«Б» корпусының бос әкімшілік мемлекеттік лауазымдарына орналасуға жалпы конкурс туралы хабарландыру Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

«Б» корпусының бос әкімшілік

мемлекеттік лауазымдарына орналасуға жалпы конкурс туралы хабарландыру

Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

E-G-3 санатына: жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі;

мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару;

жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Әкімшілік мемлекеттік қызметшінің лауазымдық жалақысы

Санаты	Еңбек сіңірген жылдарына байланысты
Санаты	min	мaх
E-G-3	195549	224624

І. Созақ ауданы әкімінің аппараты 161000. Шолаққорған ауылы, Жібек жолы-1 көшесі №16, 2 қабат, анықтама үшін телефон: 8 700 467 92 15, тел/факс 4-14-89, эл.почта *e.baimenov@ontustik.gov.kz***

Шолаққорған ауылдық округі әкімі аппаратының инфраструктура және тұрғын үй коммуналдық шаруашылық жөніндегі бас маманы E-G-3 санаты, 1-бірлік.

Функционалдық міндеттері: Округ әкімінің тапсырмаларын орындайды. Округтің коммуналдық тұрғын үй қорының сақталуын, ауылдық округте автомобиль жолдарының салынуын, қайта жаңартылуын, жөнделуін және күтіп ұсталуын қамтамасыз етуге байланысты тапсырмалардың орындалуына ұсыныс жасайды; Жергілікті әлеуметтік инфрақұрылымның дамуына жәрдемдеседі; қоғамдық көлік қозғалысын ұйымдастыру жөнінде ұсыныстар әзірлейді; елді мекен аумағында көріктендіру, инфрақұрылымы обьектілерін бұзу, жасыл екпелерін жою және бүлдіру бағытындағы жұмысты қадағалайды, орын алған әкімшілік құқық бұзушылықтарды анықтайды, хаттамалар толтырады. Тұрғын үй қорын есепке алады, құрылыстың сапасын қадағалайды; коммуналдық заңды тұлғалардың жұмысын үйлестіреді; жеке адамдардың тұрғылықты жері бойынша және олардың көпшілік демалатын орындарда спортпен шұғылдануы үшін инфрақұрылым жасайды; округ аумағындағы тұрғын үй және кәсіпкерлік нысандар жөнінде мәліметтер жинақтайды және аудандық уәкілетті органға жолдайды, оларды құжаттандыру бойынша түсіндіру жұмыстарын жүргізеді; округтің тұрғын үй қорын түгендеуді жүргізеді; округтегі авариялық жағдайдағы үйлерін бұзуды ұйымдастырады; өзінің өкілеттігі аясында жоғары орындардан келіп түскен хаттармен жұмыс жүргізеді; басқа да ағымдағы жұмыстарды ұйымдастырады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.

«Назарбаев Университеті», «Назарбаев Зияткерлік мектептері» және «Назарбаев Қоры» мәртебесі туралы Заңға сәйкес автономды білім беру ұйымдарында осы лауазымның функционалдық міндеттеріне сәйкес жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім немесе шетелдiк жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия мақұлдаған басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

Созақ ауданының Қаратау ауылдық округі әкімі аппаратының әскери есеп столы жөніндегі бас маманы Е-G-3 санаты, 1-бірлік

Функционалдық міндеттері: Ауылдық округ әкімінің тапсырмаларын орындау; ауыл жастарын әскер қатарына шақыру хаттарын жеткізу, ауыл аймағындағы әскер жасына толған жастар жөнінде есеп жүргізу; өз құзыреті шегінде әскери міндеттілік және әскери қызмет, азаматтық қорғаныс, сондай-ақ жұмылдыру дайындығы мен жұмылдыру туралы мәселелер бойынша ҚР заңнамасының орындалуын ұйымдастырады және қамтамасыз етеді; жастар саясатын іске асыруға байланысты жұмыстарды ұйымдастыру; ауыл әкімдігі жанындағы кәмелетке жасы толмағандардың ісі және олардың құқықтарын қорғау жөніндегі комиссияның жұмысын ұйымдастыру, жасөспірімдермен жұмыс жүргізу; мәдени-спорттық іс-шараларды ұйымдастыру; бақылау функциялары-жоқ. Үйлестіру функциялары-жоқ. ДК, Word, Excel, ЕҚАБЖ жұмыс істей білуі.

