«Б» корпусының бос әкімшілік мемлекеттік лауазымдарына
орналасуға ішкі конкурс туралы хабарландыру
Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:
Е-R-1 санаты үшін:
жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім;
мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;
жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік лауазымдарда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда өтілі бір жылдан кем емес;
3) А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;
4) мемлекеттік лауазымдарда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының орталық деңгейдегі лауазымдарында немесе облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі басшылық лауазымдарында, немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының басшылық лауазымдарында екі жылдан кем емес;
5) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда мемлекеттік лауазымдарда жұмыс өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда бір жылдан кем емес;
6) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік орган болып табылмайтын басшылық лауазымдарда екі жылдан кем емес;
7) ғылыми дәрежесінің болуы;
8) Президенттік жастар кадр резервіне алынған тұлғалар үшін жұмыс өтілі бес жылдан кем емес.
Е-3 санаты үшін:
жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім;
мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық;
жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік лауазымдарда жұмыс өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;
3) Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;
4) мемлекеттік лауазымдарда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында бір жылдан кем емес;
5) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;
6) ғылыми дәрежесінің болуы;
7) Президенттік жастар кадр резервіне алынған тұлғалар үшін жұмыс өтілі бес жылдан кем емес;
8) кеңесші және көмекші лауазымына жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
Әкімшілік мемлекеттік қызметшілердің лауазымдық жалақылары
|
Санаты |
Еңбек сіңірген жылдарына байланысты |
|
|
min |
max |
|
|
Е-R-1 |
170952 |
230839 |
|
E-3 |
112712 |
152035 |
|
E-R-4 |
95246 |
128834 |
І. «Түркістан қаласы әкімінің аппараты» ММ (161200, Түркістан облысы, Түркістан қаласы, Ә.Темір №28, анықтама үшін телефон/факс: 8-(725-33)-4-27-66, электрондық пошта: personal_turkestan@ontustik.gov.kzмемлекеттік әкімшілік лауазымдарының бос орындарына орналасуға конкурс жариялайды:
Функционалдық міндеттері: Сәулет, қала құрылысы және құрылыс қызметтерін іске асыру кезінде орайлы өмір сүру мен тіршілік ету ортасын қамтамасыз етеді;Жер телімдерін пайдалануда қала құрылыстық талаптарды қамтамасыз етеді;Сәулет, қала құрылысы және құрылыс саласында негіздеу, болжау мен бағдарламаларды құрастыру жұмыстарын жүзеге асырады;Қала құрылыстық, сәулет-құрылыстық және жобалық (жобалық сметалық) құжаттамаларды жасап, талдап, келістіріп және белгіленген тәртіпте бекітуді қамтамасыз етеді; Бекітілген қала құрылысы құжаттарының іске асуы мен орындалуын қадағалайды;Қаланың Бас жоспарына сәйкес жұмыстар жүргізеді;Сәулет және қала құрылысы қызметінің заңнамалық нормаларының сақталуын бақылайды; Қала аумағындағы құрылыс, жабдықтау жұмыстарын, коммуникациялық жүйелерді, қала көшелерін көріктендіру жұмыстарын үйлестіреді.Белгіленген тәртіпте бекітілген қаланың Бас жоспарын және қала ықпал ететін аймаққа жатқызылған іргелес аумақтардың құрылысын жоспарлау бойынша кешенді схемасын іске асыру қызметін үйлестіреді;Қаланың Бас жоспарының жобасын, қала шегі мен қала маңы аумағын шекараларын, сондай-ақ ведомстволық бағынышты әкімшілік аудандардың және серіктес елді мекендердің шекараларын белгілеу және өзгерту жобаларын әзірлеуді ұйымдастыру және қала маслихатының мақұлдауына ұсынуды қамтамасыз етеді;Қаланың әлеуметтік-экономикалық даму бағдарламалары құрамындағы қала құрылысы құжаттамасын, сондай-ақ қала аумағында құрылыс салудың, оны абаттандыру мен инженерлік жағынан қамтамасыз етудің ережелерін қалалық маслихатының бекітуіне ұсынады;Тұрғын үй қорын, өзгеде ғимараттар мен тұрғын үй - азаматтық мақсаттағы құрылыстарды, инженерлік коммуникациаларды, тарихи және мәдени ескерткіштерін, мемлекеттік табиғи – қорық қорының жергілікті маңызы бар объектілерін сақтау және күтіп - ұстау ережелерін белгілеу жөнінде қалалық маслихатқа ұсыныстар енгізеді;
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Начало формы
Конец формы
техника ғылымдарыжәнетехнологиялар (көлікқұрылысы, электрэнергетикасы, Жылуэнергетикасы, Стандарттау, сертификаттаужәне метрология (салаларбойынша), Көлік, көліктехникасыжәнетехнологиялары, Құрылыс, Құрылысматериалдарын, бұйымдары мен конструкцияларынөндіру, Маркшейдерлікіс, геодезия және картография, технологиялықмашиналаржәнежабдықтар, өнер (сәулет, мүсін, кескіндеме, дизайн, графика), әлеуметтікғылымдар, экономика және бизнес (мемлекеттікжәнежергіліктібасқару, Жобалардыбасқару), қызметтер (жергеорналастыру, бағалау, кадастр), нақтылауазымныңфункционалдықбағыттарынасәйкесмамандықтар.
