Барлық жалпы конкурс қатысушыларына арналған ортақ біліктілік талаптары:
E-R-4 санаты үшін: жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі не орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім; мынадай құзыреттердің бар болуы: күйзеліске төзімділік, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны ақпараттандыруға бағдарлану, адалдық, өзін-өзі дамыту, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару.
жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
E-G-3 санаты үшін: жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі не орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім; мынадай құзыреттердің бар болуы: күйзеліске төзімділік, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны ақпараттандыруға бағдарлану, адалдық, өзін-өзі дамыту, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару.
жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
Әкімшілік мемлекеттік қызметшілердің лауазымдық жалақылары
|
Санат |
Блок |
Еңбек сіңірген жылдарына байланысты |
|
|
min |
max |
||
|
E-R-4 |
А |
226837 |
260564 |
|
E-G-3 |
А |
226837 |
260564 |
Функционалдық міндеттері: Ауданда мәдениет және тілдерді дамыту жөніндегі саласының заңдылығын жүзеге асыру жөніндегі біртұтас мемлекеттік саясатты іске асырады. Тілдер салаларындағы мемлекеттік саясатты қалыптастыруға және жүзеге асыруға қатысу, перспективті ағымдағы мақсатты бағдарламаларды әзірлеу, тілдерді дамыту саласында мемлекеттік саясатты жүзеге асыру, бұқаралық ақпарат құралдары арқылы бөлім жұмысының жариялылығын қамтамасыз етеді, өзіне басқа да жүктелген міндеттерді орындау. Аудандағы «Тілдерді оқыту және дамыту орталығы» коммуналдық мемлекеттік мекемесі, мекемелер мен қоғамдық ұйымдар ұйымдастыратын іс-шаралардың өткізілуіне және басқа да бөлім құзіретіне кіретін мәселелер бойынша жұмыстарын жоспарлау, ұйымдастыру. Аудандық мәдениет, тілдерді дамыту, дене шынықтыру және спорт бөлімініңбайланысты жоғары органдардан келген құжаттарға, облыс және аудан әкімдерінің шешімдері мен өкімдерінің, аудан әкімдігінің қаулыларының орындалуын қамтамасыз ету. Аудан аумағындағы маңдайша, жарнама жазулары мен көрнекі ақпарат мәтіндерінің заң талабына сай, әрі сауатты жазылуын үйлестіру мақсатында бірлесе отырып, түсіндіру жұмыстарын жүргізеді. Біріңғай талаптардың 40 тармағына сәйкес ақпараттық қауіпсіздікті қамтамасыз ету бойынша функционалдық міндеттері мен ақпараттық қауіпсіздік жөніндегі техникалық құжаттама талаптарын орындауға міндетті.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: қызметтер (мәдени-тынығу жұмысы); бизнес, басқару және құқық (мемлекеттік және жергілікті басқару және/немесе жобаларды басқару және/немесе мемлекеттік басқару және/немесе өңірлік даму); педагогикалық ғылымдар (тарих және/немесе тарих-Дінтану және/немесе музыкалық білім және/немесе тілдер және әдебиет бойынша мұғалімдерді даярлау және/немесе бейнелеу өнері және сызу); өнер және гуманитарлық ғылымдар (философия және/немесе филология және/немесе археология және этнология және/немесе шығыстану және/немесе мұражай ісі және ескерткіштерді қорғау және/немесе тарих және/немесе өнер және/немесе тілдер және әдебиет); әлеуметтік ғылымдар, журналистика және ақпарат (психология және/немесе кітапхана ісі және/немесе мәдениеттану) мамандықтары бойынша.
