ПЛАН-ГРАФИК РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТОВ ТБН №4 «ПРЕДУПРЕЖДЕНИЮ И ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ»

№
п/п

Наименование

Ответственное подразделение

Срок исполнения

Форма завершения

ГРУППА ПРОЕКТОВ № 1: «ВЫЯВЛЕНИЕ КОРРУПЦИОННЫХ РИСКОВ» (Менеджер группы – ЮД)

KPI 1: ДОЛЯ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ, ОХВАЧЕННЫХ ВНУТРЕННИМ АНАЛИЗОМ КОРРУПЦИОННЫХ РИСКОВ ПО ВСЕМ НАПРАВЛЕНИЯМ

1

Проект 1: Проведение организационных мероприятий.

ЮД

Руководитель проекта

IIIквартал 2022 года

Акт,График, Аналитическая справка

1.1

Задача 1. Определение лиц, ответственных за выполнение функций по противодействию коррупции в Бюро, ТП

ЮД, ТП

III квартал 2022 года

Информация

1.2

Задача 2. Составление графика внутреннего анализа коррупционных рисков в Бюро

ЮД

III квартал 2022 года

Информация

1.3

Задача 3. Утверждение графика и ответственных лиц за исполнение ТБН-4 соответствующими приказами руководителейБюро, ТП

ЮД, ТП

III квартал 2022 года

Информация

1.4

Задача 4. Подготовка сводного анализа результатов проведенных внутренних анализов коррупционных рисков в Бюро
и формирование отчетной информации с последующей загрузкой
в ИСПУ.

ЮД, ТП

Ежеквартально к 5 числу месяца следующего за отчетным

Информация

2

Проект 2: Проведение внутреннего анализа коррупционных рисков.

ЮД, ДМРПУД

Руководитель проекта

III квартал 2022 года

Аналитическая справка,План мероприятий

2.1

Задача 1: Выявление коррупционных рисков в действующих правовых актах.

ЮД, ТП

III квартал 2022 года

Информация

2.2

Задача 2: Выявление коррупционных рисков во внутренних документах.

ДМРПУД, СП, ТП

III квартал 2022 года

Информация

2.3

Задача3: Выявление коррупционных рисков, связанных
с управлением персоналом.

ДКРДО, ТП

III квартал 2022 года

Информация

2.4

Задача 4: Выявление коррупционных рисков, связанных
с конфликтом интересов.

ДКРДО, ТП

III квартал 2022 года

Информация

2.5

Задача 5: Выявление коррупционных рисков, связанных
с оказанием государственных услуг.

ДРСП, ТП

III квартал 2022 года

Информация

2.6

Задача 6: Выявление коррупционных рисков, связанных
с реализацией контрольных функций.

ДМРПУД, ТП

III квартал 2022 года

Информация

2.7

Задача 7: Выявление коррупционных рисков, связанных
с реализацией иных вопросов, вытекающих из организационно-управленческой деятельности.

ДМРПУД, ДАР, ТП

III квартал 2022 года

Информация

2.8

Задача 8: Выявление коррупционных рисков, связанных с финансово-хозяйственной деятельностью.

ДАР, ТП

III квартал 2022 года

Информация

2.9

Задача 9: Выявление скрытых государственных услуг.

ЮД,СП

III квартал 2022 года

Информация

KPI 2: КОЛИЧЕСТВО ВЫЯВЛЕННЫХ КОРРУПЦИОННЫХ ФАКТОРОВ В ОДНОМ ПРОЕКТЕ НПА

3

Проект 3: Минимизация коррупционных рисков в проектах НПА.

ЮД, СП

Руководитель проекта

IV квартал 2022 года

Справка

3.1

Задача 1: Обеспечение качественной разработки проектов НПА и недопущение коррупционных факторов при их разработке.

ЮД, СП

Ежемесячно до 25 числа

Информация

3.2

Задача 2: Мониторинг количества выявленных коррупционных факторов в проектах НПА по результатам научной антикоррупционной экспертизы.

ЮД, СП

Ежемесячно до 25 числа

Информация

KPI 3: КОЛИЧЕСТВО РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ КОТОРЫХ НЕ БЫЛА РАССМОТРЕНА, В СВЯЗИ С НАЗНАЧЕНИЕМ НА ИНУЮ ДОЛЖНОСТЬ

4

Проект 4: Мониторинг ответственности руководителей за коррупционные правонарушения подчиненных.

ДКРДО

Руководитель проекта

Ежеквартально до 25 числа

Приказ и иные документы

4.1

Задача 1: Мониторинг и выявление руководителей, ответственность (за коррупцию подчиненных) которых не была рассмотрена, в связи с назначением на иную должность.