"Назарбаев Университеті","Назарбаев Зияткерлік мектептері"және"Назарбаев Қоры"мәртебесі туралы" Заңға сәйкес дербес білім беру ұйымында немесе республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша шетелдік жоғары оқу орындарында осы лауазымның функционалдық міндеттеріне сәйкес келетін жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі білім.
Функционалдық міндеттері:қолданыстағы заң талаптары негізінде қала әкімі және қала әкімдігіне қарасты бөлімдердің құзырына жүктелген міндеттердің сапалы орындалуына талдау жасайды.
Қала әкіміне бағынысты мекемелердің, кәсіпорындардың және өзге салалардың құрылымдық қызметін жетілдіру және жаңғырту бойынша ұсыныстар әзірлейді;
мемлекеттік және салалық бағдарламалар мен қаланың бағдарламалық құжаттарының орындалуына мониторинг жүргізеді;
жергілікті атқарушы органдар тарапынан мемлекеттік көрсетілетін қызметтердің сапасына талдау жасайды және тиісті ұсыныстар енгізеді;
жергілікті атқарушы органдар тарапынан Бюджеттік Кодексінің, Салық Кодексінің, Жекешелендірудің 2016-2020 жылдарға арналған кешенді жоспарының, «Түркістан қаласының 2020-2050 жылдарға арналған даму стратегиясының» орындалуына талдау жасайды, сапалы атқарылуына ұсыныстар береді;
қала әкімінің қызметін қамтамасыз ету мақсатында Түркістан қаласы бойынша Мемлекеттік кірістер департаментімен, Қазынашылық департаментімен, Статистика департаментімен, Мемлекеттік ішкі аудит департаментімен, Мемлекеттік мүлік және жекешелендіру департаментімен, Еңбек, әлеуметтік қорғау және көші-қон комитетінің Түркістан қаласы бойынша департаментімен құзіреті шеңберінде өзара жұмыс жүргізеді;
аппарат басшысының тапсырмасына сәйкес, облыс әкімінің төрағалығымен өтетін мәжілістерде қаралатын мәселелер бойынша материал дайындайды, мәлімет жинақтайды, әзірлейді, дайындалған презентация-слайдтың дайындалуына қатысады;
Қала әкімі аппаратының күн тәртібіндегі өзекті мәселелер бойынша бастамалық талдау жұмыстарын жүргізеді;
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Техникалық ғылымдар мен технологиялар (автоматтандыру және басқару, радиотехника, электроника және телекоммуникациялар, информатика, есептеу техникасы және басқару), есептеу техникасы (ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету, математикалық және компьютерлік моделдеу), әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (мемлекеттік және жергілікті басқару, жобаларды басқару), білім (информатика, математика), жаратылыстану ғылымдары (информатика,математика), әскери іс және қауіпсіздік (ақпараттық қауіпсіздік жүйелері), құқық (құқықтану).
"Назарбаев Университеті"," Назарбаев Зияткерлік мектептері "және" Назарбаев Қоры "мәртебесі туралы Заңға сәйкес дербес білім беру ұйымында не республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша шетелдік жоғары оқу орындарында осы лауазымның функционалдық міндеттеріне сәйкес келетін жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі білімі.
