E-R-4 санаты үшін: жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі. мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару;
жоғары немесе жоғарыдан кейінгі білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
E-G-3 санаты үшін: жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі; мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару;
жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
Әкімшілік мемлекеттік қызметшілердің лауазымдық жалақылары
|
Санат |
Блок |
Еңбек сіңірген жылдарына байланысты |
|
|
min |
max |
||
|
E-R-4 |
А |
226837 |
260564 |
|
E-G-3 |
B |
195 549 |
224 624 |
Функционалдық міндеттері: Заңды және жеке тұлғалардың жер телімін жалға беру туралы типтік келісім шарттарды жасау және оны тіркеу; Жеке және заңды тұлғалардан түскен өтініштерді қарап, жауап беру. Жер учаскелерін қалыптастыру жөніндегі жерге орналастыру жобаларын бекіту, жерге меншікке сатылатын нақты жер учаскелерінің кадастрлық (бағалау) құнын бекіту, жер учаскесіне жер кадастрлық ісін тіркеу журналдарымен жұмыстар жүргізу (Е-лицензия бойынша жұмыстарды атқару); Ауданның иесіз жер учаскелерін есепке алады; Мемлекеттік қажеттер үшін жер учаскелерін алып қою жөнінде ұсыныстар дайындайды; Жер сауда – саттығын (конкурстарды, аукциондар) өткізуді талап етпейтін мемлекет меншігінде жер учаскелеріне құқықтарды алу (мемлекеттік көрсетілетін қызмет стандарты); Мемлекеттік меншігіндегі жер учаскелеріне құқықтарды сауда саттықта (конкурстар, аукциондар) сатып алу жүргізуді ұйымдастырады (мемлекеттік көрсетілетін қызмет стандарты); Пайдаланылмай жатқан және Қазақстан Республикасының заңнамасын бұза отырып пайдаланып жатқан жерлерді анықтайды;
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Техникалық ғылымдар және технология (геодезия және картография), әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (мемлекеттік және жергілікті басқару, жобаны басқару), қызмет көрсету (жер қорларын басқару және оларды қорғау, жерге орналастыру, кадастр), құқық (құқықтану).
Блок А
2.Түлкібас ауданы әкімдігінің жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімінің атаулы әлеуметтік көмек көрсету және мүгедектерді қорғау секторының бас маманы (бала күтімі бойынша демалыс мерзіміне 2023 жылдың 28 ақпанына дейін, негізгі жұмыскердің осы мерзімнің аяқталуына дейін жұмысқа шығу құқығы бар) (E-R-4 санаты, 1 бірлік):
Функционалдық міндеттері: Мүгедектерге кресло – арбаларды беру үшін оларға құжаттарды рәсімдеу. Бірінші топ Мүгедектеріне жеке көмекші қызметі мен есту бойынша мүгедектерге қолмен көрсететін тіл маманының қызметтерін ұсыну үшін мүгедектерге құжаттарды рәсімдеу және үйымдастырып жұмыс жасау. Жергілікті өкілді органдардың шешімдері бойынша мұқтаж азаматтардың жекелеген санаттарына (ҰОС ардагері мен мүгедектеріне, жалғызілікті зейнеткерлер мен мүгедектерге үйін жөндеу ) әлеуметтік көмек тағайындау. Қолжетімді карта, қолжетімді орта бойынша құжаттарын рәсімдеу. «Е-Собес»,«ИСЦОН» және «ЦБДИ»,«eotinish.gov.kz», «Әлеуметтік портал» бағдарламаларымен жұмыс жүргізу.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (әлеуметтану, экономика, қаржы, есеп және аудит, мемлекеттік және жергілікті басқару, жобаны басқару), құқық (құқықтану), қызмет көрсету (әлеуметтік жұмыс), техникалық ғылымдар жəне технологиялар (қоршаған ортаны қорғау жəне өмір тіршілігінің қауіпсіздігі) мамандықтары бойынша.