Функционалдық міндеттері: Округ аумағы бойынша ауыл шаруашылық саласының жұмысын ұйымдастырады, ай сайын аудандық статистика және ауылшаруашылық бөлімдеріне есеп беру, олардан түскен құжаттарға жауаптар әзірлейді. Ауылдық округ әкімінің жерге қатысты шешімдерінің жобаларын дайындау. Шаруа қожалықтарының есеп кітабын, үй шаруашылықтарының есеп кітабын жүргізу. Келіп түскен өтініштерге, арыз-шағымдарға, хаттарға, ұсыныстарға жауаптар дайындайды. Ауылдық округті көгалдандыру, көріктендіру бойынша, елдімекендерді 24 сағат таза ауыз сумен қамтамасыз ету бойынша жұмыстар жүргізеді. Осы салалары бойынша тиісті мекемелерге есептіліктерді тапсырады. Ауылдық округ аумағында кәсіпкерлікті дамыту бойынша жұмыстарды ұйымдастыру. Округ аумағында әлеуметтік– инфроқұрылымды дамыту бойынша жұмыстарды ұйымдастырады.«Жер учаскесін жалдау мерзімін ұзарту», «Жер учаскесінің нысаналы мақсатын өзгертуге шешім беру», «Кент, ауыл жерлерінен жер учаскесін беру», «Сауда-саттықты (аукциондарды) өткізуді талап етпейтін мемлекет меншігіндегі жер учаскелеріне құқықтарды алу», «Жер учаскесін жеке меншікке ақысын бірден төлеп не бөліп төлеуге сату», «Жер учаскесін алу үшін кезекке қою» мемлекеттік қызметін көрсету қағидаларын жүргізеді. Бірыңғай таларптардың 40 тармағына сәйкес ақпараттық қауіпсіздікті қамтамасыз ету бойынша функционалдық міндеттері мен ақпараттық қауіпсіздік жөніндегі техникалық құжаттамаларын орындауға міндетті.
Функционалдық міндеттері: Кент аумағы бойынша ауылшаруашылық саласының жұмысын, жерді тиімді игеру жұмыстарын өз деңгейінде ұйымдастырады, құрылыс және сәулет бөлімдеріне есеп беру, олардан түскен құжаттарға жауаптар әзірлейді, жерге қатысты шешімдерді дайындайды. Жер кодексі және жерге байланысты нормативтікқұқықтық актілерде белгіленген ауылшаруашылық саласындағы заңдылықтарды сақтайды. Жерге байланысты заңды және жеке тұлғалардан түскен арыз өтініштерді тіркейді, жер учаскесін алатын азаматтарды кезекке қойып оны жергілікті бұқаралық ақпараттар құралдарында жариялайды. Үй шаруашылықтарын есепке алу дәптеріне және электрондық жүйеге жер учаскелері туралы мәліметтерді ендіріп жұмыс жасайды. Кентке қарасты жерді тиімді пайдалануы мен өз бетінше жерді иеленулердің алдын алу, жер пайдалану нәтижесінде пайда болған келіспеушіліктерді шешеді. Жер учаскелерін беру және олардың нысаналы мақсаттын өзгерту жөніндегі ұсыныстарын дайындауға; жерді аумақтарда бөлу жобаларын және кенттің жерін ұтымды пайдалану жөніндегі бағдармаларды, жобалар мен схемаларды әзірлеуді ұйымдастыру; кенттің жер балансын жасайды, мемлекет және меншікке сататын нақты жер учаскелерінің кадастрлық (бағалау құнын бекіту) елді мекендер аумағын жер-шаруашылық орналастыру жобаларын әзірлеуді ұйымдастырады. Кенттегі өсімдік шаруашылығы саласындағы жұмыстарды қадағалайды. ӨК, ЖШС, шаруа қожалықтарының жұмыстарын үйлестіреді, ірілендіру жұмыстарын жүргізеді. «Жер учаскесін жалдау мерзімін ұзарту», «Жер учаскесінің нысаналы мақсатын өзгертуге шешім беру», «Кент, ауыл жерлерінен жер учаскесін беру», «Сауда-саттықты (аукциондарды) өткізуді талап етпейтін мемлекет меншігіндегі жер учаскелеріне құқықтарды алу», «Жер учаскесін жеке меншікке ақысын бірден төлеп не бөліп төлеуге сату», «Жер учаскесін алу үшін кезекке қою» жөніндегі мемлекеттік қызметін көрсету қағидаларын жүргізу. «Цифрлық Қазақстан» мемлекеттік бағдарламасының орындалу барысы бойынша ахуалдық талдау орталығы жүйесіне орналастырылатын әрбір салалық көрсеткіштер бойынша мәліметтер ендіреді. Жылдық, тоқсандық, айлық жоспарын, мәліметтерін жасау. «Е-лицензия» ақпараттық жүйесінде жұмыс жүргізеді. Біріңғай талаптардың 40 тармағына сәйкес ақпараттық қауіпсіздікті қамтамасыз ету бойынша функционалдық міндеттері мен ақпараттық қауіпсіздік жөніндегі техникалық құжаттама талаптарын орындауға міндетті. Мемлекеттік әкімшілік қызметші мемлекеттік қызметтер көрсету жұмыстарын атқарған кезде мемлекеттік қызмет көрсетудің тиісті стандарттары мен регламенттерін сақтауға, әкімшілік рәсімдерді сақтауға міндетті.
