникам общего конкурса
устанавливаются следующие требования:
Для категории E-R-4: высшее или послевузовское образование, либо техническое и профессиональное или послесреднее образование. наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.
опыт работы не требуется.
Для категории E-G-3: высшее или послевузовское образование, либо техническое и профессиональное или послесреднее образование. наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.
опыт работы не требуется.
Должностные оклады административных государственных служащих
|
Категория |
Блок |
В зависимости от выслуги лет |
|
|
min |
max |
||
|
E-R-4 |
А |
226837 |
260564 |
|
E-G-3 |
А |
226837 |
260564 |
Функциональные обязанности: Реализует единую государственную политику по реализации законности в сфере культуры и развития языков в районе. Участие в формировании и реализации государственной политики в сфере языков, разработка перспективных текущих целевых программ, развитие языков реализация государственной политики в сфере здравоохранения, через средства массовой информации обеспечивает гласность работы отдела, выполнение других возложенных на него задач. Планирование, организация работы по проведению мероприятий, организуемых коммунальным государственным учреждением «Центр обучения и развития языков», учреждениями и общественными организациями района и другим вопросам, входящим в компетенцию отдела. Обеспечение исполнения районным отделом культуры, развития языков, физической культуры и спорта документов из вышестоящих органов, решений и распоряжений акимов области и района, постановлений акимата района. Проводит совместную разъяснительную работу с целью гармонизации законопослушного и грамотного написания вывесок, рекламных надписей и текстов визуальной информации на территории района. Выполнять функциональные обязанности по обеспечению информационной безопасности и требования технической документации по информационной безопасности в соответствии с пунктом 40 единых требований.
Требования к участникам конкурса: по специальностям услуги (культурнодосуговая работа); бизнес, управление и право (государственное и местное управление и/или управление проектами и/или государственное управление и/или региональное развитие); педагогические науки (история и/или историяРелигиоведение и/или музыкальное образование и/или подготовка учителей по языкам и литературе и/или изобразительное искусство и черчение); искусство и гуманитарные науки (философия и/или филология и/или археология и этнология и/или востоковедение и/или музейное дело и охрана памятников и/или история и/или искусство и/или языки и литература); социальные науки, журналистика и информация (психология и/или библиотечное дело и/или культурология)
Функциональные обязанности: Организует работу в сфере сельского хозяйства по территории округа, ежемесячно представляет отчеты в районные отделы статистики и сельского хозяйства, готовит ответы на поступившие из них документы. Подготовка проектов решений акима сельского округа по земельным вопросам. Ведение Книги учета крестьянских хозяйств, книги учета домашних хозяйств. Готовит ответы на поступившие обращения, жалобы, письма, предложения. Проводит работу по озеленению, благоустройству сельского округа, по обеспечению населенных пунктов чистой питьевой водой в течение 24 часов. Представляет отчетность в соответствующие учреждения по этим отраслям. Организация работы по развитию предпринимательства на территории сельского округа. Организует работу по социально–инфраструктурному развитию на территории округа. Введет правилы государственных услуг по «Продление срока аренды земельного участка», «Выдача решения на изменение целевого назначения земельного участка», «Предоставление земельного участка из земель поселка, села», «Получение прав на земельные участки, находящиеся в государственной собственности, не требующие проведения торгов (аукционов)», «Продажа земельного участка в частную собственность с немедленной оплатой либо в рассрочку», «Постановка на очередь для получения земельного участка» Выполнять функциональные обязанности по обеспечению информационной безопасности и техническую документацию по информационной безопасности в соответствии с пунктом 40 единых требований.