Блок А
3.Түлкібас ауданы әкімдігінің Жабағылы ауылдық округі әкімі аппаратының бас маманы (E-G-3 санаты, 1 бірлік):
Функционалдық міндеттері: Ауылдық округ аумағында салық және басқа да бюджетке міндетті төлемдердің мерзімінде өндірілуін қамтамасыз етеді..Салық төлеушілер арасында салық заңының ережелерін түсіндіру және енгізілген өзгерістер мен толықтырулар туралы дер кезінде хабардар етеді. Коммерциялық құрылымдардың салық органдарына мерзімінде тіркелуін қадағалайды және төленген табыстардың, бюджетке аударылған салықтар сомасының есебін жүргізеді. Комерциялық құрылым нысандарын есепке алады және тиісті жұмыстарды атқарады.Округтің кәсіркерлерімен жұмыс жасау, жұмысын ұйымдастыру. «ҚР жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» және «Жарнама» Заңдарына сәйкес, ҚР Үкіметінің №1055 қаулысы негізінде «Сыртқы (көрнекі) жарнаманы аудандық маңызы бар жалпыға ортақ пайдаланатын автомобиль жолдарының бөлінген белдеулеріндегі жарнаманы тұрақты орналастыру объектілерінде ауылдық округі аумағындағы үй-жайлардың шегінен тыс ашық кеңістіктерде және ауданда тіркелген көлік құралдарында орналастырғаны үшін төлемақы алу» қағидаларымен жұмыс жасау;
В блок
Түлкібас ауданы әкімдігінің Арыс ауылдық округі әкімі аппаратының бас маманы (бала күтімі бойынша демалыс мерзіміне 2023 жылдың 3 желтоқсанына дейін, негізгі жұмыскердің осы мерзімнің аяқталуына дейін жұмысқа шығу құқығы бар)) (E-G-3 санаты, 1 бірлік):
Функционалдық міндеттері: Халықтың денсаулығын адам мен жануарларға ортақ аурулардан қорғау; ветеринариялық- санитариялық қауіпсіздікті қамтамасыз ету. Мал басын түгендеу жұмысын жүргізіп электронды базаға енгізу.. Халықтың денсаулығын адам мен жануарларға ортақ аурулардан қорғау; ветеринариялық –санитарлық қауіпсіздікті қамтамасыз ету. Округ аумағында төтенше жағдайлардың алдын алу жөніндегі іс шараларды ұйымдастыру және орындау. Елді мекен аумақтарын санитариялық тазалауды ұйымдастыру; Округ жануарларының жұқпалы аурулары пайда болған жағдайда, бас мемлекеттік ветеринариялық-санитарлық инспектордың ұсынуы бойынша карантинді немесе шектеу іс-шараларын белгілеу туралы шешімдер қабылдау. Халық арасында ветеринария мәселелері бойынша ағарту жұмыстарын ұйымдастыру; Тұрақты немесе уақытша округ териториясына тұруға келген әскери міндеттілер мен шақырушыларды есепке алу. Ауыл округ аумағындағы барлық кәсіпорындардың есебін жүргізу, олардың әскери есеп жұмыстарын жүйелі бақылау, кемінде жылына бір рет әскери міндеттілер мен шақырылушылардың жеке карточкалары мен сәйкестігін тексеру; Жастар ісі бойынша жұмыстарды атқарады;
В блок
5.Түлкібас ауданы әкімдігінің Тастұмсық ауылдық округі әкімі аппаратының бас маманы (E-G-3 санаты, 1 бірлік):
Функционалдық міндеттері: Ауылдық округ аумағында салық және басқа да бюджетке міндетті төлемдердің мерзімінде өндірілуін қамтамасыз етеді..Салық төлеушілер арасында салық заңының ережелерін түсіндіру және енгізілген өзгерістер мен толықтырулар туралы дер кезінде хабардар етеді. Коммерциялық құрылымдардың салық органдарына мерзімінде тіркелуін қадағалайды және төленген табыстардың, бюджетке аударылған салықтар сомасының есебін жүргізеді. Комерциялық құрылым нысандарын есепке алады және тиісті жұмыстарды атқарады.Округтің кәсіркерлерімен жұмыс жасау, жұмысын ұйымдастыру. «ҚР жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» және «Жарнама» Заңдарына сәйкес, ҚР Үкіметінің №1055 қаулысы негізінде «Сыртқы (көрнекі) жарнаманы аудандық маңызы бар жалпыға ортақ пайдаланатын автомобиль жолдарының бөлінген белдеулеріндегі жарнаманы тұрақты орналастыру объектілерінде ауылдық округі аумағындағы үй-жайлардың шегінен тыс ашық кеңістіктерде және ауданда тіркелген көлік құралдарында орналастырғаны үшін төлемақы алу» қағидаларымен жұмыс жасау;