Созақ ауданының Қыземшек кенті әкімі аппаратының ауыл шаруашылығы жөніндегі бас маманы Е-G-3 санаты, 1-бірлік.

Функционалдық міндеттері: Кент әкімінің тапсырмаларын орындайды; елді мекен жерлерінде мал жаятын орындарды айқындайды; елді мекен аумақтарын санитариялық тазалауды ұйымдастырады; кент жануарларының жұқпалы аурулары пайда болған жағдайда, бас мемлекеттік ветерианариялық-санитариялық инспектордың ұсынуы бойынша карантинді немесе шектеу іс-шараларынбелгілеу туралы шешім қабылдау жөнінде кент әкіміне ұсыныстар енгізеді; кент жануарларының жұқпалы ауруларының ошақтарын жою жөнінде ветеринариялық іс-шаралар кешені жүргізілгеннен кейін бас мемлекеттік ветеринариялық-санитариялық инспектордың ұсынуы бойынша шектеу іс-шараларын немесе карантинді тоқтату туралы шешім қабылдау жөнінде кент әкіміне ұсыныстар енгізеді; кент көлемінде Қазақстан Республикасының аграрлық саясатын жүргізеді; шаруашылық кітапқа жеке және заңды тұлғалардың малдарын енгізуді іске асырады, есепке алуды ұйымдастырады; Жеке және заңды тұлғалардың малы бар немесе жоқ екендігі туралы мәліметтерді жинақтайды, анықтама дайындайды; «Сыбаға», «Алтын асық», «Құлан» бағдарламаларының кент көлемінде жүзеге асыру жөнінде тиісті мекемелермен жұмыс жүргізеді, аталған бағдарламаларды шаруа қожалықтары мен жеке кәсіпкерлерге түсіндіру жұмыстарын жүргізеді; ҚР ӘҚБтК-нің 408-бабын (иттер мен мысқытарды асырау және серуендету қағидаларын, қаңғыбас иттер мен мысықтарды аулау және жою қағидаларын бұзу) бұзу фактілерін анықтайды, әкімшілік құқық бұзушылық туралы хаттамалар толтырады; өзінің өкілеттігі аясында жоғары орындардан келіп түскен хаттармен жұмыс жүргізеді; басқа да ағымдағы жұмыстарды ұйымдастырады.

Созақ ауданының Сызған ауылдық округі әкімі аппаратының әскери есеп столы жөніндегі бас маман Е-G-3 санаты, 1-бірлік

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) Өтініш;

2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі (бұдан әрі – Қызметтік тізім);

3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі.

Персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) «Е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы кандидаттың (осы Қағидалардың 79-тармағында көрсетілген адамдарды қоспағанда):

1) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификаттың;

2) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы қорытындының бар болуын тексереді.

Осы Қағидалардың 76-тармағының 2) және 3) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.

Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Жалпы конкурсқа қатысу үшін мемлекеттік қызметші және Заңның 27-бабы 8-тармағы бірінші бөлігінде көрсетілген адам келесі құжаттарды тапсырады:

1) Өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжат тапсырғанға дейін бір айдан аспайтын уақытта расталған қызметтік тізім.

Құжаттардың толық пакетін қолма-қол тәртіпте немесе почта арқылы тапсырған кандидаттарға конкурс комиссиясының хатшысы осы Қағидалардың 5-қосымшасына сәйкес нысан бойынша құжаттарды қабылдау туралы қолхатты береді.

Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну комиссияның хатшысымен оларды қабылдаудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Құжаттардың толық пакетін электрондық түрде электрондық почта мекенжайына тыпсырған кандидаттарға қолхат электрондық түрде кандидаттың электрондық почта мекенжайына жолданады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттарды қабылдау мерзімі (7 жұмыс күні), ол жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі;

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күнннен бастап үш жұмыс күні ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.

Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттармен әңгімелесу қажет болған жағдайда қашықтық бейнебайланыс құралдары арқылы өткізілуі мүмкін.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде он сегіз жасқа толған Қазақстан Республикасының азаматтары, оның ішінде мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның (бұдан әрі – уәкілетті орган) жұмыскерлері қатыса алады.

Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін адам әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірмей персоналды басқару қызметін (кадр қызметін) хабардар етеді.

Хабардар ету конкурс өткізу туралы хабарландыруда көрсетілген телефон бойынша немесе электронды пошта бойынша жүзеге асырылады.

