Внутренний конкурс
Объявление внутренного конкурса для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»
К участникам внутреннего конкурса
устанавливаются следующие требования:
Для категории Е-3: К административным государственным должностям категории Е-3 устанавливаются следующие требования:
послевузовское или высшее образование;
наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее одного года стажа работы на государственных должностях;
2) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
3) не менее полутора лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Рабочим органом;
5) наличие ученой степени;
6) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв;
7) на должности советника и помощника опыт работы не требуется.
Должностные оклады административных государственных служащих
|
Категория |
Блок |
В зависимости от выслуги лет |
|
|
min |
max |
||
|
Е-3 |
А |
263131 |
302255 |
Главный инспектор организационно-инспекторского отдела аппарата акима акимата Тюлькубасского района (категория Е-3, 1ед.):
1.Функциональные обязанности: Главный инспектор организационно-инспекторского отдела аппарата акима района в своей работе выполняет законы Республики Казахстан, решения и распоряжения акима района, правила внутреннего трудового распорядка и настоящую служебную инструкцию; Проводит служебные проверки по курируемым сельским округам, поселкам и отделам. Отвечает за исполнение поступивших обращений, предложений, писем; Требует от акимов сельских округов, поселков, руководителей отделов необходимые справки, сведения, информацию и другие документы; осуществляет сбор сведений по письмам; готовит списки, документы награждаемых граждан района и передает в аппарат области. Контролирует ведение необходимых документов по награждению подвесками «Алтын алқа» «Күміс алқа» и другими наградами. Сбор и подготовка документов по присвоению звания почетный граждан. Проводит анализ выполнения плана работы и исполнения поручений акима района, данны района на встречах с населением в курируемых округах; Проводит соответствующую работу связанные с республиканского референдумом и выборами депутатов Парламента Республики Казахстан, областного и районного маслихатов, а также с выбормаи акимов сельского оруга.
Требования к участникам конкурса: по специальностям: Образование, гуманитарные науки, право, социальные науки, экономика и бизнес, технические науки и технологии, естественные науки, сельскохозяйственные науки, услуги, искусство, здравоохранение и социальное обеспечение (медицина).
Высшее и (или) послевузовское образование соответствующее функциональным обязанностям данной должности в автономной организации образования согласно Закону «О статусе «Назарбаев Университет», «Назарбаев Интеллектуальные школы» и «Назарбаев Фонд», либо в зарубежных высших учебных заведений по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.
Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в электронном виде посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» или портала электронного правительства «Е-gov» либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.
Для участия во внутреннем конкурсе представляются следующие документы:
2) послужной список государственного служащего по форме, утвержденной приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 10 сентября 2021 года № 158 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 24350), заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.
Кандидаты могут предоставлять документы, подтверждающие наличие у кандидата стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям объявленной должности.
Представление неполного пакета документов, либо недостоверных сведений, либо несоответствии документов предъявляемым к ним требованиям является основанием для отказа в их рассмотрении службой управления персоналом (кадровой службы) либо лицом, на которое возложено исполнение обязанностей службы управления персоналом (кадровой службы).
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Срок приема документов сдать по указанному адресу (3 рабочих дней), который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса;
Кандидаты, участвующие в внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима Тюлькубасского района находящиеся по адресу село Т.Рыскулова, ул. Т.Рыскулова 201, объявивших конкурс, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Во внутреннем конкурсе, проводимом местным исполнительным органом и (или) исполнительным органом, финансируемым из местного бюджета, также вправе участвовать государственные служащие всех местных исполнительных органов и (или) исполнительных органов, финансируемых из местного бюджета данной области, города республиканского значения, столицы.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган).
В процессе собеседования наблюдатели не задают кандидатам вопросы. Не допускается совершение наблюдателями действий, препятствующих работе конкурсной комиссии, разглашение ими сведений, касающихся персональных данных кандидатов, конкурсных процедур, в которых принимают участие кандидаты, использование ими технических средств записи.
Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования.
Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.
