Объявление общего конкурса для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»
Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области
Сведения о конкурсе
Сроки приема документов: 06.11.2025 - 12.11.2025
Допуск 1 этап: 13.11.2025- 17.11.2025
Допуск 2 этап: 19.11.2025
Тестирование на оценку личных качеств: 20.11.2025
Оценка способности работать с текстовой и числовой информацией: 23.11.2025
Собеседование: 27.11.2025 Телефон для справок: 87153621426
Средний должностной оклад для категории E-R-4: 243700
(Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего)
Наименование должности:
Главный специалист-агроном КГУ "Отдел сельского хозяйства акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области", E-R-4 (Статус должности: Вакантна)
Функциональные обязанности:
Содействие реализации программ по технологиям возделывания зерновых культур, сохранению и восстановлению плодородия почв. Мониторинг зернового рынка в соответствии с правилами, утвержденными уполномоченным органом. Содействие оптимизации структуры зернового производства с учетом природно-климатических условий и рыночной конъюнктуры, совершенствованию технологии производства, хранения и реализации зерна. Консультативная помощь по вопросам кредитования, субсидирования на развитие растениеводства. Содействие участию сельскохозяйственных товаропроизводителей в программах удешевления стоимости минеральных удобрений, пестицидов. Мониторинг предоставления сельскохозяйственными формированиями данных о посевных площадях, урожайности и валового сбора. Блок «А».
Требование в части образования:
Высшее образование, техническое и профессиональное образование, послевузовское образование, послесреднее образование, среднее техническое образование, профессиональное образование: плодоовощеводство, агрономия, почвоведение и агрохимия, защита и карантин растений, агроном, овощевод, бахчевод.
Требования по опыту работы:
Высшее или послевузовское образование либо послесреднее или техническое и профессиональное образование;
Опыт работы не требуется.
Порядок обжалования
Кандидаты могут обжаловать итоги конкурса и/или действие (бездействие) кадровой службы в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.