Функционалдық міндеттері:Қаладағы үкіметтік емес ұйымдардың, этно-мәдени орталықтары мен саяси партиялардың филиалдарының жұмысын зерттейді, талдайды, қаладағы ішкі саяси тұрақтылығын сақтау мен нығайту мақсатында Түркістан қаласындағы Қазақстан халқы Ассамблеясы Қоғамдық келісім кеңесінің жұмысын үйлестіреді; Қала әкімі жанындағы «Ырыс алды-ынтымақ» қоғамдық форумының қала аумағында тұрғындардың арасында қордаланған мәселелердің шешу жолдарын қарастыру, этнос аралық, ұлтаралық қарым қатынас пен ынтымақты нығайту және қоғамдық саяси ахуалдың тұрақтылығын қамтамасыз ету мақсатында жұмысын үйлестіреді;Түркістан қаласының ішкі саясат бөліміне тиісті стратегиялық жоспарын және әлеуметтік-экономикалық даму бағдарламасына байланысты жұмыстарды жүргізеді; Қала әкімдігі жанындағы Үкіметік емес ұйымдар кеңесінің жұмыстарын үйлестіреді; Мемлекеттік әлеуметтік тапсырыс шеңберінде Түркістан қаласы үкіметтік емес ұйымдарының әлеуметтік маңызды жобаларды орындау қызметтерін мемлекеттік сатып алу бойынша конкурс өткізу шараларын іске асырады; Қала аумағында қоғамдық-саяси тұрақтылықты қамтамасыз ету мақсатында қоғамдық-саяси ахуал және ыстық нүктелер, митинг, наразылық шерулер бойынша, әлеуметтік шиеленістер туындауы мүмкін ошақтарды анықтау бағытында тиісті органдармен бірлесе отырып жұмыс атқарады, анықталғандары бойынша қала басшылығының төрағаларымен өтетін жиналыстарға ақпарат ұсынады, талдау жұмыстарын жүргізеді, оларды шешу бағытында қала басшылығы тарапынан берілген тапсырмалардың орындайды;Қалада орын алған қоғамдық-саяси процестермен олардың даму тенденцияларын жинақтайды және талдау жасайды;Бөлімнің құзыретіне жататын мәселелер бойынша өз саласы бойынша қалалық деңгейде ақпараттық-насихаттау іс-шараларын жүзеге асырады; Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен қоғамдық бірлестіктермен, саяси партиялармен, қоғамдық - саяси және кәсіподақтармен бірлескен жұмыстар жүргізеді; Сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті қалыптастыру бойынша жұмыстарды жүргізеді; Қала аумағындағы орналасқан көзшолымды көрнекі үгіт-құралдарының /билборд, панно, щиттер, т.б./ орналасуын, ілінуін үйлестіреді, мониторинг жүргізеді; Word, Excel, электронды құжат айналымының бірыңғай жүйесімен жұмыс жүргізеді.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (қоғаммен байланыс, журналистика, саясаттану, әлеуметтану, психология, аймақтану, мемлекеттік және жергілікті басқару, жобаларды басқару), білім, гуманитарлық ғылымдар (мәдениеттану, шығыстану, теология, тарих, дінтану, исламтану, филология, шетел филологиясы, халықаралық қатынастар), қызмет көрсету (әлеуметтік жұмыс), құқық.
"Назарбаев Университеті"," Назарбаев Зияткерлік мектептері "және" Назарбаев Қоры "мәртебесі туралы Заңға сәйкес дербес білім беру ұйымында не республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша шетелдік жоғары оқу орындарында осы лауазымның функционалдық міндеттеріне сәйкес келетін жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі білімі.
Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар мынадай құжаттар тапсырады:
1) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері агенттігі төрағасының
2020 жылғы 2 наурыздағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидаларының 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;
2) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 21 қазандағы № 14 бұйрығымен (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 14436 болып тіркелген,
2016 жылғы 28 қарашада «Әділет» ақпараттық-құқықтық жүйесінде жарияланған) бекітілген, тиісті персоналды басқару қызметі құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде растаған мемлекеттік қызметшінің қызметтік тізімі.
Кандидаттар жарияланған лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі барын растайтын құжаттарды ұсына алады.
Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуына негіз болып табылады.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс жариялаған мемлекеттік органға құжаттарын электронды түрде «Е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық пошта мекенжайына құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.
Құжаттарды қабылдау мерзімі (3 жұмыс күні), ол ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру уәкілетті органның интернет-ресурсында жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі.
