Объявление внутреннего конкурса на занятия вакантных
административных государственных должностей корпуса «Б»
Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурсов:
Для категории Е-R-1:
послевузовское или высшее образование;
наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4) не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного, городского либо районного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
5) не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
6) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами;
7) наличие ученой степени;
8) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Для категории Е-3:
послевузовское или высшее образование;
наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее одного года стажа работы на государственных должностях;
2) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
3) не менее полутора лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях правоохранительных или специальных государственных органов или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
6) наличие ученой степени;
7) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв;
8) на должности советника и помощника опыт работы не требуется.
Для категории Е-R-4:
высшее или послевузовское образование, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.
наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуги и его информирование, честность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;
опыт работы при наличии высшего или послевузовскогообразования не требуется.
Должностные оклады административных государственных служащих
|
Категория |
В зависимости от выслуги лет
|
|
|
min
|
max |
|
|
Е-R-1 |
170952 |
230839 |
|
E-3 |
112712 |
152035 |
|
E-R-4 |
95246 |
128834 |
І. ГУ «Аппарат акима города Туркестан» (161200, Туркестанская область, город Туркестан, ул. А.Темира №28, телефон для справок: 8 (725-33) 4-27-66, электронный адрес:personal_turkestan@ontustik.gov.kzобъявляет конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей:
1.Руководитель отдела жилищных отношений и жилищной инспекции акимата города Туркестан, категория Е-R-1, 1 единица:
Функциональные обязанности:Обеспечивает благоприятную среду обитания и жизнедеятельности при осуществлении архитектурной, градостроительной и строительной деятельности;обеспечивает градостроительные требования к использованию земельных участков;осуществляет работы по обоснованию, прогнозированию и составлению программ в сфере архитектуры, градостроительства и строительства;обеспечивает разработку, разработку, согласование и утверждение в установленном порядке градостроительной, архитектурно-строительной и проектной (проектно-сметной) документации;осуществляет контроль за исполнением и реализацией утвержденной градостроительной документации;Проводит работу в соответствии с Генеральным планом города;Контролирует соблюдение законодательных норм архитектурной и градостроительной деятельности;координирует строительную, снабженную работу на территории города, коммуникационные сети, благоустройство улиц города; координирует деятельность по реализации утвержденного в установленном порядке Генерального плана города и комплексной схемы градостроительного планирования прилегающих территорий, отнесенных к зоне влияния города;организация разработки и представление на одобрение маслихата города проекта Генерального плана города, проектов установления и изменения городской черты и границ пригородной территории, а также границ подведомственных административных районов и населенных пунктов-спутников; представляет на утверждение городского маслихата градостроительную документацию в составе программ социально-экономического развития города, а также правила застройки, благоустройства и инженерного обеспечения территории города;вносит в городской маслихат предложения по установлению правил сохранения и содержания жилищного фонда, иных зданий и сооружений жилищно - гражданского назначения, инженерных коммуникаций, памятников истории и культуры, объектов государственного природно – заповедного фонда местного значения;;
Требования к участникам конкурса:по специальности технические науки и технологии (транспортное строительство, электроэнергетика, теплоэнергетика, стандартизация, сертификация и метрология (по отраслям), транспорт, транспортная техника и технологии, строительство, производство строительных материалов, изделий и конструкций, маркшейдерскоедело, геодезия и картография, технологические машины и оборудование), искусство (архитектура, скульптура, живопись, дизайн, графика), социальные науки, экономика и бизнес (экономика, государственное и местное управление, управление проектами), услуги (землеустройство, оценка, кадастр), право (право).
Высшее и (или) послевузовское образование, соответствующее функциональным обязанностям данной должности в автономной организации образования в соответствии с законом"О статусе"Назарбаев Университет","Назарбаев Интеллектуальные школы"и"Назарбаев фонд" или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым республиканской комиссией.
