Сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін ішкі талдау қорытындылары бойынша айқындалған,
сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ұшыраған лауазымдар тізбесі
Сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін ішкі талдау объектісінің атауы:
«Саран қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» мемлекеттік мекемесі
|
№ р/н |
Сыбайлас жемқорлық тәуекеліне жататын лауазым |
Сыбайлас жемқорлық тәуекелдері бар лауазымдық өкілеттіктер |
Сыбайлас жемқорлық тәуекелдері |
|
1 |
«Саран қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» ММ басшысы |
Бюджеттік жоспарлау. |
Бөлінетін қаражаттың ұлғаюына әсер ететін мәліметтерді бюджеттік өтінімге енгізу мүмкіндігі. |
|
Мемлекеттік меншіктің сақталуын және оны қызметтік мақсатта пайдалануды қамтамасыз ету. |
Сеніп тапсырылған мүлікке құқықтарды өзге тұлғаларға заңсыз беру, сеніп тапсырылған мемлекеттік меншікті жеке мүддесі үшін пайдалану мүмкіндігі. |
||
|
Қазақстан Республикасының заңдарында көзделген жағдайларды қоспағанда, лауазымдық өкілеттіктерін атқару кезінде алынған, азаматтардың жеке өміріне, ар-намысы мен қадір-қасиетіне әсер ететін мәліметтерді жария етпеуге және олардан мұндай ақпарат беруді талап етпеуге. |
Мәліметтерді өзге тұлғаларға жария ету мүмкіндігі. |
||
|
Басқарылатын бөлімде сапалы мемлекеттік қызмет көрсетуді қамтамасыз ету. |
Ресми негіздер бойынша өтінішті қабылдамау, көзделмеген құжаттарды талап ету, қарау мерзімдерін «кешіктіру», нәтиже беруден заңсыз бас тарту мүмкіндігі. |
||
|
2 |
Бас бухгалтер |
Тауарлық-материалдық құндылықтарды есепке алуға және жұмсауға байланысты лауазымдық функциялар. |
Сеніп тапсырылған мүлікке құқықтарды өзге тұлғаларға заңсыз беру, сеніп тапсырылған мемлекеттік меншікті жеке мүддесі үшін пайдалану мүмкіндігі. |
|
Мемлекеттік қызмет көрсетуге байланысты лауазымдық функциялары. |
Ресми негіздер бойынша өтінішті қабылдамау, көзделмеген құжаттарды талап ету, қарау мерзімдерін «кешіктіру», мемлекеттік қызметтер көрсету кезінде нәтижені беруден заңсыз бас тарту мүмкіндігі. |
||
|
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастырумен байланысты лауазымдық функциялар. |
Техникалық ерекшеліктер мен біліктілік талаптарын, сатып алудың конкурстық емес тәсілін еркін жоспарлау, бәсекелестікті шектеу («түзету»), мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру және өткізу кезінде ресми негіздер бойынша өтінімдерді қабылдамау мүмкіндігі. |
||
|
3 |
Шаруашылық меңгерушісі |
Тауарлық-материалдық құндылықтарды есепке алуға және жұмсауға байланысты лауазымдық функциялар. |
Сеніп тапсырылған мүлікке құқықтарды өзге тұлғаларға заңсыз беру, сеніп тапсырылған мемлекеттік меншікті жеке мүддесі үшін пайдалану мүмкіндігі. |
|
4 |
Мемлекеттік қызмет көрсететін лауазымды тұлғалар |
Мемлекеттік қызмет көрсетуге байланысты лауазымдық функциялары. |
Ресми негіздер бойынша өтінішті қабылдамау, көзделмеген құжаттарды талап ету, қарау мерзімдерін «кешіктіру», мемлекеттік қызметтер көрсету кезінде нәтижені беруден заңсыз бас тарту мүмкіндігі. |
|
5 |
Мемлекеттік сатып алу жөніндегі маман |
Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастырумен байланысты лауазымдық функциялар. |
Техникалық ерекшеліктер мен біліктілік талаптарын, сатып алудың конкурстық емес тәсілін еркін жоспарлау, бәсекелестікті шектеу («түзету»), мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру және өткізу кезінде ресми негіздер бойынша өтінімдерді қабылдамау мүмкіндігі. |