Функциональные обязанности:Организует работу сельскохозяйственной отрасли по территории поселка, рациональное освоение земель, готовит отчеты в отделы строительства и архитектуры, ответы на поступившие от них документы, готовит решения по земельным вопросам. Соблюдает законодательство в сфере сельского хозяйства, установленное Земельным кодексом и нормативными правовыми актами, связанными с землей. Регистрирует заявления, поступившие от юридических и физических лиц, связанных с землей, ставит в очередь граждан, получающих земельный участок, и публикует их в местных средствах массовой информации. Работает с занесением сведений о земельных участках в тетрадь учета домашних хозяйств и электронную систему. Разрешает разногласия, возникающие в результате землепользования, предотвращения самовольного занятия и эффективного использования земель, относящихся к поселку. Готовит предложения по предоставлению земельных участков и изменению их целевого назначения; организует разработку проектов отвода земель на территории и программ проектов и схем по рациональному использованию земель поселка; составляет баланс земель поселка, организует разработку проектов земельно-хозяйственного устройства территорий населенных пунктов, кадастровых (оценочных) стоимости конкретных земельных участков, продаваемых в собственность и государство. Контролирует работу в области растениеводства в поселке. Координирует работу ПК, ТОО, крестьянских хозяйств, проводит укрупнительную работу. Проведение принципов функционирования государственной службы «Продление срока аренды земельного участка», «Выдача решения на изменение целевого назначения земельного участка», «Предоставление земельного участка из земель поселка, села», «Получение прав на земельные участки, находящиеся в государственной собственности, не требующие проведения торгов (аукционов)», «Продажа земельного участка в частную собственность с немедленной оплатой либо в рассрочку», «Постановка на очередь для получения земельного участка» Вносит сведения по каждому отраслевому показателю, размещаемому в системе ситуационного аналитического центра по ходу выполнения государственной программы «Цифровой Казахстан». Составление годового, квартального, месячного плана, сведений. Ведет работу в информационной системе «Е-лицензия». Выполнять функциональные обязанности по обеспечению информационной безопасности и требования технической документации по информационной безопасности в соответствии с пунктом 40 единых требований. Административный государственный служащий при выполнении работ по оказанию государственных услуг обязан соблюдать соответствующие стандарты и регламенты оказания государственных услуг, соблюдать административные процедуры.
Функциональные обязанности: Ведет учет и работу с гражданами, пользующимися льготами по территории поселка, малоимущими семьями, оралманами, нуждающимися гражданами, пенсионерами, ветеранами, оказывает помощь и заполняет состав социальной карты, вносит изменения. Ведет работу с официальными безработными. Работа медицинских учреждений и общественных организаций и комиссий, документы по государственным наградам и другим званиям, степеням и награждениям. Работает с отделом по культуре и развитию языков. Работает с учреждениями и общественными организациями, комиссиями по делам семьи и женщин. Проводит работу по социальной защите населения на территории поселка, неблагополучных семей, оралманов, нуждающихся граждан. Ведение правил оказания государственной услуги «Об утверждении Правил назначения и выплаты государственной адресной социальной помощи». Составление годового, квартального, месячного плана, сведений. Вносит сведения по каждому отраслевому показателю, размещаемому в системе ситуационного аналитического центра по ходу выполнения государственной программы «Цифровой Казахстан». Выполнять функциональные обязанности по обеспечению информационной безопасности и требования технической документации по информационной безопасности в соответствии с пунктом 40 единых требований.
Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе, представляют документы, указанные в пунктах 76 и 79 настоящих Правил, в государственный орган, объявивший конкурс, в сроки приема документов нарочно, по почте или их электронные копии через объекты информатизации государственного органа, адреса электронной почты, указанные в объявлении о проведении конкурса.
Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:
1) Заявление;
2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса "Б" с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам (далее – Послужной список);
3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально.
К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии "Болашак", а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.
К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии "Болашак", прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан "Болашак", выданной акционерным обществом "Центр международных программ".
К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования.
Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы "Е-қызмет" проверяется наличие у кандидата (за исключением лиц, указанных в пункте 79 настоящих Правил):
1) сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;
2) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.
При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.
Для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 8 статьи 27 Закона, предоставляются следующие документы:
1) Заявление;
2) послужной список государственного служащего по форме, утвержденной приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 10 сентября 2021 года № 158 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 24350), заверенный соответствующей службой управления персоналом (кадровой службой) в течение тридцати календарных дней до дня представления документов.
При этом государственные служащие могут предоставлять документы через интегрированную информационную систему "Е-қызмет".
Представление неполного пакета документов, либо недостоверных сведений, либо несоответствии документов предъявляемым к ним требованиям является основанием для отказа в их принятии секретарем конкурсной комиссией.
Кандидатам, представившим полный пакет документов в электронном виде, расписка направляется в электронном виде на адреса электронной почты, объекты информатизации, по которым представлен документ.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Собеседование с кандидатами, участвующими в общем конкурсе и допущенными к собеседованию при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.
Срок приема документов (7 рабочих дней), который исчисляется со следующего рабочего дня после публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсе уполномоченного органа;
Кандидаты, участвующие в общем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима Тюлькубасского района находящиеся по адресу село Т.Рыскулова, ул. Т.Рыскулова 201, объявивших конкурс, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Участники конкурса и кандидаты вправе обжаловать административный акт, административное действие (бездействие) конкурсной комиссии, службы управления персоналом (кадровой службы), либо лица, на которое возложено исполнение обязанностей службы управления персоналом (кадровой службы) в досудебном порядке.