Әңгiмелесу өткiзудiң мерзiмдерi мен орны
Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде конкурс «Түркістан қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінде өтеді.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылардың қатысуына қатысты ақпарат
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде он сегіз жасқа толған Қазақстан Республикасының азаматтары, оның ішінде мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның (бұдан әрі – уәкілетті орган) жұмыскерлері қатыса алады.
Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.
Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін адам әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірмей персоналды басқару қызметін (кадр қызметін) хабардар етеді.
Хабардар ету конкурс өткізу туралы хабарландыруда көрсетілген телефон бойынша немесе электронды пошта бойынша жүзеге асырылады.
Байқаушылар тиісті мемлекеттік органның басшылығына, сондай-ақ және уәкілетті органға конкурс комиссиясының жұмысы туралы өздерінің пікірлерін жазбаша түрде бере алады.
Конкурс комиссиясының іс-әрекеттері мен шешімдеріне шағымдану тәртібі туралы ақпарат
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының немесе персоналды басқару қызметінің (кадр қызметінің) шешiмiне шағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күннен кешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының немесе персоналды басқару қызметінің (кадр қызметінің) шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.
Уәкiлеттi орган немесе оның аумақтық бөлiмшесi келіп түскен шағымды қарайды және оның негізінде тексеру жүргізеді.
Уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң ұсынысы конкурс комиссиясының бұрынғы құрамымен оның отырысында немесе персоналды басқару қызметімен (кадр қызметімен) қаралады.
Конкурс комиссиясы немесе персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) қабылданған шешiм туралы, ол қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн ішiнде, уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне және шағым берген конкурс қатысушысына немесе кандидатқа хабарлайды.
Конкурс қатысушылары мен кандидаттар өздерiне қатысты бөлiгiнде, сондай-ақ уәкiлеттi орган мен оның аумақтық бөлiмшелерi конкурс құжаттарымен, тестiлеу және әңгiмелесу нәтижелерiмен таныса алады.
|
|
|
"Б" корпусының мемлекеттік |
___________________________________
(мемлекеттік орган)
Мені _________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.
"Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.
Менің жеке мәліметтерімді, оның ішінде психоневрологиялық және наркологиялық ұйымдардан мәліметтерімді жинауға және өңдеуге рұқсатымды білдіремін.
Мемлекеттік органның интернет-ресурсында менің әңгімелесуімнің бейнежазбасын
транляциялауға және орналасуға келісім беремін ________________________________
(иә/жоқ)
Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.
Қоса берілген құжаттар:
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
Мекен жайы: __________________________________________________________________
Байланыс телефоны: ____________________________________________________________
e-maіl: ______________________
ЖСН: ______________________
_________ ___________________________
(қолы) (Тегі, аты, әкесініңаты (болғанжағдайда))
|
|
|
|
|
"Б" корпусыныңмемлекеттік |
|
|
Нысан
|
"Б" КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТІК ТІЗІМІ ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА "Б"
|
________________________________________ |
|
|||
|
_______________________________________ |
||||
|
_______________________________________ |
||||
|
ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ |
||||
|
1. |
Туғанкүніжәнежері /
|
|
||
|
2. |
Ұлты (қалауыбойынша) /
|
|
||
|
3. |
Отбасылықжағдайы, балалардың бар болуы /
|
|
||
|
4. |
Оқуорнынбітіргенжылыжәнеоныңатауы /
|
|
||
|
5. |
Мамандығыбойыншабіліктілігі, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы (болғанжағдайда) /
|
|
||
|
6. |
Шетелтілдерінбілуі /
|
|
||
|
7. |
Мемлекеттікнаградалары, құрметтіатақтары (болғанжағдайда) /
|
|
||
|
8. |
Дипломатиялықдәрежесі, әскери, арнайыатақтары, сыныптықшені (болғанжағдайда) /
|
|
||
|
9. |
Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізі (болғанжағдайда) /
|
|
||
|
10. |
Соңғыүшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүні мен нәтижесі, егерүшжылдан кем жұмысістегенжағдайда, нақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі (мемлекеттікәкімшілікқызметшілертолтырады) /
|
|
||
|
|
ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ |
|||
|
|
Күні / Дата |
қызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері / |
||
|
|
қабылданған / |
босатылған / |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
_____________________ |
_______________ |
||
* Ескертпе: қызметтік тізімде әрбір атқаратын лауазым бөлек жолда толтырылады
«Б» корпусының бос әкімшілік мемлекеттік лауазымдарына
орналасуға ішкі конкурс туралы хабарландыру
Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:
Е-R-1 санаты үшін:
жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім;
мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;
жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік лауазымдарда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда өтілі бір жылдан кем емес;
3) А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;
4) мемлекеттік лауазымдарда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының орталық деңгейдегі лауазымдарында немесе облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі басшылық лауазымдарында, немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының басшылық лауазымдарында екі жылдан кем емес;
5) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда мемлекеттік лауазымдарда жұмыс өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда бір жылдан кем емес;
6) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік орган болып табылмайтын басшылық лауазымдарда екі жылдан кем емес;
7) ғылыми дәрежесінің болуы;
8) Президенттік жастар кадр резервіне алынған тұлғалар үшін жұмыс өтілі бес жылдан кем емес.