В блок
Функционалдық міндеттері: Ауданның иесіз жер учаскелерін есепке алады;Жеке және заңды тұлғалардан түскен өтініштерді қарап, жауап беру. Іздестіру жұмыстарын жүргізу үшін жер учаскелерін пайдалануға рұқсат беру (мемлекеттік көрсетілетін қызмет стандарты). Суармалы егістікті суарылмайтын алқап түрлеріне ауыстыруға рұқсат беру (мемлекеттік көрсетілетін қызмет стандарты). Өз саласы бойынша «Е-өтініш» арқылы келіп түскен өтініштерге уақтылы, заң шеңберінде жауап беру. Заңды және жеке тұлғалардың жер телімін жалға беру, жеке меншікке беру туралы типтік келісім шарттарды жасау және оны тіркеу. Салық басқармасына ай сайынғы және жылдық есептіліктерді тапсыру. Мемлекеттік әкімшілік қызметші мемлекеттік қызметтер көрсету жұмыстарын атқарған кезде мемлекеттік қызмет көрсетудің тиісті стандарттары мен регламенттерін сақтауға, әкімшілік рәсімдерді сақтауға міндетті.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Ауылшаруашылық ғылымдары (зоотехния), техникалық ғылымдар және технология (геодезия және картография), әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (мемлекеттік және жергілікті басқару, жобаны басқару), қызмет көрсету (жер қорларын басқару және оларды қорғау, жерге орналастыру, кадастр), құқық (құқықтану).
Блок А
Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.
Жалпы конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттар тапсырылады:
1) Өтініш;
2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі (бұдан әрі – Қызметтік тізім);
3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.
«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.
Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі.
Персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) «Е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы кандидаттың (осы Қағидалардың 79-тармағында көрсетілген адамдарды қоспағанда):
1) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификаттың;
2) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы қорытындының бар болуын тексереді.
Осы Қағидалардың 76-тармағының 2) және 3) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.
Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.
Жалпы конкурсқа қатысу үшін мемлекеттік қызметші және Заңның 27-бабы 8-тармағы бірінші бөлігінде көрсетілген адам келесі құжаттарды тапсырады:
1) Өтініш;
2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжат тапсырғанға дейін бір айдан аспайтын уақытта расталған қызметтік тізім.
Құжаттардың толық пакетін қолма-қол тәртіпте немесе почта арқылы тапсырған кандидаттарға конкурс комиссиясының хатшысы осы Қағидалардың 5-қосымшасына сәйкес нысан бойынша құжаттарды қабылдау туралы қолхатты береді.
Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну комиссияның хатшысымен оларды қабылдаудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Құжаттардың толық пакетін электрондық түрде электрондық почта мекенжайына тыпсырған кандидаттарға қолхат электрондық түрде кандидаттың электрондық почта мекенжайына жолданады.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттармен әңгімелесу қажет болған жағдайда қашықтық бейнебайланыс құралдары арқылы өткізілуі мүмкін.
