В министерстве Юстиции Республики Казахстан зарегистрированным 2015 году 4 марта 2015 года № 10379, в соответсвии с приказом министра Национальной экономики от 2 февраля 2015 года № 70 «Об утверждении Правил назначения и проведения аттестации руководителя государственного предприятия, а также согласования его кандидатуры» Казыгуртский районный отдел культуры и развития языков объявляет конкурс на должность директора государственного коммунального казенного предприятия «Дворец культуры Казыгуртского района»
соблюдать Конституцию и законы Республики Казахстан;
руководить хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия, планирует и осуществляет государственные закупки;
обеспечить сохранность имущества находящегося на балансе предприятия, укрепление, модернизация, улучшение материально-технической базы в сельских домах культуры и клубов, а также обеспечивать текущие, капитальные и новые строительные работы;
определяет структуру управления, штатное расписание предприятия;
осуществляет план финансирования, предусмотренный из местного бюджета;
выполняет меропрития по индикаторным показателям, принятым в программе социально-эконмического развития района в сфере культуры;
руководит роботниками сельских домов культуры и клубов;
организует осуществление творческой, методической, культурно-просветительной работы, работы по борьбе с коррупцией;
обеспечивает подготовку и проведение конкурсов и фестивалей, конкурсов народного творчества, семинаров руководителей художественной самодеятельности;
осуществляет контроль за самодеятельных коллективов;
ведет учет изучения, пропаганды памятников истории, культуры и манументов, сакральных мест;
привлекает квалифицированных специалистов к созданию методических пособий, сценариев, репертуара, написанию рецензий на эти материалы и творческой помощи коллективам художественной самодеятельности;
создает условия для повышения профессиональной квалификации работников, поощряет, стимулирует творческую инициативу;
рассматривает обращения, заявления, жалобы физических и юридических лиц, принимает меры посаблюдению и защите прав и свобод, интересов физических и юридических лиц;
готовит материалы комиссии по проводению аттестации работников культуры;
организует работу творческих кружков на объектах культуры;
организует мероприятие по оказанию платных культурных услуг населению;
обеспечивает готовность тепловых сетей к зимнему сезону на объектах культуры;
контролирует соблюдение производственной и трудовой дисциплины, безопасности труда работников организации и охраны труда, требований пожарной безопасности сотрудниками организации;
осуществляет иную деятельность в соответствии с законадательством
Республики Казахстан и несет персональную ответственность за деятельность предприятия, работу кадров.
1) заявление на участие в конкурс;
2) удостоверяющего личность (для идентификации);
3) резюме на государственном и русском языке.
4) автобиография, изложенная в произвольной форме;
5) копии документов об образовании;
6) копия трудовой книжки (при ее наличии) или трудового договора, либо копии приказов о приеме на работу и прекращении трудового договора с последного места работы;
7) представляет справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязонности министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № М3-175/2020 «Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения» (зарегистрирована в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №21579)
Участник конкурса может предоставить дополнительную информацию, касающуюся его образования, стажа работы, уровне профессиональной подготовки (копии документов о повышении квалификации, присвоение ученых степеней и званий, научных публикациях, а также рекомендации от руководство предыдущего места работы и т.д.)
При наличии всех документов, указанных в пункте 11 настоящих Правил, а также при соответсвии лица требованиям настоящих Правил Комиссия в течение пяти рабочых дней со дня окончания приема документов принимает решение о допуске к участию в конкурсе лица, подавшего документы. Список лиц, допущенных к участию в конкурсе, утверждается протоколом комисии.
После утверждения списка лиц, допущенных к участию в конкурсе, Комиссия изучает представленные участниками конкурса документы и в течение десяти календарных дней проводит собеседование с участниками конкурса.
Комиссия при проведении собеседования с участниками конкурса проверяют знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в сфере деятельности государственного предприятия.
1) младше восемнадцати лет;
2) ранее совершивших коррупционное преступление;
3) имеющие непогашенную или неснятую судимость в порядке, установленном законадательством Республики Казахстан;
4) иные случаи, предусмотренные законодательством Республики Казахстан
Дата начало приема документов от лиц, претендующих на участие в конкурсе определяется со дня размешения объявления о проведении конкурса в средствах массовой информации. Прием документов лиц, претендующих на участие в конкурсе, заканчивается по истечении пятнадцати календарных дней со дня опубликования объявления о проводении конкурса в средствах массовой информации.