Е-3 санаты үшін:
жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім;
мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық;
жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік лауазымдарда жұмыс өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;
3) Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;
4) мемлекеттік лауазымдарда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында бір жылдан кем емес;
5) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;
6) ғылыми дәрежесінің болуы;
7) Президенттік жастар кадр резервіне алынған тұлғалар үшін жұмыс өтілі бес жылдан кем емес;
8) кеңесші және көмекші лауазымына жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
Әкімшілік мемлекеттік қызметшілердің лауазымдық жалақылары
|
Санаты |
Еңбек сіңірген жылдарына байланысты |
|
|
min |
max |
|
|
Е-R-1 |
170952 |
230839 |
|
E-3 |
112712 |
152035 |
|
E-R-4 |
95246 |
128834 |
І. «Түркістан қаласы әкімінің аппараты» ММ (161200, Түркістан облысы, Түркістан қаласы, Ә.Темір №28, анықтама үшін телефон/факс: 8-(725-33)-4-27-66, электрондық пошта: personal_turkestan@ontustik.gov.kzмемлекеттік әкімшілік лауазымдарының бос орындарына орналасуға конкурс жариялайды:
Функционалдық міндеттері: Сәулет, қала құрылысы және құрылыс қызметтерін іске асыру кезінде орайлы өмір сүру мен тіршілік ету ортасын қамтамасыз етеді;Жер телімдерін пайдалануда қала құрылыстық талаптарды қамтамасыз етеді;Сәулет, қала құрылысы және құрылыс саласында негіздеу, болжау мен бағдарламаларды құрастыру жұмыстарын жүзеге асырады;Қала құрылыстық, сәулет-құрылыстық және жобалық (жобалық сметалық) құжаттамаларды жасап, талдап, келістіріп және белгіленген тәртіпте бекітуді қамтамасыз етеді; Бекітілген қала құрылысы құжаттарының іске асуы мен орындалуын қадағалайды;Қаланың Бас жоспарына сәйкес жұмыстар жүргізеді;Сәулет және қала құрылысы қызметінің заңнамалық нормаларының сақталуын бақылайды; Қала аумағындағы құрылыс, жабдықтау жұмыстарын, коммуникациялық жүйелерді, қала көшелерін көріктендіру жұмыстарын үйлестіреді.Белгіленген тәртіпте бекітілген қаланың Бас жоспарын және қала ықпал ететін аймаққа жатқызылған іргелес аумақтардың құрылысын жоспарлау бойынша кешенді схемасын іске асыру қызметін үйлестіреді;Қаланың Бас жоспарының жобасын, қала шегі мен қала маңы аумағын шекараларын, сондай-ақ ведомстволық бағынышты әкімшілік аудандардың және серіктес елді мекендердің шекараларын белгілеу және өзгерту жобаларын әзірлеуді ұйымдастыру және қала маслихатының мақұлдауына ұсынуды қамтамасыз етеді;Қаланың әлеуметтік-экономикалық даму бағдарламалары құрамындағы қала құрылысы құжаттамасын, сондай-ақ қала аумағында құрылыс салудың, оны абаттандыру мен инженерлік жағынан қамтамасыз етудің ережелерін қалалық маслихатының бекітуіне ұсынады;Тұрғын үй қорын, өзгеде ғимараттар мен тұрғын үй - азаматтық мақсаттағы құрылыстарды, инженерлік коммуникациаларды, тарихи және мәдени ескерткіштерін, мемлекеттік табиғи – қорық қорының жергілікті маңызы бар объектілерін сақтау және күтіп - ұстау ережелерін белгілеу жөнінде қалалық маслихатқа ұсыныстар енгізеді;
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Начало формы
Конец формы
техника ғылымдарыжәнетехнологиялар (көлікқұрылысы, электрэнергетикасы, Жылуэнергетикасы, Стандарттау, сертификаттаужәне метрология (салаларбойынша), Көлік, көліктехникасыжәнетехнологиялары, Құрылыс, Құрылысматериалдарын, бұйымдары мен конструкцияларынөндіру, Маркшейдерлікіс, геодезия және картография, технологиялықмашиналаржәнежабдықтар, өнер (сәулет, мүсін, кескіндеме, дизайн, графика), әлеуметтікғылымдар, экономика және бизнес (мемлекеттікжәнежергіліктібасқару, Жобалардыбасқару), қызметтер (жергеорналастыру, бағалау, кадастр), нақтылауазымныңфункционалдықбағыттарынасәйкесмамандықтар.