Жалоба подается в административный орган, должностному лицу, чьи административный акт, административное действие (бездействие) обжалуются.
Административный орган, должностное лицо, чьи административный акт, административное действие (бездействие) обжалуются, не позднее трех рабочих дней со дня поступления жалобы направляет ее и административное дело в уполномоченный орган или его территориальное подразделение.
При этом административный орган, должностное лицо, чьи административный акт, административное действие (бездействие) обжалуются, вправе не направлять жалобу в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, если он в течение трех рабочих дней примет благоприятный административный акт, совершит административное действие, полностью удовлетворяющие требования, указанные в жалобе.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии допускается присутствие граждан Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работников уполномоченного органа.
В процессе собеседования наблюдатели не задают кандидатам вопросы. Не допускается совершение наблюдателями действий, препятствующих работе конкурсной комиссии, разглашение ими сведений, касающихся персональных данных кандидатов, конкурсных процедур, в которых принимают участие кандидаты, использование ими технических средств записи.
Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования.
Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.
До начала проведения собеседования секретарь конкурсной комиссии ознакамливает наблюдателей с памяткой для наблюдателя по форме, согласно приложению 1 к настоящим Правилам.
Наблюдатели могут представить свое мнение о работе конкурсной комиссии в письменной форме руководству соответствующего государственного органа, а также уполномоченному органу.
При проведении конкурса допускается приглашение экспертов.
В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.
Эксперты принимают участие в собеседовании, задают вопросы кандидатам, высказывают свое мнение о кандидатах членам конкурсной комиссии.
Эксперты могут фиксировать ход собеседования с помощью собственных технических средств записи.
|
|
Приложение 2 |
|
|
Форма |
|
|
____________________________ |
Заявление
Прошу допустить меня к участию в конкурсах на занятие вакантных
административных государственных должностей:
____________________________________________________________
____________________________________________________________
С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б" ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять. Выражаю свое согласие на сбор и обработку моих персональных данных,в том числе с психоневрологических и наркологических организаций.
С требованием о том, что государственный служащий не может занимать государственную должность, находящуюся в непосредственной подчиненности должности, занимаемой его близкими родственниками (родителями (родителем), детьми, усыновителями (удочерителями), усыновленными (удочеренными), полнородными и неполнородными братьями и сестрами, дедушками, бабушками, внуками), супругом (супругой) и (или) свойственниками (полнородными и неполнородными братьями и сестрами, родителями и детьми супруга (супруги), а также иметь в непосредственном подчинении близких родственников, супруга (супругу) и (или) свойственников ознакомлен (ознакомлена).
С трансляцией и размещением на интернет-ресурсе государственногооргана видеозаписи моего собеседования согласен ____________________ (да/нет)
Отвечаю за подлинность представленных документов.
Прилагаемые документы:
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
Адрес _______________________________________________________________
Номера контактных телефонов: _________________________________________
e-mail: ______________________________________________________________
ИИН ________________________________________________________________
_________ ___________________________________________________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))
"____"_______________ 20__ г.
|
|
Приложение 3 к Правилам |
|
|
Форма |
"Б" КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ
ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА "Б"
|
________________________________________ тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) / фамилия, имя, отчество (при наличии) |
|
|||||
|
_______________________________________ лауазымы/должность, санаты/категория (болған жағдайда/при наличии) |
||||||
|
_______________________________________ (жеке сәйкестендіру нөмірі / индивидуальный идентификационный номер) |
||||||
|
ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ |
||||||
|
1. |
Туған күні және жері / Дата и место рождения |
|
||||
|
2. |
Ұлты (қалауы бойынша) / Национальность (по желанию) |
|
||||
|
3. |
Отбасылық жағдайы, балалардың бар болуы / Семейное положение, наличие детей |
|
||||
|
4. |
Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы / Год окончания и наименование учебного заведения |
|
||||
|
5. |
Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) / Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии) |
|
||||
|
6. |
Шетел тілдерін білуі / Владение иностранными языками |
|
||||
|
7. |
Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) / Государственные награды, почетные звания (при наличии) |
|
||||
|
8. |
Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) / Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии) |
|
||||
|
9. |
Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) / Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии) |
|
||||
|
10. |
Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады) / Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими) |
|
||||
|
|
ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ |
|||||
|
|
Күні / Дата |
қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері / должность*, место работы, местонахождение организации |
||||
|
|
қабылданған / приема |
босатылған / увольнения |
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
_____________________ Кандидаттың қолы / Подпись кандидата |
_______________ күні / дата |
||||
* Примечание: в послужном списке каждая занимаемая должность заполняется в отдельной графе