До начала проведения собеседования секретарь конкурсной комиссии ознакамливает наблюдателей с памяткой для наблюдателя по форме, согласно приложению 1 к настоящим Правилам.
Наблюдатели могут представить свое мнение о работе конкурсной комиссии в письменной форме руководству соответствующего государственного органа, а также уполномоченному органу.
Сайт Агенства Республики Казахстан по делам государственной службы: https:/gov.egov.kz/memleket/entities/qyzmet?lang=ru
|
|
Приложение 2 |
Мемлекеттік қызметшінің қызметтiк тiзiмі
Послужной список государственного служащего
|
Т.А.Ж. (болған жағдайда) / Ф.И.О. (при наличии) 1 ____________________________________________________________________ |
цветное фото, |
|||
|
Жұмыс орны, лауазымы, санаты / Место работы, должность, категория ________________________________________________________________ |
||||
|
ЖСН / ИИН 1 ____________________________ |
||||
|
Туған кезі / Дата рождения |
|
|||
|
Туған жері / Место рождения |
|
|||
|
Ұлты / Национальность |
|
Білімі / Образование |
|
|
|
Оқу орнын бітірген жылы және оның атауы / Год окончания и наименование учебного заведения |
|
|||
|
Мамандығы / Специальность |
|
|||
|
Шетел тілдерін білуі / Владение иностранными языками |
|
Ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы / Ученая степень, ученое звание |
|
|
|
Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары және мерекелік медальдары / Государственные награды, почетные звания и юбилейные медали |
|
|||
|
Арнайы тексеру нәтижелері/ |
|
Әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені, біліктілік сыныбы, дипломатиялық дәрежесі (жыл) / Воинское, специальное звания, классный чин, квалификационный класс, дипломатический ранг (год) |
|
|
|
Мемлекеттік қызметке кір келтіретін терiс қылық жасағаны үшін тәртiптiк жаза қолданылғаны туралы мәлiмет / Сведения о наложении дисциплинарных взысканий за совершение дисциплинарных проступков, дискредитирующих государственную службу |
|
Сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық жасағаны үшiн әкiмшiлiк жаза қолданылғаны туралы мәлiмет / Сведения о наложении административных взысканий за совершение коррупционных правонарушений |
|
|
|
Жалпы еңбек өтілі / Общий трудовой стаж |
|
Мемлекеттік қызметшінің ант берген күні / Дата принесения присяги государственным служащим |
|
|
|
Мемлекеттік қызмет өтілі / Стаж государственной службы |
|
Отбасылық жағдайы / Семейное положение |
|
|
|
ЕҢБЕК ЖОЛЫ / ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ |
||||
|
Күні / Дата |
қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері / должность, место работы, местонахождение организации |
|||
|
қабылданған / приема |
босатылған / увольнения |
|||
|
|
|
|
||
|
|
|
|
||
Персоналды басқару қызметінің (кадр қызметiнiң) басшысы / Руководитель службы управления персоналом (кадровой службы):
_______________________________________________________________
тегi, аты, әкесiнiң аты (болған жағдайда) / фамилия, имя, отчество (при наличии)
Қолы / Подпись __________________ _______ жыл / год "__" _____________ айы / месяц
Примечание:
Приложение 2
к Правилам проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б»
Форма
______________________________
(государственный орган)
Заявление
Прошу допустить меня к участию в конкурсах на занятие вакантных административных государственных должностей:
______________________________________________________
______________________________________________________
______________________________________________________
С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
Выражаю свое согласие на сбор и обработку моих персональных данных, в том числе с психоневрологических и наркологических организаций.
С трансляцией и размещением на интернет-ресурсе государственного органа видеозаписи моего собеседования согласен __________________________
(да/нет)
Отвечаю за подлинность представленных документов.
Прилагаемые документы:
______________________________________________________
______________________________________________________
______________________________________________________
______________________________________________________
Адрес______________________________________________________
Номера контактных телефонов: ________________
e-mail: ______________________________________________________
ИИН ______________________________________________________
________________ ______________________________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))
«____»_______________ 20__ г.