Функциональные обязанности:
В пределах своей компетенции координирует работу по исполнению законодательства Республики Казахстан в сфере государственной службы в аппарате акима города Туркестан (далее – Аппарат), самостоятельных отделах акимата города Туркестан, финансируемых из местного бюджета (далее - Отделы);Организует разработку проектов штатных структур аппарата, отделов;Разрабатывает и организует реализацию стратегии управления персоналом Аппарата;Организует проведение анализа кадров Аппарата и Отделов (в том числе потребности по специальностям и квалификациям);Организует формирование и конкурсный отбор кадрового состава Аппарата и Отделов;Организует профессиональную адаптацию и наставничество в Аппарате;Обеспечивает повышение квалификации административных государственных служащих Аппарата и Отделов;Организует деятельность единой конкурсной, дисциплинарной, аттестационной и иных комиссий по кадровым вопросам;Обеспечивает проведение аттестации и обучения административных государственных служащих, в том числе прохождения службы в единой автоматизированной базе данных (информационной системе) по персоналу государственной службы, процедур служебных расследований;Организует подбор кадров, оформление документов, связанных с прохождением государственными служащими государственной службы, учет персональных данных государственных служащих, проведение оценки их деятельности;Обеспечивает исполнение трудового законодательства и законодательства о государственной службе в Аппарате, организует обеспечение ограничений, связанных с пребыванием на государственной службе;Организует обеспечение социальной и правовой защиты государственных служащих, принятие мер поощрения государственным служащим;
Требования к участникам конкурса:
Социальные науки, экономика и бизнес, право, гуманитарные науки, образование, услуги.
Высшее и (или) послевузовское образование, соответствующее функциональным обязанностям данной должности в автономной организации образования в соответствии
с законом"О статусе"Назарбаев Университет","Назарбаев Интеллектуальные школы"
и"Назарбаев фонд" или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым республиканской комиссией.
Функциональные обязанности:Обеспечивает качественное и своевременное проведение государственной услуги в соответствии со стандартом и регламентом; Сводит информацию по работе по обеспечению доступа инвалидов к информации; Осуществляет работу по обеспечению инвалидов протезно-ортопедическими средствами, сурдотехническими и обязательными гигиеническими средствами и принимает заявления инвалидов по слуху, формирует списки потребности в оборудовании и предоставляет в управление;Ежемесячно представляет отчетность на счет-главный специалист;Обеспечивает в процессе работы выполнение правил безопасности, охраны труда, технической и информационной безопасности, пожарной безопасности и производственной санитарии, рациональное использование и сохранность имущества учреждения;Своевременно отвечает на обращения физических и юридических лиц в соответствии с законом.
Требования к участникам конкурса:по специальности социальные науки, экономика и бизнес (организация и нормирование труда, социология, экономика, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление, управление проектами), право (юриспруденция), услуги (социальная работа), технические науки и технологии (безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды), здравоохранение и социальное обеспечение (медицина), образование (педагогика и психология, социальная педагогика и самопознание).
Высшее и (или) послевузовское образование, соответствующее функциональным обязанностям данной должности в автономной организации образования в соответствии
с законом"О статусе"Назарбаев Университет","Назарбаев Интеллектуальные школы"
и"Назарбаев фонд" или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым республиканской комиссией.
Для участия во внутреннем конкурсе представляются следующие документы:
1) заявление по форме, согласно приложению 2 приказа Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 21февраля 2017 года № 40 Правилы проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;
2) послужной список государственного служащего по форме, утвержденной приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 октября 2016 года № 14 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 14436, опубликован 28 ноября 2016 года в информационно-правовой системе «Әділет»), заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.
Кандидаты могут предоставлять документы, подтверждающие наличие у кандидата стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям объявленной должности.
Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в электронном виде посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» или портала электронного правительства «Е-gov» либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.
Срок приема документов (3 рабочих дня), который исчисляется со следующего рабочего дня после публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсе уполномоченного органа.
