Объявление общий конкурса на занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»
Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурсов:
Для категории Е-R-1:
послевузовское или высшее образование;
наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4) не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного, городского либо районного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
5) не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
6) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами;
7) наличие ученой степени;
8) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Для категории Е-3:
послевузовское или высшее образование;
наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее одного года стажа работы на государственных должностях;
2) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
3) не менее полутора лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях правоохранительных или специальных государственных органов или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
6) наличие ученой степени;
7) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв;
8) на должности советника и помощника опыт работы не требуется.
Для категории Е-R-4:
высшее или послевузовское образование, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.
наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуги и его информирование, честность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;
опыт работы при наличии высшего или послевузовского образования не требуется.
Должностные оклады административных государственных служащих
|
Категория |
В зависимости от выслуги лет
|
|
|
min
|
max |
|
|
Е-R-1 |
170952 |
230839 |
|
E-3 |
112712 |
152035 |
|
E-R-4 |
95246 |
128834 |
І. ГУ «Аппарат акима города Туркестан» (161200, Туркестанская область, город Туркестан, ул. А.Темира №28, телефон для справок: 8 (725-33) 4-27-66, электронный адрес: personal_turkestan@ontustik.gov.kz объявляет конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей:
Функциональные обязанности: Обеспечивает благоприятную среду обитания и жизнедеятельности при осуществлении архитектурной, градостроительной и строительной деятельности; обеспечивает градостроительные требования к использованию земельных участков; осуществляет работы по обоснованию, прогнозированию и составлению программ в сфере архитектуры, градостроительства и строительства; обеспечивает разработку, разработку, согласование и утверждение в установленном порядке градостроительной, архитектурно-строительной и проектной (проектно-сметной) документации; осуществляет контроль за исполнением и реализацией утвержденной градостроительной документации; Проводит работу в соответствии с Генеральным планом города; Контролирует соблюдение законодательных норм архитектурной и градостроительной деятельности; координирует строительную, снабженную работу на территории города, коммуникационные сети, благоустройство улиц города; координирует деятельность по реализации утвержденного в установленном порядке Генерального плана города и комплексной схемы градостроительного планирования прилегающих территорий, отнесенных к зоне влияния города; организация разработки и представление на одобрение маслихата города проекта Генерального плана города, проектов установления и изменения городской черты и границ пригородной территории, а также границ подведомственных административных районов и населенных пунктов-спутников; представляет на утверждение городского маслихата градостроительную документацию в составе программ социально-экономического развития города, а также правила застройки, благоустройства и инженерного обеспечения территории города; вносит в городской маслихат предложения по установлению правил сохранения и содержания жилищного фонда, иных зданий и сооружений жилищно - гражданского назначения, инженерных коммуникаций, памятников истории и культуры, объектов государственного природно – заповедного фонда местного значения;;
Требования к участникам конкурса: по специальности технические науки и технологии (транспортное строительство, электроэнергетика, теплоэнергетика, стандартизация, сертификация и метрология (по отраслям), транспорт, транспортная техника и технологии, строительство, производство строительных материалов, изделий и конструкций, маркшейдерскоедело, геодезия и картография, технологические машины и оборудование), искусство (архитектура, скульптура, живопись, дизайн, графика), социальные науки, экономика и бизнес (экономика, государственное и местное управление, управление проектами), услуги (землеустройство, оценка, кадастр), право (право).
Высшее и (или) послевузовское образование, соответствующее функциональным обязанностям данной должности в автономной организации образования в соответствии с законом "О статусе "Назарбаев Университет", "Назарбаев Интеллектуальные школы" и "Назарбаев фонд" или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым республиканской комиссией.
Функциональные обязанности:
В пределах своей компетенции координирует работу по исполнению законодательства Республики Казахстан в сфере государственной службы в аппарате акима города Туркестан (далее – Аппарат), самостоятельных отделах акимата города Туркестан, финансируемых из местного бюджета (далее - Отделы); Организует разработку проектов штатных структур аппарата, отделов; Разрабатывает и организует реализацию стратегии управления персоналом Аппарата; Организует проведение анализа кадров Аппарата и Отделов (в том числе потребности по специальностям и квалификациям); Организует формирование и конкурсный отбор кадрового состава Аппарата и Отделов; Организует профессиональную адаптацию и наставничество в Аппарате; Обеспечивает повышение квалификации административных государственных служащих Аппарата и Отделов; Организует деятельность единой конкурсной, дисциплинарной, аттестационной и иных комиссий по кадровым вопросам; Обеспечивает проведение аттестации и обучения административных государственных служащих, в том числе прохождения службы в единой автоматизированной базе данных (информационной системе) по персоналу государственной службы, процедур служебных расследований; Организует подбор кадров, оформление документов, связанных с прохождением государственными служащими государственной службы, учет персональных данных государственных служащих, проведение оценки их деятельности; Обеспечивает исполнение трудового законодательства и законодательства о государственной службе в Аппарате, организует обеспечение ограничений, связанных с пребыванием на государственной службе; Организует обеспечение социальной и правовой защиты государственных служащих, принятие мер поощрения государственным служащим;
Требования к участникам конкурса:
Социальные науки, экономика и бизнес, право, гуманитарные науки, образование, услуги.
Высшее и (или) послевузовское образование, соответствующее функциональным обязанностям данной должности в автономной организации образования в соответствии
с законом "О статусе "Назарбаев Университет", "Назарбаев Интеллектуальные школы"
и "Назарбаев фонд" или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым республиканской комиссией.