ДКРДО, ТП

Ежеквартально до 25 числа

Информация

KPI 4: КОЛИЧЕСТВО ВЫЯВЛЕННЫХ РАБОТНИКОВ, РАНЕЕ СОВЕРШИВШИХ КОРРУПЦИОННОЕ ПРАВОНАРУШЕНИЕ

5

Проект 5: Выявление фактов принятия на работу лиц, ранее совершивших коррупционное правонарушение.

ДКРДО, ТП

Ежемесячно до 25 числа

Список работников

5.1

Задача 1: Выявление работников, ранее совершивших коррупционное правонарушение и принятых на работу с нарушением антикоррупционного законодательства.

ДКРДО, ТП

Ежемесячно до 25 числа

Информация

ГРУППА ПРОЕКТОВ № 2: «УСТРАНЕНИЕ КОРРУПЦИОННЫХ РИСКОВ»  (Менеджер группы – ЮД)

KPI 1: ДОЛЯ УСТРАНЕННЫХ РИСКОВ ОТ КОЛИЧЕСТВА РИСКОВ, ВЫЯВЛЕННЫХ В ХОДЕ ВНУТРЕННЕГО АНАЛИЗА КОРРУПЦИОННЫХ РИСКОВ

1

Проект 1: Устранение коррупционных рисков, выявленных
в ходе внутреннего анализа коррупционных рисков.

ЮД, СП

Руководитель проекта

В течении 6 месяцев с моментавнутреннего анализа

Справка,

План мероприятий

1.1

Задача 1: Устранение коррупционных рисков, выявленных в действующих в правовых актах.

ЮД

В течении 6 месяцев с момента внутреннего анализа

Информация

1.2

Задача 2: Устранение коррупционных рисков, выявленных во внутренних документах.

ДМРПУД, ТП

В течении 6 месяцев с момента внутреннего анализа

Информация

1.3

Задача 3: Устранение коррупционных рисков, связанных с управлением персоналом.

ДКРДО, ТП

В течении 6 месяцев с момента внутреннего анализа

Информация

1.4

Задача 4: Устранение коррупционных рисков, связанных с конфликтом интересов.

ДКРДО, ТП

В течении 6 месяцев с момента внутреннего анализа

Информация

1.5

Задача 5: Устранение коррупционных рисков, связанных с оказанием государственных услуг.

ДРСП, ТП

В течении 6 месяцев с момента внутреннего анализа

Информация

1.6

Задача 6: Устранение коррупционных рисков, связанных с реализацией контрольных функций.

ДМРПУД, ТП

В течении 6 месяцев с момента внутреннего анализа

Информация

1.7

Задача 7: Устранение коррупционных рисков, связанных с реализацией иных вопросов, вытекающих из организационно-управленческой деятельности.

ДМРПУД, ТП

В течении 6 месяцев с момента внутреннего анализа

Информация

1.8

Задача 8: Устранение коррупционных рисков, связанных с финансово-хозяйственной деятельностью.

ДАР,ТП

В течении 6 месяцев с момента внутреннего анализа

Информация

1.9

Задача 9: Направление в МЦРИАП предложений по включению выявленных скрытых государственных услуг в Реестр государственных услуг.

ЮД, СП

В течении 6 месяцев с момента внутреннего анализа

Письмо в МЦРИАП

1.10

Задача 10: Опубликование на открытых интернет-ресурсах результатов внутренних анализов коррупционных рисков.

ДРСП

(пресс-служба)

В течении 6 месяцев с момента внутреннего анализа

Ссылка на публикацию

1.11

Задача 11: Публичное обсуждение результатов внутреннего анализа коррупционных рисков, в том числе на заседаниях коллегиальных, консультативно-совещательных органов
по противодействию коррупции субъекта внутреннего анализа коррупционных рисков (комиссия по противодействию коррупции, общественные советы и иные публичные площадки).

ЮД

В течении месяца с момента внутреннего анализа

Протокол публичного обсуждения

KPI 2: ДОЛЯ ПРИНЯТЫХ В НПА РЕКОМЕНДАЦИЙ ЭКСПЕРТОВ ПО УСТРАНЕНИЮ ВЫЯВЛЕННЫХ КОРРУПЦИОННЫХ ФАКТОРОВ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ АНТИКОРРУПЦИОННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ

2

Проект 2: Принятие мер по внесению в проекты НПА рекомендаций экспертов по устранению выявленных коррупционных факторов по результатам антикоррупционной экспертизы.

