Положение отдела ономастика

УТВЕРЖДАЮ

Руководитель Управления культуры Туркестанской области

_________ А. Койлыбаев

«_ _ _»  __________2021 года

 

Положение отдела ономастики Управления культуры Туркестанской области

  1. Общие положения

 

  1. Отдел ономастики является структурным подразделением ГУ «Управление культуры Туркестанской области» (далее – Управление) и подчиняется руководителю Управления.
  2. Отдел ономастики осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией и законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, Положением о государственном учреждении «Управление культуры Туркестанской области», а также настоящим Положением.
  3. Отдел состоит из:

1) руководителя отдела;

2) трех главных специалистов.

Функциональное управление и линейное руководство персоналом отдела осуществляет руководитель отдела.

  1. Функциональные обязанности, права и ответственность работников отдела определяются соответствующей должностной инструкцией.

 

 

  1. Основные задачи, функции, права и обязанности отдела

 

             Основные задачи отдела:

  1. В своей деятельности руководитель отдела руководствуется законами Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О языках в Республике Казахстан», «Об административно-территориальном устройстве Республики Казахстан», «О рекламе», «Государственной программой функционирования и развития языков в Республике Казахстан на 2011-2020 годы», «Трудовым кодексом» Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года, утвержденными Указом Президента Республики Казахстан от 29 июня 2011 года №110, руководствуется приказами Министерства культуры и спорта Республики Казахстан, постановлениями акимата области, решениями и распоряжениями акима области и маслихата, «Положением об областной ономастической комиссии», утвержденными постановлением акимата Южно-Казахстанской области от 21 июня 2013 года №144, приказами, поручениями руководителя управления и другими нормативно-правовыми актами, положением, регламентом государственного учреждения «Управление по развитию языков, архивов и документации Южно-Казахстанской области», положением отдела, а также настоящей должностной инструкцией.
  2. Проводит экспертизу предложений по регулированию наименований ономастических объектов, наименованию, переименованию объектов, оформляет соответствующие документы по предложениям по присвоению наименований.
  3. Осуществляет подготовку материалов по вопросам упорядочения наименований ономастических объектов.
  4. Обеспечивает исполнение на территории области Закона «О языках в Республике Казахстан», Государственной программы функционирования и развития языков на 2011-2020 годы, целей, задач, прямых результативных показателей и мероприятий по стратегическим направлениям управления.
  5. Проводит экспертизу предложений с местностей по регулированию наименований ономастических объектов, наименованию, переименованию объектов, выполняет работы по оформлению соответствующих документов по предложениям по присвоению наименований земельно-водным объектам, населенным пунктам, другим объектам.
  6. Готовит и вносит в заинтересованные органы предложения по совершенствованию нормативно-правовой базы по основным вопросам отдела.
  7. Проводит проверки и дает рекомендации по исполнению законодательства о языках.

8.Проводит пропагандистскую и разъяснительную работу в СМИ по реализации государственной языковой политики, публикует материалы. 9.Готовит информацию в вышестоящие органы по основным вопросам отдела, устанавливает межведомственные связи с заинтересованными органами..

  1. Контролирует, систематизирует выполнение плана работы отдела.
  2. Контролирует соблюдение законодательства РК О языках в территориальных подразделениях центральных исполнительных органов и районных исполнительных органах.
  3. Несет ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) обязанностей, предусмотренных настоящей служебной инструкцией, в пределах действующего трудового законодательства Республики Казахстан.
  4. Несет ответственность за некачественное и несвоевременное исполнение своих обязанностей в пределах предоставленных ему прав и полномочий, за несоблюдение норм этики государственными служащими, за нарушение ограничений, принятых в связи с пребыванием на государственной службе, и за правонарушения, совершенные в ходе осуществления своей деятельности, в пределах, установленных административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Казахстан.
  5. Несет ответственность за причиненный материальный ущерб в пределах, установленных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Казахстан.
  6. Отдел для выполнения своих основных задач и осуществления функций в пределах компетенции имеет следующие права:
  7. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с осуществлением задач, указанных в настоящем положении;
  8. Взаимодействовать с руководителями структурных подразделений Управления, получать информацию и документы, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей;
  9. Требовать от руководителя отдела оказания помощи, связанной с исполнением им своих должностных обязанностей и осуществлением прав.

 

  1. Организация деятельности отдела

 

  1. Несет ответственность за неукоснительное выполнение функциональных обязанностей;
  2. За исполнительский порядок работников отдела;
  3. За эффективное использование материально-технических ресурсов;
  4. За выполнение планов работы и региональной программы;
  5. За достоверность информации, передаваемой руководству, и др. документов;
  6. За соблюдение скромности и смирения в общении с гражданами;
  7. За соблюдение законодательства Республики Казахстан, государственной и трудовой дисциплины, нераспространение информации, полученной в ходе осуществления своей деятельности.
  8. За осуществление действий по борьбе с коррупцией и информирование соответствующих органов о случаях коррупционных правонарушений.
  9. Соблюдает требования «Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих)».
Дата публикации
27 июля 2021