Функциональные обязанности: Обеспечивает качественное и своевременное проведение государственной услуги в соответствии со стандартом и регламентом; Сводит информацию по работе по обеспечению доступа инвалидов к информации; Осуществляет работу по обеспечению инвалидов протезно-ортопедическими средствами, сурдотехническими и обязательными гигиеническими средствами и принимает заявления инвалидов по слуху, формирует списки потребности в оборудовании и предоставляет в управление; Ежемесячно представляет отчетность на счет-главный специалист; Обеспечивает в процессе работы выполнение правил безопасности, охраны труда, технической и информационной безопасности, пожарной безопасности и производственной санитарии, рациональное использование и сохранность имущества учреждения; Своевременно отвечает на обращения физических и юридических лиц в соответствии с законом.
Требования к участникам конкурса: по специальности социальные науки, экономика и бизнес (организация и нормирование труда, социология, экономика, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление, управление проектами), право (юриспруденция), услуги (социальная работа), технические науки и технологии (безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды), здравоохранение и социальное обеспечение (медицина), образование (педагогика и психология, социальная педагогика и самопознание).
Высшее и (или) послевузовское образование, соответствующее функциональным обязанностям данной должности в автономной организации образования в соответствии
с законом "О статусе "Назарбаев Университет", "Назарбаев Интеллектуальные школы"
и "Назарбаев фонд" или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым республиканской комиссией.
Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:
1) Заявление;
2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам (далее – Послужной список);
3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально.
К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.
К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».
К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования.
Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» проверяется наличие у кандидата
1) сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;
2) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.
Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 2) и 3) пункта.
При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.
Государственные служащие, участвующие в конкурсе, тестирование не проходят.
Для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 8 статьи 27 Закона, предоставляются следующие документы:
1) Заявление;
2) Послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов.
Кандидатам, представившим полный пакет документов в нарочном порядке или по почте, секретарь конкурсной комиссии выдает расписку о принятии документов по форме согласно приложению 5 к настоящим Правилам.
Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их принятии секретарем конкурсной комиссией.
Кандидатам, представившим полный пакет документов в электронном виде на адрес электронной почты расписка направляется в электронном виде на адрес электронной почты кандидата.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Срок приема документов 7 рабочих дней со следующего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.
Прием документов по адресу: ГУ «Аппарат акима города Туркестан» (индекс 161200, Туркестанская область, город Туркестан, улица А.Темира, дом №28),телефон для справок: 8(725-33) 5-93-16, электронный адрес: personal_turkestan@ontustik.gov.kz.
К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы, переданные гражданами нарочным порядком, высланные ими по почте или в электронном виде на адрес электронной почты personal_turkestan@ontustik.gov.kzлибо посредством портала электронного Правительства «Е-gov»в сроки приема документов.
Кандидаты, участвующие в общем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию в здании аппарата акима города Туркестан, (Туркестанская область, город Туркестан, улица А.Темира, дом №28), телефон для справок: 8(725-33) 5-93-16.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган).
В процессе собеседования наблюдатели не задают кандидатам вопросы. Не допускается совершение наблюдателями действий, препятствующих работе конкурсной комиссии, разглашение ими сведений, касающихся персональных данных кандидатов, конкурсных процедур, в которых принимают участие кандидаты, использование ими технических средств записи.
Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования.
Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.
При проведении конкурса допускается приглашение экспертов.
В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.
Эксперты принимают участие в собеседовании, задают вопросы кандидатам, высказывают свое мнение о кандидатах членам конкурсной комиссии.
Эксперты могут фиксировать ход собеседования с помощью собственных технических средств записи.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.
Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б» утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.
Приложение 2
к Правилам проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б»
___________________________________
(государственный орган)
Заявление
Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности____________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
С основными требованиями правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса" Б " ознакомлен ( ознакомлена) , согласен(согласна) и обязуюсь их выполнять .
Прошу выдать разрешение на сбор и обработку моих персональных данных, в том числе из психоневрологических и наркологических организаций.
Интернет-ресурсе государственного органа әңгімелесуімнің мои видеозаписи даю свое согласие на занятие и транляциялауға __________________
(да/нет)
Отвечаю за подлинность представленных документов.
Прилагаемые документы:
_________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
Адрес и контактный телефон_____________________________________________________
____________________________________________________________________________________
e-maіl: ______________________
ИИН: ______________________
__________ ____________________________________
(подпись) (Ф.И.О. (при его наличии))
«___»________________2020г. (дата заполнения)
|
|
Приложение 3 к Правилам |
|
|
Форма
|
"Б" КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ
ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА "Б"
|
________________________________________ |
|
|||
|
_______________________________________ |
||||
|
_______________________________________ |
||||
|
ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ |
||||
|
1. |
Туған күні және жері / |
|
||
|
2. |
Ұлты (қалауы бойынша) / |
|
||
|
3. |
Отбасылық жағдайы, балалардың бар болуы / |
|
||
|
4. |
Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы / |
|
||
|
5. |
Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) / |
|
||
|
6. |
Шетел тілдерін білуі / |
|
||
|
7. |
Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) / |
|
||
|
8. |
Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) / |
|
||
|
9. |
Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) / |
|
||
|
10. |
Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады) / |
|
||
|
|
ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ |
|||
|
|
Күні / Дата |
қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері / |
||
|
|
қабылданған / |
босатылған / |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
_____________________ |
_______________ |
||
* Примечание: в послужном списке каждая занимаемая должность заполняется в отдельной графе