Перечень должностей, подверженных коррупционным рискам,
определенных по итогам внутреннего анализа коррупционных рисков
Наименование объекта внутреннего анализа коррупционных рисков:
Государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ города Сарани»
|
№ п/п |
Должность, подверженная коррупционному риску |
Должностные полномочия, содержащие коррупционные риски |
Коррупционные риски |
|
1 |
Руководитель ГУ «Отдел занятости и социальных программ города Сарани» |
Бюджетное планирование. |
Возможность включения в бюджетную заявку сведений, влияющих на увеличение выделяемых средств. |
|
Обеспечивать сохранность государственной собственности и использование ее в служебных целях. |
Возможность неправомерного предоставления прав на вверенное имущество иным лицам, использование вверенной государственной собственности в личных интересах. |
||
|
Не разглашать получаемые при исполнении должностных полномочий сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан. |
Возможность разглашения сведений иным лицам. |
||
|
Обеспечивать качественное оказание государственных услуг в возглавляемом отделе. |
Возможность отклонения заявления по формальным основаниям, истребования не предусмотренных документов, «затягивания» сроков рассмотрения, неправомерного отказа в выдаче результата. |
||
|
2 |
Главный бухгалтер |
Должностные функции, связанные с учетом и расходованием товарно-материальных ценностей. |
Возможность неправомерного предоставления прав на вверенное имущество иным лицам, использование вверенной государственной собственности в личных интересах. |
|
Должностные функции, связанные с оказанием государственных услуг. |
Возможность отклонения заявления по формальным основаниям, истребования не предусмотренных документов, «затягивания» сроков рассмотрения, неправомерного отказа в выдаче результата при оказании государственных услуг. |
||
|
Должностные функции, связанные с организацией государственных закупок. |
Возможность произвольного планирования, ограничения конкуренции («подстройки») технических спецификаций и квалификационных требований, неконкурсного способа закупа, отклонения заявок по формальным основаниям при организации и проведении государственных закупок. |
||
|
3 |
Заведующий хозяйством |
Должностные функции, связанные с учетом и расходованием товарно-материальных ценностей. |
Возможность неправомерного предоставления прав на вверенное имущество иным лицам, использование вверенной государственной собственности в личных интересах. |
|
4 |
Должностные лица, оказывающие государственные услуги. |
Должностные функции, связанные с оказанием государственных услуг. |
Возможность отклонения заявления по формальным основаниям, истребования не предусмотренных документов, «затягивания» сроков рассмотрения, неправомерного отказа в выдаче результата при оказании государственных услуг. |
|
5 |
Специалист по государственным закупкам |
Должностные функции, связанные с организацией государственных закупок. |
Возможность произвольного планирования, ограничения конкуренции («подстройки») технических спецификаций и квалификационных требований, неконкурсного способа закупа, отклонения заявок по формальным основаниям при организации и проведении государственных закупок. |