Срок проведения конкурса: Государственное учреждение «Отдел жилья-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог акимата Созакского района» устоновит по истечению 15 календарных дней после публикации этого обьявления. Место проведения конкурса: 161000, «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог акимата Созакского района», адрес: Туркестанская область, Созакскии район , село Шолаккорган, улица Жибек жолы дом №16 (здание аппарата акима Созакского района,
4 этаж).Телефоны для справок: +7(72546) 4-17-13, 4-14-24
Наименование предприятия, место расположения,почтовый адрес, телефон, краткое описание его основной деятельности: Туркестанская область, Созакскии район, село Шолаккорган, улица Б.Ахметова, здание №16 А, 161000 государственное коммунальное предприятие «Шолаккорган –Су» отдела жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог акимата Созакского района.
Служба предприятия: Обеспечение водой, отвод воды и использование; Обеспечение энергией; Обеспечение теплом; Захоронение коммунальных остатков, создание полигонных отходов и использование ;
Телефон для справок: +7(72546) 4-17-13, 4-14-24 Основные требования на должность руководителя государственного коммунального предприятия «Шолаккорган –Су» отдела жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог акимата Созакского района: 1) иметь высшее образование в соответствии с квалификационными требованиями; сельскохозяйственные науки (ВОДНЫЕ РЕСУРСЫ И ПОЛЬЗОВАНИЕ водой); образование (Химия, Физика, география); Технические науки и технологии (Горное дело, Теплоэнергетика).
2) иметь трудовой стаж по специальности согласно склонного с предприятием сферы экономики на руководящих должностьях не менее 5 лет;
Должен знать. Законодательные, иные нормативные правовые акты Республики Казахстан и акты государственных органов, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующего вида экономической деятельности республики Казахстан в целом, перспективы, стратегию, приоритеты технического, экономического и социального развития организации, методические и другие материалы других органов, касающиеся деятельности организации, профиль, специализацию и особенности структуры органзации, основы учета и финансового анализа, схемы кредитования, производственные мощности и кадровые ресурсы организации, технологию производства продукции организации, налоговое законодательство,порядок составления и согласования бизнес-планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности организации, современные методы хозяйствования организацией, стратегическое планирование , рынок-внешнюю и внутреннюю конъюнктуру свой сектор и взаимосвязанные с ним, конкурентов, поставщиков и потребителей, систему экономических индикаторов, позволяющих организации определять свое положение на рынке и разрабатывать программы выхода на новые рынки сбыта, практический маркетинг, технику рекламы, управление продажами, научно-технические достижения и передовой отечественный и зарубежный, опыт в соответствующего вида деятельности и опыт деятельности лучших аналогичных организаций, порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров , управление экономикой и финансами организации, организацию производства и труда , порядок разработки и заключения отраслевых соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений, трудовое законодательство, правила внутренного трудового распорядка, требования пожарной безопасности.
Должностные обязанности.Руководит всоответствии с законодательством производственной, хозяйственной и финансово-экономической деятельностью организации, обеспечивает исполнение принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества организации, содержащегося на его балансе, а также финансовые хозяйственные результаты ее деятельности. Определяет политику, стратегию деятельности организации и механизм их реализации.Заключает договора, совершает сделки, операцию со сторонними организациями или другими юридическими лицами, издает распоряжения, приказы, представляет организацию на деловых встречах. Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, направляет их деятельность на развитие и совершенствование гибкого и мобильного производства товаров и услуг, быстро реагирующих на нововведения и изменение рыночной ситуации с учетом социальных и рыночных приоритетов. Обеспечивает повышение эффективности работы организации, рост продаж продукции и услуг, и увеличение прибыли , повышение качества и конкурентоспособности производимой продукции (услуг), их соответствие государственным стандартам и стандартам высокоразвитых стран и лучших компаний в целях завоевания отечественного и зарубежных рынков. Обеспечивает выполнение организацией обязательств перед государственным бюджетам, накопительными пенсионными и страховыми фондами, поставщиками, заказщиками, заказчиками и кредиторами , включая банки, а также выполнение хозяйственных и трудовых договоров (контрактов), показателей индикативных планов и бизнес-планов.Организует производственно-хозяйственную деятельность на основе использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, существующих научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат , изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного ) в целях повышения технического уровня и качества продукции (услуг), роста интенсификации производства , производительности труда, экономической эффективности , рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов.Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами , рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта , созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе.Обеспечивает сочетание экономических и административных методов руководства, обсуждение и решение производственных и иных вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства.Обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников.Решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности организации, в пределах предоставленных ему законадательством прав,поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам , заместителям директора , руководителям филиалов , а также функциональных и производственных подразделений. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности организации и осуществлении ее хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности организации в целях поддержания и расширения масштабов бизнеса (предпринимательской деятельности). Защищает и представляет имущественные и другие интересы организации в суде, арбитраже , государственных органах и других организациях. Лицо кандидат на участие в Конкурсе предложит такие документы в срок указанный в объявлении о проведении конкурса:
Республики Казахстан «об утверждении первоначальных медицинских форм документации здравоохранительных организации» от 23 ноября 2010 года (в реестре государственной регистрации Нормативно-правовых актов был зарегистрироаван за №6697) по утвержденной форме справка о состоянии здоровья.
Участник конкурса может сдать касательно своего образования, стажа работы,
уровня профессиональный подготовки дополнительную информацию (повышение квалификации, дача научной степени и звания, копии документов о научных публикациях, а также рекомендации от руководства прежних работ и т.д. )
На конкурсе не будут приняты такие лица:
Срок сдачи заявлении об участии в конкурсе: прием документов лиц желающих участвовать в конкурсе со дня публикации объявления о проведении конкурса в средствах массовой информации завершится по истечению календарных пятнадцати дней.
Документы должны быть направлены на это адрес: Туркестанская область,
Созакского район , село Шолаккорган ,улица Жибек жолы дом №16 , «Государственное учреждение «Отдел жилья-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог акимата Созакского района»