Приложение №1
к приказу руководителя отдела
№__ от «_» ____ 2025 года
Объявление
о проведение конкурса
Наименование организации: государственное учреждение «Отдел культуры, развития языков, физической культуры и спорта города Приозерска»
Местонахождение: город Приозерск, улица Р. Кошкарбаева 6
Почтовый адрес: индекс 101100, город Приозерск, улица Р. Кошкарбаева 6,
Телефон для справок: 8 (71039) 5-40-93
Электронная почта: madeniettilsport@mil.ru
Объявляет конкурс на занятие вакантной должности - директора коммунального государственного учреждения «Спортивный клуб города Приозерск».
Основная деятельность учреждения: организация и развитие различных форм и видов физической культуры и массового спорта.
Должностные обязанности:
руководит производственной, административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью физкультурно-спортивной организации, обеспечивает исполнение принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества, содержащегося на балансе физкультурно-спортивной организации, а также финансово-хозяйственные результаты ее деятельности;
определяет политику, стратегию деятельности физкультурно-спортивной организации и механизм их реализации;
организует и совершенствует спортивно-методическую и материально-техническую базу учебно-тренировочного и воспитательного процессов;
руководит работой педагогического совета;
утверждает план работы физкультурно-спортивной организации, планы и программы подготовки спортсменов на различных этапах спортивного совершенствования;
организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, направленное на совершенствование их деятельности, а также направляет их деятельность на развитие спорта высших достижений и массового спорта;
принимает меры по обеспечению повышения квалификации тренеров, тренеров-преподавателей, инструкторов, методистов, изучению передового зарубежного опыта в области физической культуры и спорта в целях повышения уровня подготовки и спортивного мастерства спортсменов;
поручает ведение отдельных направлений деятельности физкультурно-спортивной организации должностным лицам – заместителям, руководителям структурных подразделений;
принимает решения о приеме на работу, переводе, поощрении и увольнении работников, утверждает штатное расписание, должностные инструкции работников физкультурно-спортивной организации;
формирует контингент спортсменов, создает необходимые условия безопасности жизни и здоровья спортсменов и работников физкультурно-спортивной организации во время учебно-тренировочного и учебно-воспитательного процессов;
представляет отчет об административно-хозяйственной и учебно-тренировочной деятельности физкультурно-спортивной организации в уполномоченные органы соответствующих отраслей;
обеспечивает выполнение физкультурно-спортивной организацией обязательств перед единым накопительным пенсионным фондом, Государственным фондом социального страхования, фондом социального медицинского страхования, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая банки, а также выполнение хозяйственных и трудовых договоров (контрактов);
организует работу по противодействию коррупции, а также несет персональную ответственность за принятие мер по противодействию коррупции;
принимает меры по недопущению распространения религиозного экстремизма и терроризма среди спортсменов и в коллективах физкультурно-спортивных организаций.
Требования, предъявляемые к кандидатам:
Должен знать:
Конституцию Республики Казахстан (далее – Конституция);
Бюджетный кодекс Республики Казахстан (далее – Бюджетный кодекс);
Трудовой кодекс Республики Казахстан (далее – Трудовой кодекс);
Административный процедурно-процессуальный кодекс Республики Казахстан (далее – АППК);
законы Республики Казахстан "О государственных секретах", "О правах ребенка в Республике Казахстан", "Об образовании", "О государственном имуществе", "О физической культуре и спорте", "О противодействии коррупции", "Об информатизации", "О государственных закупках";
постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 "О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий" (далее – постановление Правительства № 1193);
основы педагогики, психологии и физиологии;
нормативные правовые акты в сфере физической культуры и спорта;
основы организации труда и управления;
требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.
Требования к квалификации:
высшее (или послевузовское) образование по одному из направлений подготовки кадров: педагогические науки по специальности "Физическая культура и спорт", "Бизнес, управление и право";
Требования по стажу работы:
не менее одного года в области физической культуры и спорта или на руководящих должностях в области физической культуры и спорта либо не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв, либо не менее двух лет стажа работы в области физической культуры и спорта или на руководящих должностях для лиц, завершивших обучение по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, согласно утверждаемым Рабочим органом, и для лиц, имеющих ученую степень по одному из направлений подготовки кадров: педагогические науки по специальности "Физическая культура и спорт", "Бизнес, управление и право".
Конкурс проводится на основании Правил назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей государственных физкультурно-спортивных организаций, утвержденных совместным приказом Министра туризма и спорта Республики Казахстан от 3 сентября 2025 года № 171 и Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 3 сентября 2025 года № 264.
Необходимые документы для участия в конкурсе:
заявление на участие в конкурсе, оформленное в электронной форме на веб-портале реестра государственного имущества с приложением резюме на казахском и русском языках, оформленного в произвольной форме;
копия диплома об образовании со всеми приложениями;
прикрепляет к заявлению один из документов, подтверждающих трудовую деятельность, указанных в статье 35 Трудового кодекса Республики Казахстан (копии трудовой книжки (при наличии) или индивидуального трудового договора, либо копии приказов о приеме и увольнении с последнего места работы и т.п.)
Прием документов для лиц, претендующих на участие в конкурсе, осуществляется в течение 7 (семи) рабочих дней со дня опубликования объявления о проведении конкурса.
Участник конкурса может представить дополнительную информацию, касающуюся его образования, стажа работы, уровня профессиональной подготовки (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученой степени и звания, научных публикациях, а также рекомендацию руководителя с предыдущего места работы и др.).
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в отделе культуры, развития языков, физической культуры и спорта города Приозерск в течение 5 (пяти) рабочих дней со дня размещения на веб-портале реестра государственного имущества и на интернет-ресурсе уполномоченного органа графика проведения собеседования.