Құжаттарды қабылдау мерзімі жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру уәкілетті орган жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күнінде көрсетілген мекен жайға тапсырылуы тиіс.
Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күнннен бастап үш жұмыс күні ішінде конкурс жариялаған Түлкібас ауданы әкімінің аппаратында яғни, Түлкібас ауданы, Т.Рысқұлов ауылы, Т.Рысқұлов көшесі №201 үйде өтеді.
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының немесе персоналды басқару қызметінің (кадр қызметінің) шешiмiне шағымдана алады.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде он сегіз жасқа толған Қазақстан Республикасының азаматтары, оның ішінде мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның (бұдан әрі – уәкілетті орган) жұмыскерлері қатыса алады.
Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.
Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін адам әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірмей персоналды басқару қызметін (кадр қызметін) хабардар етеді.
Хабардар ету конкурс өткізу туралы хабарландыруда көрсетілген телефон бойынша немесе электронды пошта бойынша жүзеге асырылады.
Конкурс комиссиясының хатшысы байқаушыларды әңгімелесу басталғанға дейін осы Қағидалардың 1-қосымшасына сәйкес нысандағы байқаушыларға арналған жадынамамен таныстырады.
Байқаушылар тиісті мемлекеттік органның басшылығына, сондай-ақ және уәкілетті органға конкурс комиссиясының жұмысы туралы өздерінің пікірлерін жазбаша түрде бере алады.
Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері агенттігінің сайты: https:/gov.egov.kz/memleket/entities/qyzmet?lang=ru
«Б» корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының
2-қосымшасы
Нысан
__________________________
__________________________
(мемлекеттік орган)
Өтініш
Мені __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.
"Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.
Менің жеке мәліметтерімді, оның ішінде психоневрологиялық және наркологиялық ұйымдардан мәліметтерімді жинауға және өңдеуге рұқсатымды білдіремін.
Мемлекеттік органның интернет-ресурсында менің әңгімелесуімнің бейнежазбасын транляциялауға және орналасуға келісім беремін __________________
(иә/жоқ)
Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.
Қоса берілген құжаттар:
_____________________________________________________
_____________________________________________________
____________________________________________________
Мекен жайы: ________________________________________
Байланыс телефоны: __________________________________
e-mail: _______________________________________________
ЖСН: _______________________________________________
_________ ___________________________
(қолы) (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))
«___»_______________ 20 __ ж.
«Б» корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының
3-қосымшасы
Нысан
«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ
ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ
ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»
|
________________________________________ |
|
||||
|
_______________________________________
|
|||||
|
_______________________________________ (жеке сәйкестендіру нөмірі / индивидуальный идентификационный номер) |
|||||
|
ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ |
|||||
|
1. |
Туған күні және жері / Дата и место рождения |
|
|||
|
2. |
Ұлты (қалауы бойынша) / Национальность (по желанию) |
|
|||
|
3. |
Отбасылық жағдайы, балалардың бар болуы / Семейное положение, наличие детей |
|
|||
|
4. |
Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы / Год окончания и наименование учебного заведения |
|
|||
|
5. |
Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) / Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии) |
|
|||
|
6. |
Шетел тілдерін білуі / Владение иностранными языками |
|
|||
|
7. |
Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) / Государственные награды, почетные звания (при наличии) |
|
|||
|
8. |
Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) / Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии) |
|
|||
|
9. |
Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) / Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии) |
|
|||
|
10. |
Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады) / Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими) |
|
|||
|
|
ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ |
||||
|
|
Күні / Дата |
қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері / должность*, место работы, местонахождение организации |
|||
|
|
қабылданған / приема |
босатылған / увольнения |
|
||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
|
|
_____________________ Подпись кандидата |
_______________ |
|||
* Ескертпе: қызметтік тізімде әрбір атқаратын лауазым бөлек жолда толтырылады