Функционалдық міндеттері: Кент аумағы бойынша жеңілдік пайдаланатын азаматтар, тұрмысы нашар жанұялар, оралмандар, мұқтаж азаматтармен, зейнеткерлермен, ардагерлермен жұмыс жүргізу және есебін жүргізу, көмек көрсету және әлеуметтік карта құрамын толтыру, өзгеріс енгізеді. Ресми жұмыссыздармен жұмыс жүргізеді. Медицина мекемелері және қоғамдық ұйымдар мен комиссиялардың жұмысы, мемлекеттік наградалар мен басқа да атақ, дәрежелер мен марапаттау жөніндегі құжаттар. Мәдениет және тілдерді дамыту жөніндегі бөліммен жұмыс жасайды. Мәдениет ағарту, мекетептермен және қоғамдық ұйымдармен, отбасы және әйелдер жөніндегі комиссиялармен жұмыс жасайды. Кент аумағында халықты әлеуметтіке қорғау бойынша, тұрмысы нашар жанұялар, оралмандар, мұқтаж азаматтармен жұмыс жүргізеді. «Мемлекеттiк атаулы әлеуметтiк көмектi тағайындау және төлеу қағидаларын бекіту туралы» мемлекеттік қызметті көрсету қағидаларын жүргізу. Жылдық, тоқсандық, айлық жоспарын, мәліметтерін жасау. «Цифрлық Қазақстан» мемлекеттік бағдарламасының орындалу барысы бойынша ахуалдық талдау орталығы жүйесіне орналастырылатын әрбір салалық көрсеткіштер бойынша мәліметтер ендіреді. Біріңғай талаптардың 40 тармағына сәйкес ақпараттық қауіпсіздікті қамтамасыз ету бойынша функционалдық міндеттері мен ақпараттық қауіпсіздік жөніндегі техникалық құжаттама талаптарын орындауға міндетті.
Жалпы конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттар тапсырылады:
1) Өтініш;
2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған "Б" корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтік тізімі (бұдан әрі – Қызметтік тізім);
3) білімі туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшірмелері;
"Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған білімі туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.
"Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген білімі туралы құжаттарға "Халықааралық бағдарламалар орталығы" Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің "Болашақ" халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.
Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын білімі туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған білімі туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі.
Персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) "Е-қызмет" интегралды ақпараттық жүйесі арқылы кандидаттың (осы Қағидалардың 79-тармағында көрсетілген адамдарды қоспағанда):
1) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификаттың;
2) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы қорытындының бар болуын тексереді.
Осы Қағидалардың 76-тармағының 2) және 3) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.
Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.
Жалпы конкурсқа қатысу үшін мемлекеттік қызметші және Заңның 27-бабы 8-тармағы бірінші бөлігінде көрсетілген адам келесі құжаттарды тапсырады:
1) Өтініш;
2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжат тапсырғанға дейін бір айдан аспайтын уақытта расталған қызметтік тізім.
Құжаттардың толық пакетін қолма-қол тәртіпте немесе почта арқылы тапсырған кандидаттарға конкурс комиссиясының хатшысы осы Қағидалардың 5-қосымшасына сәйкес нысан бойынша құжаттарды қабылдау туралы қолхатты береді.
Құжаттардың толық емес пакетін не дәйексіз мәліметтерді ұсыну не құжаттардың оларға қойылатын талаптарға сәйкес келмеуі конкурстық комиссия хатшысының оларды қабылдаудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Құжаттардың толық пакетін электрондық түрде электрондық почта мекенжайына тыпсырған кандидаттарға қолхат электрондық түрде кандидаттың электрондық почта мекенжайына жолданады.
Азаматтар біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне және беделіне қатысты (біліктілігін арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берілуі туралы құжаттардың көшірмелері, мінездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттармен әңгімелесу қажет болған жағдайда қашықтық бейнебайланыс құралдары арқылы өткізілуі мүмкін.
Құжаттарды қабылдау мерзімі (7 жұмыс күні), ол жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру уәкілетті органның интернет-ресурсында жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі;
Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күнннен бастап үш жұмыс күні ішінде конкурс жариялаған Түлкібас ауданы әкімінің аппаратында яғни, Түлкібас ауданы, Т.Рысқұлов ауылы, Т.Рысқұлов көшесі №201 үйде өтеді.
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшесіне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртібінде конкурс комиссиясының немесе персоналды басқару қызметінің (кадр қызметінің) шешіміне шағымдана алады.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасының он сегіз жасқа толған азаматтарының, оның ішінде уәкілетті орган қызметкерлерінің қатысуына жол беріледі.
Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.
Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін адам әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірмей персоналды басқару қызметін (кадр қызметін) хабардар етеді.