"Назарбаев Университеті","Назарбаев Зияткерлік мектептері"және"Назарбаев Қоры"мәртебесі туралы" Заңға сәйкес дербес білім беру ұйымында немесе республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша шетелдік жоғары оқу орындарында осы лауазымның функционалдық міндеттеріне сәйкес келетін жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі білім.
Функционалдық міндеттері:қолданыстағы заң талаптары негізінде қала әкімі және қала әкімдігіне қарасты бөлімдердің құзырына жүктелген міндеттердің сапалы орындалуына талдау жасайды.
Қала әкіміне бағынысты мекемелердің, кәсіпорындардың және өзге салалардың құрылымдық қызметін жетілдіру және жаңғырту бойынша ұсыныстар әзірлейді;
мемлекеттік және салалық бағдарламалар мен қаланың бағдарламалық құжаттарының орындалуына мониторинг жүргізеді;
жергілікті атқарушы органдар тарапынан мемлекеттік көрсетілетін қызметтердің сапасына талдау жасайды және тиісті ұсыныстар енгізеді;
жергілікті атқарушы органдар тарапынан Бюджеттік Кодексінің, Салық Кодексінің, Жекешелендірудің 2016-2020 жылдарға арналған кешенді жоспарының, «Түркістан қаласының 2020-2050 жылдарға арналған даму стратегиясының» орындалуына талдау жасайды, сапалы атқарылуына ұсыныстар береді;
қала әкімінің қызметін қамтамасыз ету мақсатында Түркістан қаласы бойынша Мемлекеттік кірістер департаментімен, Қазынашылық департаментімен, Статистика департаментімен, Мемлекеттік ішкі аудит департаментімен, Мемлекеттік мүлік және жекешелендіру департаментімен, Еңбек, әлеуметтік қорғау және көші-қон комитетінің Түркістан қаласы бойынша департаментімен құзіреті шеңберінде өзара жұмыс жүргізеді;
аппарат басшысының тапсырмасына сәйкес, облыс әкімінің төрағалығымен өтетін мәжілістерде қаралатын мәселелер бойынша материал дайындайды, мәлімет жинақтайды, әзірлейді, дайындалған презентация-слайдтың дайындалуына қатысады;
Қала әкімі аппаратының күн тәртібіндегі өзекті мәселелер бойынша бастамалық талдау жұмыстарын жүргізеді;
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Техникалық ғылымдар мен технологиялар (автоматтандыру және басқару, радиотехника, электроника және телекоммуникациялар, информатика, есептеу техникасы және басқару), есептеу техникасы (ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету, математикалық және компьютерлік моделдеу), әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (мемлекеттік және жергілікті басқару, жобаларды басқару), білім (информатика, математика), жаратылыстану ғылымдары (информатика,математика), әскери іс және қауіпсіздік (ақпараттық қауіпсіздік жүйелері), құқық (құқықтану).
"Назарбаев Университеті"," Назарбаев Зияткерлік мектептері "және" Назарбаев Қоры "мәртебесі туралы Заңға сәйкес дербес білім беру ұйымында не республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша шетелдік жоғары оқу орындарында осы лауазымның функционалдық міндеттеріне сәйкес келетін жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі білімі.
