Сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін ішкі талдау нәтижелері бойынша анықталған сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар жасауға ықпал ететін себептер мен жағдайларды жою бойынша «Саран қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» ММ іс-шаралар жоспары

№

Ұсыныстар

Іс-шаралар

Іс-шараны аяқтау нысаны

Орындаушылар

Іс-шараны орындау мерзімдері

1. Саран қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі

1

Бюджеттік жоспарлау рәсімін жүзеге асыру кезінде тиісті НҚА қатаң басшылыққа алынады. Нормативтерге сәйкес келмейтін шығыстарды жоспарлауға жол бермеу.

ҚР Бюджет кодексіне, Бюджеттік өтінімді жасау қағидаларына және нормативтерге сәйкес бюджеттік өтінімді әзірлеу, «Мемлекеттік органдарды материалдық-техникалық қамтамасыз етудің заттай нормаларын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Қаржы министрінің 2021 жылғы 1 шілдедегі № 633 бұйрығына өзгерістер мен толықтырулар енгізілді.

2026-2028 жылдарға арналған бюджеттік өтінім.

«Саран қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» ММ

Фальченко И.А.

2025 жылғы 2 тоқсан.

2

Мемлекеттік мекеменің материалдық құндылықтарына уақытылы түгендеу жүргізу. Тауарлық-материалдық құндылықтарды есепке алу рәсімдерін сақтау. Мемлекеттік меншіктің сақталуын қамтамасыз ету.

Тауарлық-материалдық құндылықтарға жыл сайынғы түгендеу жүргізу. Сатып алынған ТМҚ есепке уақтылы қабылдау.

Түгендеу ведомостары (тізімдемелер), ТМҚ есепке алу карточкалары.

«Саран қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» ММ

Фальченко И.А.

2025 жылғы 4 тоқсан.

3

Қазақстан Республикасының заңдарында көзделген жағдайларды қоспағанда, лауазымдық өкілеттіктерін атқару кезінде алынған, азаматтардың жеке өміріне, ар-намысы мен қадір-қасиетіне әсер ететін мәліметтерді жария етпеуге және олардан мұндай ақпарат беруді талап етпеу.

Лауазымдық өкілеттіктерін атқару кезінде алынған, азаматтардың жеке өміріне, ар-намысы мен қадір-қасиетіне әсер ететін мәліметтерді жария етпеу.

Көпшілікке таратуға жатпайтын алынған ақпараттың құпиялылығын сақтау.

«Саран қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» ММ

Фальченко И.А.

Жыл бойы.

4

Мемлекеттік қызметтер көрсетудің сапасын, қолжетімділігін арттыруды қамтамасыз ету. Көрсетілетін қызметті алушылардың мемлекеттік қызметтер көрсету тәртібі туралы қолжетімді нысанда хабардар болуын қамтамасыз ету. Мемлекеттік қызмет көрсететін мамандардың біліктілігін арттыру.

Мемлекеттік қызметтер көрсетудің қолжетімділік сапасын арттыру. Мемлекеттік қызмет көрсететін мамандардың біліктілігін арттыру курстарынан өту.

Мемлекеттік қызметтер бойынша заңнамадағы өзгерістерді зерделеу. Мемлекеттік қызмет көрсететін мамандардың біліктілігін арттыру курстарына қатысу.

«Саран қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» ММ

Фальченко И.А.

Жыл бойы.

5

Заңнамаға сәйкес мекеме үшін жұмыстарды, тауарлар мен қызметтерді мемлекеттік сатып алу рәсімдерін жүргізу бойынша бөлінген бюджет қаражатының жұмсалуының ашықтығын қамтамасыз ету үшін бекітілген мемлекеттік сатып алудың жылдық жоспарын веб-порталда жариялау. Бекітілген мемлекеттік сатып алудың жылдық жоспарында көзделмеген тауарларды, жұмыстарды және көрсетілетін қызметтерді сатып алуға жол бермеу.

Заңнамаға сәйкес мекеме үшін жұмыстарды, тауарлар мен қызметтерді мемлекеттік сатып алу рәсімдерін жүргізу. бекітілген мемлекеттік сатып алудың жылдық жоспарын веб-порталда жариялау.

Мемлекеттік сатып алудың жылдық жоспарын жасау және бекіту. жылдық жоспарды мемлекеттік сатып алу веб-порталында және бөлімнің интернет-ресурсында орналастыру.

«Саран қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» ММ

Фальченко И.А.

2025 жылғы қаңтар, желтоқсан.

6

Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл мәселелері бойынша лауазымды тұлғаларды даярлау және оқыту. Ашық және ашық шешім қабылдау механизмдерін құру. Ішкі бақылау жүйесін және сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар үшін жауапкершілікті нығайту. Мемлекеттік қызметшілер мүдделер қақтығысын болғызбау және реттеу жөнінде шаралар қабылдауы тиіс.

Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл мәселелері бойынша лауазымды тұлғаларды даярлау және оқыту. Ашық және ашық шешім қабылдау механизмдерін құру.

Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл мәселелері бойынша семинарларға, дөңгелек үстелдерге қатысу. Біліктілікті арттыру курстарына қатысу.

«Саран қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» ММ

Фальченко И.А.

Жыл бойы.

7

1) Тиісті мемлекеттік ақпараттық жүйелерден цифрлық құжаттарды немесе қажетті мәліметтерді алу үшін тиісті мемлекеттік ақпараттық жүйелермен интеграциялау жөніндегі іс-шараларды іске асыруға және сканерленген құжатты жүктеу кезінде техникалық қатені жоюға міндетті.

2) Мүгедектігі бар адамдарға оңалту құралдарын және әлеуметтік қызметтерді алу үшін құжаттарды ресімдеуге құжаттарды ресімдеу жөніндегі 7 мемлекеттік қызмет тізілімінен алып тасталсын, өйткені осы өтініштер өтінішсіз келіп түседі, яғни проактивті және электрондық форматта беру кезектілігі «Е-собес» автоматтандырылған ақпараттық жүйесінде қалыптастырылады.

«Саран қаласы әкімінің аппараты» ММ ақпараттық технологияларды дамыту және мемлекеттік қызметтер көрсету сапасының мониторингі бөліміне ұсыныстар/ұсынымдар жіберу.

Ресми хат.

«Саран қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» ММ

Мороз Э.М.

2025 жылғы 3 тоқсан.

8

«Саран қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» ММ бағдарламалардың әкімшісі ретінде нормативтік-құқықтық актіге өзгерістер енгізу жөніндегі жобаны әзірлесін және жергілікті өкілді органдардың қарауына ұсынсын.

«Саран қалалық мәслихаттың 2024 жылғы 28 наурыздағы № 103 шешіміне өзгеріс енгізу туралы» жобаны әзірлеу

«Саран қаласы мен Ақтас кентінде тұрғын үй көмегін көрсетудің мөлшері мен тәртібін айқындау туралы.

Өзгеріс енгізу жөніндегі нормативтік-құқықтық құжаттың жобасы

«Саран қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» ММ

Курганникова Н.Н.

2025 жылғы 3 тоқсан.

9

«Саран қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» ММ Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігіне тиісті ұсыныстар енгізсін:

- Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2024 жылғы 31 шілдедегі № 288 бұйрығымен бекітілген мемлекеттік көрсетілетін қызмет қағидаларына өзгерістер енгізу қажет, атап айтқанда «Салық және бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы» Қазақстан Республикасының Кодексіне енгізілген өзгерістерге сәйкес өзгерістер енгізу қажет, Қағидалардың 15-тармағының 5) тармақшасында жеке тұлғаға ақы төлеу туралы 4 АЕК мөлшеріндегі табыс салығы, 360-баптың 2-тармағы.

«Саран қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» ММ Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігіне тиісті ұсыныстар енгізсін.

Жоғары тұрған ұйымға, «Қарағанды облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» ММ-не ұсыныс хат жолдау.

«Саран қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» ММ

Абрамович А.С.

2025 жылғы 3 тоқсан.

10

«Саран қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» ММ Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігіне тиісті ұсыныстар енгізсін:

- Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2024 жылғы 31 шілдедегі № 288 бұйрығымен бекітілген мемлекеттік көрсетілетін қызмет Қағидаларына, атап айтқанда қағидалардың 19-тармағына өзгерістер енгізілсін, рұқсат көрсетілетін қызметті алушының өтінішінде көрсетілген мерзімге беріледі және 1 (бір) айдан 3 (үш) айға дейін болуы мүмкін.

«Саран қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» ММ Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігіне тиісті ұсыныстар енгізсін.

Жоғары тұрған ұйымға, «Қарағанды облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» ММ-не ұсыныс хат жолдау.

«Саран қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» ММ

Абрамович А.С.

2025 жылғы 3 тоқсан.

11

«Саран қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» ММ Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігіне тиісті ұсыныстар енгізсін:

- Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2024 жылғы 31 шілдедегі № 288 бұйрығымен бекітілген мемлекеттік көрсетілетін қызмет қағидаларына, атап айтқанда, Қазақстан Республикасында еңбекші көшіп келушінің үздіксіз уақытша тұруының ең ұзақ мерзімі он екі айдан аспайтынын көрсете отырып, Қағидалардың 26-тармағына өзгерістер енгізу қажет.

«Саран қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» ММ Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігіне тиісті ұсыныстар енгізсін.

Жоғары тұрған ұйымға, «Қарағанды облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» ММ-не ұсыныс хат жолдау.