Хабардар ету конкурс өткізу туралы хабарландыруда көрсетілген телефон бойынша немесе электронды пошта бойынша жүзеге асырылады.
комиссиясының хатшысы байқаушыларды әңгімелесу басталғанға дейін осы Қағидалардың 1-қосымшасына сәйкес нысандағы байқаушыларға арналған жадынамамен таныстырады.
Байқаушылар тиісті мемлекеттік органның басшылығына, сондай-ақ және уәкілетті органға конкурс комиссиясының жұмысы туралы өздерінің пікірлерін жазбаша түрде бере алады.
Конкурс өткізу барысында сарапшыларды шақыруға жол беріледі.
Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның жұмыскері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда, соның ішінде ғылым саласында жұмыс тәжірибесі бар адамдар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасы Парламентінің және мәслихаттардың депутаттары қатыса алады.
Сарапшылар әңгімелесуге қатысады, кандидаттарға сұрақтар қояды, конкурс комиссиясының мүшелеріне кандидаттар туралы өз пікірлерін білдіреді.
Сарапшылар әңгімелесу барысын өздерінің техникалық жазба құралдарымен белгілей алады.
|
|
«Б» корпусының мемлекеттік |
Нысан
|
|
____________________________________ |
Өтініш
Ескерту. 2-қосымша жаңа редакцияда – ҚР Мемлекеттік қызмет істері агенттігі Төрағасының 11.02.2023 № 37 (алғашқы ресми жарияланған күннен бастап қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.
Мені____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.
"Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттенемін.
Менің жеке мәліметтерімді, оның ішінде психоневрологиялық және наркологиялық ұйымдардан мәліметтерімді жинауға және өңдеуге келісімімді білдіремін.
Мемлекеттік қызметші өзінің жақын туыстары (ата-аналары (ата-анасы), балалары, асырап алушылары, асырап алынған балалары, ата-анасы бір және ата-анасы бөлек аға-інілері мен апа-сіңлілері (қарындастары), аталары, әжелері, немерелері), жұбайы (зайыбы) және (немесе) жекжаттары (жұбайының (зайыбының) ата-анасы бір және ата-анасы бөлек аға-інілері мен апа-сіңлілері (қарындастары), ата-аналары және балалары) атқаратын лауазымға тікелей бағынысты болатын мемлекеттік лауазымды атқара алмайды, сондай-ақ жақын туыстары, жұбайы (зайыбы) және (немесе) жекжаттары тікелей бағынысында бола алмайтыны туралы талаппен таныстым.
Мемлекеттік органның интернет-ресурсында менің әңгімелесуімнің бейнежазбасын транляциялауға және орналасуға келісім беремін __________________
(иә/жоқ)
Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.
Қоса берілген құжаттар:
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
Мекенжайы: ___________________________________________________
Байланыс телефондары: __________________________________________
e-mail: ______________________
ЖСН: ______________________
_________ ___________________________
(қолы) (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))
20 __ ж. "___"_______________
|
|
|
|
|
|
"Б" КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТІК ТІЗІМІ ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА "Б"
|
________________________________________ тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) / фамилия, имя, отчество (при наличии) |
|
|||||
|
_______________________________________ лауазымы/должность, санаты/категория (болған жағдайда/при наличии) |
||||||
|
_______________________________________ (жеке сәйкестендіру нөмірі / индивидуальный идентификационный номер) |
||||||
|
ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ |
||||||
|
1. |
Туған күні және жері / Дата и место рождения |
|
||||
|
2. |
Ұлты (қалауы бойынша) / Национальность (по желанию) |
|
||||
|
3. |
Отбасылық жағдайы, балалардың бар болуы /Семейное положение, наличие детей |
|
||||
|
4. |
Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы /Год окончания и наименование учебного заведения |
|
||||
|
5. |
Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) /Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии) |
|
||||
|
6. |
Шетел тілдерін білуі / Владение иностранными языками |
|
||||
|
7. |
Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) / Государственные награды, почетные звания (при наличии) |
|
||||
|
8. |
Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) / Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии) |
|
||||
|
9. |
Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) / Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии) |
|
||||
|
10. |
Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады) / Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими) |
|
||||
|
|
ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ |
|||||
|
|
Күні / Дата |
қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері / должность*, место работы, местонахождение организации |
||||
|
|
қабылданған / приема |
босатылған / увольнения |
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
_____________________ Кандидаттың қолы / Подпись кандидата |
_______________ күні / дата |
||||
* Ескертпе: қызметтік тізімде әрбір атқаратын лауазым бөлек жолда толтырылады