Конкурс комиссиясының хатшысы байқаушыларды әңгімелесу басталғанға дейін осы Қағидалардың 1-қосымшасына сәйкес нысандағы байқаушыларға арналған жадынамамен таныстырады.

Байқаушылар тиісті мемлекеттік органның басшылығына, сондай-ақ және уәкілетті органға конкурс комиссиясының жұмысы туралы өздерінің пікірлерін жазбаша түрде бере алады.

Конкурс өткізу барысында сарапшыларды шақыруға жол беріледі.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның жұмыскері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда, соның ішінде ғылым саласында жұмыс тәжірибесі бар адамдар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасы Парламентінің және мәслихаттардың депутаттары қатыса алады.

Сарапшылар әңгімелесуге қатысады, кандидаттарға сұрақтар қояды, конкурс комиссиясының мүшелеріне кандидаттар туралы өз пікірлерін білдіреді.

Сарапшылар әңгімелесу барысын өздерінің техникалық жазба құралдарымен белгілей алады.

Конкурс аяқталғанға дейін уәкілетті органдарға ақпарат беруді немесе Қазақстан Республикасының құқық қорғау қызметі туралы заңнамасымен белгіленген басқа да жағдайларды қоспағанда, мемлекеттік органның жұмыскерлерімен конкурс комиссияларының құрамы туралы деректерді жария етуге жол берілмейді.

Уәкілетті органның және оның аумақтық бөлімшелерінің жолдамасы бойынша олардың жұмыскерлерінің конкурс комиссиясының отырысына қатысуларына жол беріледі.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының немесе персоналды басқару қызметінің (кадр қызметінің) шешiмiне шағымдана алады.

Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері агенттігінің сайты: http://www.gov.kz/

Официальный сайт акимата Созакского района: sozak.gov.kz

Б» корпусының мемлекеттік

әкімшілік лауазымына

орналасуға конкурс өткізу

қағидаларының

2-қосымшасы

Нысан

___________________________________

___________________________________
(мемлекеттік орган)

Өтініш

Мені____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________

бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

"Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

Менің жеке мәліметтерімді, оның ішінде психоневрологиялық және наркологиялық ұйымдардан мәліметтерімді жинауға және өңдеуге рұқсатымды білдіремін.

Мемлекеттік органның интернет-ресурсында менің әңгімелесуімнің бейнежазбасын транляциялауға және орналасуға келісім беремін __________________

(иә/жоқ)

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:

_________________________________________________________________________________

Мекен жайы: _____________________________________________________________________

Байланыс телефоны: ______________________________________________________________

e-mail: __________________________________________________________________________

ЖСН: ___________________________________________________________________________

______________ ___________________________________________________________

(қолы) (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

«___»_______________ 20 __ ж.

«Б» корпусының мемлекеттік

әкімшілік лауазымына

орналасуға конкурс өткізу

қағидаларының

3-қосымшасы

Нысан

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ

ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК

КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

________________________________________
тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)

ФОТО
(түрлі түсті/ цветное,
3х4)

_______________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болған жағдайда/при наличии)

_______________________________________

(жеке сәйкестендіру нөмірі / индивидуальный

идентификационный номер)

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

Туған күні және жері /

Дата и место рождения

Ұлты (қалауы бойынша) /

Национальность (по желанию)

Отбасылық жағдайы, балалардың бар болуы /

Семейное положение, наличие детей

Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы /

Год окончания и наименование учебного заведения

Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) /

Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

Шетел тілдерін білуі /

Владение иностранными языками

Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) /

Государственные награды, почетные звания (при наличии)

Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) /

Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /

Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

10.

Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады) /

Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері /

должность*,

место работы, местонахождение организации

Күні / Дата

қабылданған /

приема

босатылған /

увольнения

_____________________
Кандидаттың қолы /

Подпись кандидата

_______________
күні / дата

Ескертпе: қызметтік тізімде әрбір атқаратын лауазым бөлек жолда толтырылады

Дата публикации

19 ноября 2021

І. Созақ ауданы әкімінің аппараты 161000. Шолаққорған ауылы, Жібек жолы-1 көшесі №16, 2 қабат, анықтама үшін телефон: 8 700 467 92 15, тел/факс 4-14-89, эл.почта e.baimenov@ontustik.gov.kz

І. Созақ ауданы әкімінің аппараты 161000. Шолаққорған ауылы, Жібек жолы-1 көшесі №16, 2 қабат, анықтама үшін телефон: 8 700 467 92 15, тел/факс 4-14-89, эл.почта *e.baimenov@ontustik.gov.kz***