Сроки и место проведения собеседования
Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, конкурс проходит в государственном учреждений «Аппарата акимагорода Туркестан» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Информацию касательно присутствия наблюдателей на заседании конкурсной комиссии
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган).
В процессе собеседования наблюдатели не задают кандидатам вопросы. Не допускается совершение наблюдателями действий, препятствующих работе конкурсной комиссии, разглашение ими сведений, касающихся персональных данных кандидатов, конкурсных процедур, в которых принимают участие кандидаты, использование ими технических средств записи.
Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования.
Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.
Наблюдатели могут представить свое мнение о работе конкурсной комиссии в письменной форме руководству соответствующего государственного органа, а также уполномоченному органу.
Информацию о порядке обжалования действий и решения конкурсной комиссии
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.
Подача жалобы на решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение не позднее пяти рабочих дней со дня решения конкурсной комиссии, является основанием для приостановления действия решения конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) до принятия уполномоченным органом или его территориальным подразделением соответствующего решения по поступившей жалобе.
Уполномоченный орган или его территориальное подразделение рассматривает поступившую жалобу и на ее основе проводит проверку.
Представление уполномоченного органа или его территориального подразделения рассматривается конкурсной комиссией на ее заседании в прежнем составе либо службой управления персоналом (кадровой службы).
Конкурсная комиссия или служба управления персоналом (кадровой службы) извещает о принятом решении уполномоченный орган или его территориальное подразделение и участника конкурса или кандидата, подавшего жалобу, в течение пяти рабочих дней со дня его принятия.
Участники конкурса и кандидаты в части их касающейся, а также уполномоченный орган и его территориальные подразделения могут знакомиться с конкурсными документами, результатами тестирования и собеседования.
|
|
Приложение 2 к Правилам |
|
|
Форма
|
Заявление
Прошу допустить меня к участию в конкурсах на занятие вакантных административных государственных должностей:
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б" ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
Выражаю свое согласие на сбор и обработку моих персональных данных, в том числе с психоневрологических и наркологических организаций.
С трансляцией и размещением на интернет-ресурсе государственного органа видеозаписи моего собеседования согласен __________________________
(да/нет)
Отвечаю за подлинность представленных документов.
Прилагаемые документы:
______________________________________________________
______________________________________________________
______________________________________________________
______________________________________________________
Адрес_________________________________________________
Номера контактных телефонов: __________________________
e-mail: ________________________________________________
ИИН __________________________________________________
_______________________________________________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))
|
|
Приложение 3 к Правилам |
|
|
Форма
|
"Б" КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ
ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА "Б"
|
________________________________________ |
|
|||
|
_______________________________________ |
||||
|
_______________________________________ |
||||
|
ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ |
||||
|
1. |
Туғанкүніжәнежері / |
|
||
|
2. |
Ұлты (қалауыбойынша) / |
|
||
|
3. |
Отбасылықжағдайы, балалардың бар болуы / |
|
||
|
4. |
Оқуорнынбітіргенжылыжәнеоныңатауы / |
|
||
|
5. |
Мамандығыбойыншабіліктілігі, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы (болғанжағдайда) / |
|
||
|
6. |
Шетелтілдерінбілуі / |
|
||
|
7. |
Мемлекеттікнаградалары, құрметтіатақтары (болғанжағдайда) / |
|
||
|
8. |
Дипломатиялықдәрежесі, әскери, арнайыатақтары, сыныптықшені (болғанжағдайда) / |
|
||
|
9. |
Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізі (болғанжағдайда) / |
|
||
|
10. |
Соңғыүшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүні мен нәтижесі, егерүшжылдан кем жұмысістегенжағдайда, нақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі (мемлекеттікәкімшілікқызметшілертолтырады) / |
|
||
|
|
ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ |
|||
|
|
Күні / Дата |
қызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері / |
||
|
|
қабылданған / |
босатылған / |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
_____________________ |
_______________ |
||
* Примечание: в послужном списке каждая занимаемая должность заполняется в отдельной графе