ЮД

 Руководитель проекта

Ежемесячно до 25 числа

Справка

2.1

Задача 1: Внесение в проекты НПА рекомендаций экспертов по устранению выявленных коррупционных факторов по результатам антикоррупционной экспертизы.

ЮД, СП

Ежемесячно до 25 числа

Информация

KPI 3: ДОЛЯ ИСПОЛНЕННЫХ РЕКОМЕНДАЦИЙ, ВНЕСЕННЫХ ПО ИТОГАМ ВНЕШНЕГО АНАЛИЗА КОРРУПЦИОННЫХ РИСКОВ

3

Проект 3: Исполнение рекомендацийвнесенных по результатам внешнего анализа коррупционных рисков.

ЮД,  ДМРПУД

Руководитель проекта

IV квартал 2022 года

Справка

3.1

Задача 1: Принятие мер по исполнению рекомендацийвнесенных по результатам внешнего анализа коррупционных рисков.

ДМРПУД ,СП, ТП

В течении 6 месяцев с момента внутреннего анализа

Информация

KPI 4: ДОЛЯ УСТРАНЕННЫХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВ, СПОСОБСТВОВАВШИХ СОВЕРШЕНИЮ УГОЛОВНОГО ПРАВОНАРУШЕНИЯ, ПУТЕМ ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В НПА И ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

4

Проект 4: Устранение обстоятельств, способствовавших совершению уголовного правонарушения и других нарушений закона указанных в представлении Антикоррупционной службы, внесенном в порядке статьи 200 УПК РК.

ЮД

Руководитель проекта

IV квартал 2022 года

Справка

4.1

Задачи 1: Принятие мер по устранению обстоятельств, способствовавших совершению уголовного коррупционного правонарушения.

СП, ТП, ИВЦ

В течении 6 месяцев с момента внутреннего анализа

Информация

KPI 5: ДОЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ПРИВЛЕЧЕННЫХ К ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ОТ КОЛИЧЕСТВА РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ПОДЛЕЖАЩИХ ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА КОРРУПЦИОННЫЕ ПРЕСТУПЛЕНИЯ ПОДЧИНЕННЫХ (в т.ч. политические служащие)

5

Проект 5: Привлечение к ответственности руководителей за совершение коррупционных преступлений их непосредственными подчиненными (в т.ч. политические служащие). 

ДКРДО

 Руководитель проекта

Ежемесячно до 25 числа

Справка

5.1

Задача 1: Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителей, за коррупционные преступления подчиненных(в т.ч. политические служащие).   

ДКРДО

Ежемесячно до 25 числа

Информация

KPI 6: ДОЛЯ УВОЛЕННЫХ РАБОТНИКОВ ОТ КОЛИЧЕСТВА ВЫЯВЛЕННЫХ РАБОТНИКОВ, РАНЕЕ СОВЕРШИВШИХ КОРРУПЦИОННОЕ ПРАВОНАРУШЕНИЕ (после внесения изменений в законодательство)

6

Проект 6: Устранение фактов принятия на работу лиц, ранее совершивших коррупционное правонарушение.

ДКРДО

Руководитель проекта

Ежемесячно до 25 числа

Справка

6.1

Задача 1: Увольнение работников, ранее совершивших коррупционное правонарушение, и принятых на работу с нарушением антикоррупционного законодательства.

ДКРДО, ТП

Ежемесячно до 25 числа

Информация

KPI 7: МОНИТОРИНГ ФАКТОВ СОВЕРШЕНИЯ АДМИНИСТРАТИВНЫХ И УГОЛОВНЫХ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

7

Проект 7: Мониторинг фактов совершения административных и уголовных коррупционных правонарушений.

ЮД, ДКРДО

 Руководитель проекта

Ежемесячно до 25 числа

Список лиц

7.1

Задача 1:Принятие мер по фактам совершения административных коррупционных правонарушений.

ЮД, ДКРДО, ТП

Ежемесячно до 25 числа

Информация

7.2

Задача 2: Мониторинг фактов совершения уголовных коррупционных правонарушений.

ЮД, ДКРДО

Ежемесячно до 25 числа

Информация

7.3

Задача 3: Мониторинг фактов совершения правонарушений, дискредитирующих государственную службу.

ДКРДО, ТП

Ежемесячно до 25 числа

Информация

KPI 8: ВНЕДРЕНИЕ АНТИКОРРУПЦИОННОГО СТАНДАРТА

8

Проект 8: Внедрениеантикоррупционногостандарта

ЮД

Руководитель проекта

IIIквартал 2022 года

Антикоррупционный стандарт

8.1

Задача 1: Внедрение/обновлениев работе антикоррупционного стандарта.

