О численности и потребности в кадрах крупных и средних предприятий Республики Казахстан в 2021 году

Для определения потребности в кадрах и сведений о вакантных рабочих местах в разрезе профессиональных групп занятий, видов экономической деятельности и регионов Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан проводится статистическое наблюдение по статистической форме «Отчет о численности и потребности в кадрах крупных и средних предприятий».

Сбор статистической информации по данной форме производится от крупных и средних предприятий и организаций, осуществляющих все виды экономической деятельности, кроме: финансовой и страховой деятельности; государственного управления и обороны; обязательного социального обеспечения; деятельности по предоставлению прочих видов услуг; деятельности экстерриториальных организаций и органов.

Перечень профессиональных групп занятий определен в соответствии с Национальным Классификатором занятий Республики Казахстан, утвержденным Приказом Комитета технического регулирования и метрологии Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан от 11 мая 2017 года №130-од.

При формировании сведений о вакантных рабочих местах учитываются как свободные рабочие места, освободившиеся в связи с увольнением работников, так и вновь созданные рабочие места по состоянию на 1 января текущего года.

При определении ожидаемой потребности в кадрах учитывается предполагаемая дополнительная численность персонала (работников), необходимая в текущем году для расширения деятельности предприятия и реализации новых проектов.

По результатам данного наблюдения списочная численность работников в обследованных предприятиях на 1 января 2021 года составила –2 441,0 тыс.человек, число вакантных рабочих мест – 36 976 единиц. Доля вакансий в списочной численности работников составила 1,5%.

Большинство вакансий отмечено по профессиональной группе занятий «специалисты-профессионалы» – 8 322 единицы, их доля составила 22,5% от общего количества вакантных рабочих мест, «рабочие промышленности, строительства, транспорта и других родственных занятий» - 7 159 единиц. Свободные рабочие места по профессиональной группе «операторы производственного оборудования, сборщики и водители» составили – 5 756 единиц, «работники сферы услуг и продаж» – 5 559 единицы.

Ожидаемая потребность в работниках на отчетный период составила 12 080 человек, их доля в списочной численности работников – 0,5%.

В течение текущего года наиболее востребованы специалисты-профессионалы – 2 710 человек, рабочие сфере услуг и продаж, их дефицит составил – 2 360 и работники промышленности, строительства, транспорта и других родственных занятии –2 314 человек.

Менее востребованными являются служащие в области администрирования – 342 человек.

Наибольшую потребность в квалифицированных специалистах-профессионалах испытывают организации в области здравоохранения и социального обслуживания населения (574 человека) и в промышленности (511 человек).

Вакантные рабочие места и ожидаемая потребность в работниках по видам экономической деятельности и формам собственности

	Число вакантных рабочих мест на начало отчетного периода, единиц	Ожидаемая потребность в работниках на отчетный период, человек	В том числе
			государственная собственность	частная собственность	иностранная собственность
Всего	36 976	12 080	980	9116	1 984
Сельское, лесное и рыбное хозяйство	504	524		524
Промышленность	11 087	3 426	45	3 080	301
Строительство	2 129	930		612	318
Оптовая и розничная торговля; ремонт автомобилей и мотоциклов	3 875	2 062		1 463	599
Транспорт и складирование	6 674	483	x	437	35
Услуги по проживанию и питанию	504	529		491	38
Информация и связь	1 338	521		298	223
Операции с недвижимым имуществом	320	165	x	18	85
Профессиональная, научная и техническая деятельность	676	609	51	204	354
Деятельность в области административного и вспомогательного обслуживания	2 552	1 378	31	1 322	x
Образование	2 015	465	337	124	4
Здравоохранение и социального обслуживания населения	4 305	828	343	483	2
Искусство, развлечения и отдых	997	160	100	60

* х - согласно пункту 5 статьи 8 Закона Республики Казахстан "О государственной статистике" № 257- IV от 19 марта 2010г.да "Статистическая информация и базы данных, позволяющие прямо или косвенно установить респондента или определить первичные статистические данные о нем, являются конфиденциальными и могут распространяться только при наличии согласия респондента, за исключением сведений, указанных в пункте 4 настоящей статьи".

В разрезе видов экономической деятельности наибольшее число вакантных рабочих мест сложилось в промышленности – 11 087 единиц и в сфере транспорта и складирования – 6 674 единиц, наименьшее – в операциях с недвижимым имуществом – 320 единиц.

Наибольшая ожидаемая потребность в кадрах отмечена в сфере промышлености (3 426 человек), и в сфере оптовой и розничной торговли; ремонте автомобилей и мотоциклов (2 062 человека), в области административного и вспомогательного обслуживания (1 378 человек),в строительстве (930 человек). Суммарная доля по данным видам экономической деятельности в общей ожидаемой потребности в работниках составила 64,5%.

На предприятиях и организациях с частной формой собственности ожидаемая потребность в работниках на 2021 год составила – 9 116 человек, из них в промышленности – 3 080 человек, в сфере оптовой и розничной торговли; ремонте автомобилей и мотоциклов – 1 463 человек, в сфере административного и вспомогательного обслуживания – 1 322 человека.

На предприятиях и организациях с государственной формой собственности наибольшая потребность приходится на сферу здравоохранения и социального обслуживания населения (343 человека). Их удельный вес в общей ожидаемой потребности в работниках предприятий с государственной формой собственности составил 35,0%.

В разрезе регионов наибольшее число вакантных рабочих мест на 1 января 2021 года сложилось в следующих регионах: г.Нур-Султан – 7 191 единиц, г.Алматы – 6 241 единиц, Карагандинская область – 3 090 единиц. В г.Нур-Султане большинство вакансий образовалось в сфере здравоохранения и социального обслуживания населения (1 483 единицы), в г.Алматы – в сфере оптовой и розничной торговли; ремонта автомобилей и мотоциклов (1 866 единиц), в Карагандинской области – в сфере промышленности (1 097 единиц).

Наибольшая ожидаемая потребность в работниках по регионам отмечена в г. Алматы и составила – 3 781 человек, в г. Нур-Султан – 3 576 человек, в Атырауской области – 1 149 человек. Наибольшая потребность в кадрах по г.Нур-Султан – в cфере оптовой и розничной торговле; ремонте автомобилей и мотоциклов (909 человек) и в области административного и вспомогательного обслуживания (465 человек); по г.Алматы – в промышленности (833 человек) и в оптовой и розничной торговле; ремонте автомобилей и мотоциклов (631 человек), по Атырауской области – в промышленности (595 человек), в строительстве (345 человек).

Наименьшее число вакансий в обследованных крупных и средних предприятиях отмечается в следующих регионах страны: в Кызылординской области (374 человек), Туркестанской области (476 человек), и в Жамбылской области (597 человек), менее острый дефицит потребности в работниках в Актюбинской области (29 человек), в Павлодарской области (31 человек) и в Восточно-Казахстанской области (109 человек).

www.stat.gov.kz / Официальная статистика / По отраслям / Статистика труда и занятости / бюллетень «Численность и потребность в кадрах крупных и средних предприятий Республики Казахстан»

Исполнитель:	Директор департамента:	Пресс-служба:	Адрес:
Андас Е.К.	Белоносова Н.Е.	Асем Алдангаркызы	010000, г.Нур-Султан
Тел. +7 7172 749781	Тел. +7 7172 749022	Тел. +7 7172 749002	пр. Мәңгілік ел, 8
		E-mail: a.aldangarkyzy@aspire.gov.kz	Дом Министерств, 4 подъезд