Функционалдық міндеттері:Қаладағы үкіметтік емес ұйымдардың, этно-мәдени орталықтары мен саяси партиялардың филиалдарының жұмысын зерттейді, талдайды, қаладағы ішкі саяси тұрақтылығын сақтау мен нығайту мақсатында Түркістан қаласындағы Қазақстан халқы Ассамблеясы Қоғамдық келісім кеңесінің жұмысын үйлестіреді; Қала әкімі жанындағы «Ырыс алды-ынтымақ» қоғамдық форумының қала аумағында тұрғындардың арасында қордаланған мәселелердің шешу жолдарын қарастыру, этнос аралық, ұлтаралық қарым қатынас пен ынтымақты нығайту және қоғамдық саяси ахуалдың тұрақтылығын қамтамасыз ету мақсатында жұмысын үйлестіреді;Түркістан қаласының ішкі саясат бөліміне тиісті стратегиялық жоспарын және әлеуметтік-экономикалық даму бағдарламасына байланысты жұмыстарды жүргізеді; Қала әкімдігі жанындағы Үкіметік емес ұйымдар кеңесінің жұмыстарын үйлестіреді; Мемлекеттік әлеуметтік тапсырыс шеңберінде Түркістан қаласы үкіметтік емес ұйымдарының әлеуметтік маңызды жобаларды орындау қызметтерін мемлекеттік сатып алу бойынша конкурс өткізу шараларын іске асырады; Қала аумағында қоғамдық-саяси тұрақтылықты қамтамасыз ету мақсатында қоғамдық-саяси ахуал және ыстық нүктелер, митинг, наразылық шерулер бойынша, әлеуметтік шиеленістер туындауы мүмкін ошақтарды анықтау бағытында тиісті органдармен бірлесе отырып жұмыс атқарады, анықталғандары бойынша қала басшылығының төрағаларымен өтетін жиналыстарға ақпарат ұсынады, талдау жұмыстарын жүргізеді, оларды шешу бағытында қала басшылығы тарапынан берілген тапсырмалардың орындайды;Қалада орын алған қоғамдық-саяси процестермен олардың даму тенденцияларын жинақтайды және талдау жасайды;Бөлімнің құзыретіне жататын мәселелер бойынша өз саласы бойынша қалалық деңгейде ақпараттық-насихаттау іс-шараларын жүзеге асырады; Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен қоғамдық бірлестіктермен, саяси партиялармен, қоғамдық - саяси және кәсіподақтармен бірлескен жұмыстар жүргізеді; Сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті қалыптастыру бойынша жұмыстарды жүргізеді; Қала аумағындағы орналасқан көзшолымды көрнекі үгіт-құралдарының /билборд, панно, щиттер, т.б./ орналасуын, ілінуін үйлестіреді, мониторинг жүргізеді; Word, Excel, электронды құжат айналымының бірыңғай жүйесімен жұмыс жүргізеді.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (қоғаммен байланыс, журналистика, саясаттану, әлеуметтану, психология, аймақтану, мемлекеттік және жергілікті басқару, жобаларды басқару), білім, гуманитарлық ғылымдар (мәдениеттану, шығыстану, теология, тарих, дінтану, исламтану, филология, шетел филологиясы, халықаралық қатынастар), қызмет көрсету (әлеуметтік жұмыс), құқық.
"Назарбаев Университеті"," Назарбаев Зияткерлік мектептері "және" Назарбаев Қоры "мәртебесі туралы Заңға сәйкес дербес білім беру ұйымында не республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша шетелдік жоғары оқу орындарында осы лауазымның функционалдық міндеттеріне сәйкес келетін жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі білімі.
Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар мынадай құжаттар тапсырады:
1) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері агенттігі төрағасының
2020 жылғы 2 наурыздағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидаларының 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;
2) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 21 қазандағы № 14 бұйрығымен (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 14436 болып тіркелген,
2016 жылғы 28 қарашада «Әділет» ақпараттық-құқықтық жүйесінде жарияланған) бекітілген, тиісті персоналды басқару қызметі құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде растаған мемлекеттік қызметшінің қызметтік тізімі.
Кандидаттар жарияланған лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі барын растайтын құжаттарды ұсына алады.
Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуына негіз болып табылады.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс жариялаған мемлекеттік органға құжаттарын электронды түрде «Е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық пошта мекенжайына құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.
Құжаттарды қабылдау мерзімі (3 жұмыс күні), ол ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру уәкілетті органның интернет-ресурсында жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі.
