ТҮРКІСТАН ОБЛЫСЫ, КЕЛЕС АУДАНЫНЫҢ КӘСІПКЕРЛІК ЖӘНЕ АУЫЛ ШАРУАШЫЛЫҒЫ БӨЛІМІНІҢ «КЕЛЕС АУДАНЫ СУ ШАРУАШЫЛЫҒЫ» МЕМЛЕКЕТТІК КОММУНАЛДЫҚ КӘСІПОРНЫ СЫБАЙЛАС ЖЕМҚОРЛЫҚ ТӘУЕКЕЛДЕРІНЕ ІШКІ ТАЛДАУ ЖҮРГІЗУ ТУРАЛЫ ТАЛДАМАЛЫҚ АНЫҚТАМА.

Абай ауылы                                                                                      04.08.2025 жыл

Қазақстан Республикасының «Сыбайлас жемқорлыққа қарсыіс-қимыл туралы» 2025 жылғы 18 сәуірдегі №410-V Заңының 8-бабы 5-тармағына,сондай-ақ Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының2016 жылғы 19 қазандағы №12 бұйрығымен бекітілген
«Сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ішкі талдау жүргізу туралы үлгілік қағидаларға»
және оған 2023 жылғы 16 қаңтардағы №21 өзгеріс енгізу туралы бұйрыққа,
«Келес ауданы су шаруашылғы» МКК 25.06.2025жылғы №5-ө бұйрығына сәйкес,сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ішкі талдау жүргізілді.

  1. Ішкі талдаудың бағыттары:
  1. Кәсіпорынның қаржылық жағдайы;
  2. Персоналды басқару;
  1. Талдамалық бөлім

2.1 Талдау нысаны:
«Келес ауданы су шаруашлығы» мемлекеттік коммуналдық кәсіпорны.

Анықталған мәселелер:

  1. Кәсіпорында көрсетілген қызмет үшін төлемақыны қолма-қол жинау бүгінгі күнге дейін жүргізіліп келеді.
  2. Іс-сапарға барған қызметкерлер іс-сапар аяқталған соң, қажет құжат іс-сапар куәліктерін есеп бөліміне толық рәсімдеп өткізбеген.

Ұсыныстар

  1. Су пайдаланушылардан көрсетілген қызметке төлем ақыны кәсіпорын екінші деңгейлі банктермен келісімге отырып электрондық төлем жүйесіне көшу
  2. Іс-сапар шығындарын нақты құжаттармен рәсімделген жағдайда ғана қызметкерлерге толық қаражатын төлеп беру қажет.

Қорытынды және ұсыныстар:

Сыбайлас жемқорлық тәуекелдері:

  • Төлем ақының қолма-қол жиналуы қаржының өз уақытында жиналмауына әкеп соғады.

Ұсыныстар:

  1. Төлем ақы жинаудың электронды үлгісіне толық көшу:
  2. Іс-сапар шығындарының орындалуын нақтылау, тексеріп отыру;
  3. Қорытынды:

«Келес ауданы су шаруашылғы»МКК-да  су пайдаланушылардан төлем ақыны электрондық жүйеге өту мәселесі өте баяу жүргізілп әлі іске аспай отыр.

Ұсыныстар:

1.Төлем ақы жинаудың электрондық жүйесіне тез арада өту қажет.

2.Сыбайлас жемқорлыққа қарсы оқыту.

3.Этикалық нормаларды қызметкерлерге түсіндіру.

Дата публикации
28 октября 2025