Достойный труд в Республике Казахстан в 2020 году*

Показатели достойного труда Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планирования и реформам Республики Казахстан формирует ежегодно в рамках статистического измерения достойного труда в соответствии с методологией Международной Организации Труда (далее – МОТ). Понятие «достойный труд» определено МОТ как задача «создавать для мужчин и женщин возможности достойного и производительного труда в условиях свободы, равенства, социальных гарантий и уважения человеческого достоинства».

В Республике Казахстан система показателей достойного труда формируется с 2001 года. Вместе с тем, пандемия COVID-19 оказала соответствующее влияние на показатели достойного труда в 2020 году.

По итогам выборочного обследования занятости в различных сферах экономики Казахстана в III квартале 2020 года были заняты 8,7 млн. человек. Мужчины составляют более половины занятых - 51,8% (4,5 млн. человек), женщины - 48,2% (4,2 млн. человек). Численность наемных работников составила 6,7 млн. человек или 76,4% от общего числа занятых в экономике. Среди занятого населения число самостоятельно занятых составило 2,1 млн. человек или 23,6%. Общий уровень занятости в III квартале 2020 года составил 65,8% к численности населения в возрасте 15 лет и старше (в 2019 году – 66,8%), среди мужчин – 72%, женщин – 60,2%.

Более 40 часов в неделю работали 17,2% респондентов (в 2019 году – 19,7%), из них более половины (67,3%) - по причине требований установленных работодателем, 18,0% - по причине иметь больший доход, 10,0% - в связи с производственной необходимостью.

Из общего числа наемных работников 80,1% респондентов отметили, что в случае увольнения имеют право на льготы и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством, а 43,1% являются членами профсоюза.

Среди занятого населения 398,2 тыс. человек (4,5%) прошли профессиональное обучение, из них обучение за 324,5 тыс. человек (81,5%) было оплачено за счет средств работодателя или другой организаций.

Из числа занятого населения 11,5% отметили, что работают в неблагоприятных или опасных условиях труда (в 2019 году – 12,2%), из них 10,9% - работают при неблагоприятном температурном режиме, 11,8% - работают с опасными механизмами, 19,5% - работают на улице, 20,2% - испытывают повышенное нервное напряжение, 31,4% - указали, что заняты на тяжелой физической работе.

Около сорока процентов всех занятых (41,6%) указали, что добираются до места работы на общественном транспорте, 22,4% - пешком, 25% - на личном транспорте.

Из общего числа работающих женщин – 14,3% (в 2019 году – 15,3%) отметили, что им сложно совмещать трудовую деятельность и выполнение домашних обязанностей.

*Данные выборочного обследования занятости населения за III квартал 2020 года.

Система индикаторов достойного труда размещена на официальном сайте Бюро национальной статистики www.stat.gov.kz Официальная статистика / По отраслям / Статистика труда и занятости / Динамические таблицы / Индикаторы достойного труда. Для более подробного изучения и знакомства с результатами данного статистического наблюдения электронная версия бюллетеня «Статистические показатели измерения достойного труда в Республике Казахстан» размещена на сайте www.stat.gov.kz в рубрике /Официальная статистика/ Статистика труда и занятости/.

www.stat.gov.kz / Официальная статистика / По отраслям / Статистика труда и занятости

Исполнитель:	Директор департамента:	Пресс-служба:	Адрес:
Карибаева А.Ж.	Белоносова Н.Е.	Алдангаркызы А.	010000, г.Нур-Султан
Тел. +7 7172 74-96-88	Тел. +7 7172 74-90-22	Тел. +7 7172 74-90-02	пр. Мәңгілік ел, 8
		E-mail: a.aldangarkyzy@aspire.gov.kz	Дом Министерств, 4 подъезд