«Саран қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» ММ

Абрамович А.С.

2025 жылғы 3 тоқсан.

12

«Саран қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» ММ Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігіне тиісті ұсыныстар енгізсін:

- Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2024 жылғы 31 шілдедегі № 288 бұйрығымен бекітілген мемлекеттік көрсетілетін қызмет стандартына өзгерістер енгізу қажет, атап айтқанда мемлекеттік қызметті көрсету үшін көрсетілетін қызметті алушыдан талап етілетін құжаттар мен мәліметтер тізбесіне енгізілген медициналық сақтандырудың қолданылу мерзімін алып тастау қажет.

«Саран қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» ММ Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігіне тиісті ұсыныстар енгізсін.

Жоғары тұрған ұйымға, «Қарағанды облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» ММ-не ұсыныс хат жолдау.

«Саран қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» ММ

Абрамович А.С.

2025 жылғы 3 тоқсан.

13

«Саран қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» ММ Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігіне тиісті ұсыныстар енгізсін:

- Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2024 жылғы 31 шілдедегі № 288 бұйрығымен бекітілген Мемлекеттік көрсетілетін қызмет стандартына, атап айтқанда, еңбек рұқсатын ұзарту үшін көрсетілетін қызметті алушыдан талап етілетін құжаттар мен мәліметтер тізбесіне өзгерістер енгізу, өтініш беру сәтінде қолданылып жүрген медициналық анықтаманы қосу қажет.

«Саран қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» ММ Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігіне тиісті ұсыныстар енгізсін.

Жоғары тұрған ұйымға, «Қарағанды облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» ММ-не ұсыныс хат жолдау.

«Саран қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» ММ

Абрамович А.С.

2025 жылғы 3 тоқсан.

14

«Саран қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» ММ Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігіне тиісті ұсыныстар енгізсін:

- Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2024 жылғы 31 шілдедегі № 288 бұйрығымен бекітілген мемлекеттік көрсетілетін қызмет Қағидаларынан 30 тармақты алып тастау қажет, өйткені көрсетілетін қызметті берушінің жұмыс беруші мен еңбек иммигранты арасындағы еңбек шарттарын «ШЖК» АИЖ жүйесінде тіркеуге мүмкіндігі жоқ.

«Саран қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» ММ Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігіне тиісті ұсыныстар енгізсін.

Жоғары тұрған ұйымға, «Қарағанды облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» ММ-не ұсыныс хат жолдау.

«Саран қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» ММ

Абрамович А.С.

2025 жылғы 3 тоқсан.

15

«Саран қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» ММ Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігіне тиісті ұсыныстар енгізсін:

- еңбек рұқсатын ұзарту кезінде мемлекеттік қызмет көрсету үшін Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2024 жылғы 31 шілдедегі № 288 бұйрығымен бекітілген Мемлекеттік көрсетілетін қызмет стандартына, атап айтқанда талап етілетін құжаттар тізбесіне өзгерістер енгізу, еңбек шартын сайтта электрондық еңбек шартын жасасу туралы анықтамаға ауыстыру қажет enbek.kz.

«Саран қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» ММ Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігіне тиісті ұсыныстар енгізсін.

Жоғары тұрған ұйымға, «Қарағанды облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» ММ-не ұсыныс хат жолдау.

«Саран қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» ММ

Абрамович А.С.

2025 жылғы 3 тоқсан.

16

Бюджетті атқару процесінде тиісті заңнамалық актілерді басшылыққа алу.

Бюджет қаражатын игеру кезінде мақсатсыз пайдалануға жол бермеуге тиіс. Қаржы жылының қорытындысы бойынша бюджет қаражатын игермеуге жол бермеу.

Бюджет қаражатын ай сайын толық көлемде игеру. Жеке қаржыландыру жоспарларына уақытылы өзгерістер енгізу.

«Саран қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» ММ

Фальченко И.А.

Жыл бойы.

17

Сатып алуды өткізу рәсімдері кезінде ашықтық пен ашықтықты қамтамасыз ету, жасалған шарттар туралы ақпаратқа еркін қол жеткізуді қамтамасыз ету. Қолданыстағы заңнамаға сәйкес келмейтін жеке және заңды тұлғалармен шарттар жасасуға жол бермеу.

Мемлекеттік сатып алу рәсімдерін жүргізу кезінде ашықтық пен ашықтық қағидаттарын басшылыққа алу қажет. Жасалған шарттар туралы ақпаратқа еркін қол жеткізуді қамтамасыз ету.

Веб-порталда жарияланған бекітілген жоспарға сәйкес мемлекеттік сатып алу рәсімдерін жүргізу.

«Саран қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» ММ

Фальченко И.А.

Жыл бойы.