Әңгiмелесу өткiзудiң мерзiмдерi мен орны
Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде конкурс «Түркістан қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінде өтеді.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылардың қатысуына қатысты ақпарат
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде он сегіз жасқа толған Қазақстан Республикасының азаматтары, оның ішінде мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның (бұдан әрі – уәкілетті орган) жұмыскерлері қатыса алады.
Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.
Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін адам әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірмей персоналды басқару қызметін (кадр қызметін) хабардар етеді.
Хабардар ету конкурс өткізу туралы хабарландыруда көрсетілген телефон бойынша немесе электронды пошта бойынша жүзеге асырылады.
Байқаушылар тиісті мемлекеттік органның басшылығына, сондай-ақ және уәкілетті органға конкурс комиссиясының жұмысы туралы өздерінің пікірлерін жазбаша түрде бере алады.
Конкурс комиссиясының іс-әрекеттері мен шешімдеріне шағымдану тәртібі туралы ақпарат
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының немесе персоналды басқару қызметінің (кадр қызметінің) шешiмiне шағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күннен кешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының немесе персоналды басқару қызметінің (кадр қызметінің) шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.
Уәкiлеттi орган немесе оның аумақтық бөлiмшесi келіп түскен шағымды қарайды және оның негізінде тексеру жүргізеді.
Уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң ұсынысы конкурс комиссиясының бұрынғы құрамымен оның отырысында немесе персоналды басқару қызметімен (кадр қызметімен) қаралады.
Конкурс комиссиясы немесе персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) қабылданған шешiм туралы, ол қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн ішiнде, уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне және шағым берген конкурс қатысушысына немесе кандидатқа хабарлайды.
Конкурс қатысушылары мен кандидаттар өздерiне қатысты бөлiгiнде, сондай-ақ уәкiлеттi орган мен оның аумақтық бөлiмшелерi конкурс құжаттарымен, тестiлеу және әңгiмелесу нәтижелерiмен таныса алады.
|
|
|
"Б" корпусының мемлекеттік |
___________________________________
(мемлекеттік орган)
Мені _________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.
"Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.
Менің жеке мәліметтерімді, оның ішінде психоневрологиялық және наркологиялық ұйымдардан мәліметтерімді жинауға және өңдеуге рұқсатымды білдіремін.
Мемлекеттік органның интернет-ресурсында менің әңгімелесуімнің бейнежазбасын
транляциялауға және орналасуға келісім беремін ________________________________
(иә/жоқ)
Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.
Қоса берілген құжаттар:
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
Мекен жайы: __________________________________________________________________
Байланыс телефоны: ____________________________________________________________
e-maіl: ______________________
ЖСН: ______________________
_________ ___________________________
(қолы) (Тегі, аты, әкесініңаты (болғанжағдайда))
|
|
|
|
|
"Б" корпусыныңмемлекеттік |
|
|
Нысан
|
"Б" КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТІК ТІЗІМІ ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА "Б"
|
________________________________________ |
|
|||
|
_______________________________________ |
||||
|
_______________________________________ |
||||
|
ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ |
||||
|
1. |
Туғанкүніжәнежері /
|
|
||
|
2. |
Ұлты (қалауыбойынша) /
|
|
||
|
3. |
Отбасылықжағдайы, балалардың бар болуы /
|
|
||
|
4. |
Оқуорнынбітіргенжылыжәнеоныңатауы /
|
|
||
|
5. |
Мамандығыбойыншабіліктілігі, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы (болғанжағдайда) /
|
|
||
|
6. |
Шетелтілдерінбілуі /
|
|
||
|
7. |
Мемлекеттікнаградалары, құрметтіатақтары (болғанжағдайда) /
|
|
||
|
8. |
Дипломатиялықдәрежесі, әскери, арнайыатақтары, сыныптықшені (болғанжағдайда) /
|
|
||
|
9. |
Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізі (болғанжағдайда) /
|
|
||
|
10. |
Соңғыүшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүні мен нәтижесі, егерүшжылдан кем жұмысістегенжағдайда, нақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі (мемлекеттікәкімшілікқызметшілертолтырады) /
|
|
||
|
|
ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ |
|||
|
|
Күні / Дата |
қызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері / |
||
|
|
қабылданған / |
босатылған / |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
_____________________ |
_______________ |
||
* Ескертпе: қызметтік тізімде әрбір атқаратын лауазым бөлек жолда толтырылады