ЮД,СП, ТП

IIIквартал 2022 года

Информация

ГРУППА ПРОЕКТОВ № 3: «УКРЕПЛЕНИЕ АНТИКОРРУПЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ» (Менеджер группы - ЮД)

KPI 2: ДОЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ, ПРОШЕДШИХ АНТИКОРРУПЦИОННОЕ ОБУЧЕНИЕ В РАМКАХ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ В АКАДЕМИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ, АКАДЕМИИ ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ, АКАДЕМИИ ПРАВОСУДИЯ.

2

Проект 1: Антикоррупционное обучение государственных служащих.

ЮД,  ДКРДО, ДРСП

согласно графику

Справка

2.1

Задача 1: Направление государственных служащих на антикоррупционное обучение.

ДКРДО, ТП

Ежеквартально к 5 числу месяца следующего за отчетным

Информация

2.2

Задача 2: Проведение ежемесячных разъясняющих и обучающих мероприятий по вопросам противодействия коррупции для государственных служащих.

ЮД, ТП, ДРСП

согласно графику

Информация

ГРУППА ПРОЕКТОВ № 4: «ПРЕВЕНЦИЯ КОРРУПЦИИ В КВАЗИГОСУДАРСТВЕННОМ СЕКТОРЕ» (Менеджер группы - ИВЦ)

KPI 1: ДОЛЯ СОЗДАНЫХ АНТИКОРРУПЦИОННЫХ КОМПЛАЕНС-СЛУЖБ В СУБЪЕКТАХ КВАЗИГОСУДАРСТВЕННОГО СЕКТОРА

1

Проект 1: Развитие института антикоррупционного комплаенса в квазигосударственном секторе.

ИВЦ

Руководитель проекта

IV квартал 2022 года

Справка

1.1

Задача 1: Разработка и утверждение политики противодействия коррупции в ИВЦ.

ИВЦ

III квартал 2022 года

Политика противодействию коррупции

1.2

Задача 2: Разработка и утверждение, а также ежегодное обновление внутреннего Плана мероприятий по противодействию коррупции с учетом требований антикоррупционного законодательства.

ИВЦ

III квартал 2022 года

План мероприятий

1.3

Задача 3: Разработка и утверждение, а также ежегодное обновление (актуализация) инструкции по противодействию коррупции для работников организации с учетом специфики их деятельности.

ИВЦ

III квартал 2022 года

Инструкция по противодействию коррупции

1.4

Задача 4: Разработка и утверждение, а также ежегодное обновление (актуализация) политики выявления и урегулирования конфликта интересов в организации.

ИВЦ

III квартал 2022 года

Политика выявления и урегулирования конфликта интересов

1.5

Задача 5: Ежегодное проведение внутреннего анализа коррупционных рисков, с охватом всех подразделений (см. Группа проектов №1, Проект № 2 «Проведение внутреннего анализа коррупционных рисков»).

Рабочая группа

ИВЦ

III квартал 2022 года

Аналитическая справка

1.6

Задача 6: Ознакомление всех сотрудников с инструкцией по противодействию коррупции.

ИВЦ

III квартал 2022 года

Лист ознакомления

1.7

Задача 7: Обеспечение принятия антикоррупционных ограничений всеми работниками, являющихся лицами, приравненными к лицам, уполномоченным на выполнение государственных функций.

ИВЦ

после приказа о

    назначении на ,

     должность

Соглашение об ограничений

1.8

Задача 8: Устранение фактов конфликта интересов
в организации.

ИВЦ

В течении месяца с момента выявление

Справка

1.9

Задача 9: Проведение ежемесячныхразъяснительных и обучающих мероприятий для работников организации по вопросам соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции (ед.).

Комплаенс- офицер

ИВЦ

согласно графика

Справка

1.10

Задача 10: Сообщение о коррупционных и иных нарушениях в организации.

ИВЦ

Ежемесячно до 25 числа

Справка

KPI 2: ДОЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДТВЕРДИВШИХ СООТВЕТСТВИЕ СТАНДАРТУ ISO 37001 ИЛИ СТ РК 3049-2017

2

Проект 2: Внедрение антикоррупционного стандарта.

ИВЦ

Руководитель проекта

III квартал 2022 года

Справка, Сертификат

2.1

Задача 1: Подтверждение соответствие стандарту ISO 37001 или СТ РК 3049-2017.

ИВЦ

III квартал 2022 года

Информация

2.2

Задача 2: Обучение 20% работников стандарту ISO 37001 или
СТ РК 3049-2017.

ИВЦ

III квартал 2022 года

Справкаоб обучении