Государственная услуга «Выдача, продление и отзыв разрешения трудовому иммигранту».
Государственная услуга
«Выдача, продление и отзыв разрешения трудовому иммигранту».
В ГУ «Отдел занятости и социальных программ город Сарани» трудовому иммигранту предоставляется государственная услуга «Выдача, продление и отзыв разрешения трудовому иммигранту» (далее - Услуга).
Форма оказания и предоставления результата государственной услуги является электронной. Для получения государственной услуги физическое лицо - трудовой иммигрант подает при личном обращении в некоммерческое акционерное общество "Государственная корпорация "Правительство для граждан" (ЦОН) пакет документов в соответствии с перечнем, предусмотренным Стандартом государственной услуги.
Государственная услуга физическому лицу - трудовому иммигранту оказывается бесплатно.
При первичном обращении, для оформления разрешения трудовому иммигранту, предоставляются следующие документы:
- При получении разрешения:
при обращении в Государственную корпорацию по месту временного проживания на территории Республики Казахстан:
1) заявление о выдаче разрешения трудовому иммигранту, подписанный иностранцем и работодателем (выдается копия заявления);
2) квитанции об уплате предварительного платежа по индивидуальному подоходному налогу согласно налоговому законодательству Республики Казахстан (после сканирования возвращается услугополучателю с отметкой о приеме квитанции с указанием даты приема и адреса госкорпорации);
3) паспорт с отметкой (ами) о пересечении Государственной границы Республики Казахстан за последние 12 месяцев (после сканирования возвращается услугополучателю);
4) медицинское заключение о состоянии здоровья иностранца, лица без гражданства, мигранта, трудящегося-мигранта (в том числе из государства-члена ЕАЭС) (медицинская справка формы 028/у, дата выдачи которой не превышает 12 месяцев) (после сканирования возвращается услугополучателю);
5) вмененная медицинская страховка, покрывающую первичную медико-санитарную помощь и специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях в экстренной форме на условиях, установленных законами Республики Казахстан, со сроком действия, не менее срока, указанного в заявлении и зарегистрированного в автоматизированной информационной системе "Единая страховая база данных" (после сканирования возвращается услугополучателю);
6) соглашение о намерении заключения трудового договора с работодателем в Республике Казахстан, составленный между работодателем и услугополучателем (после сканирования возвращается услугополучателю);
при обращении через портал www.egov.kz или www.migration.enbek.kz на выдачу разрешения:
1) заявление о выдаче разрешения трудовому иммигранту, удостоверенное ЭЦП трудового иммигранта и работодателя;
2) электронные копии квитанции об уплате предварительного платежа по индивидуальному подоходному налогу согласно налоговому законодательству Республики Казахстан;
3) электронная копия паспорта с отметкой (ами) о пересечении Государственной границы Республики Казахстан за последние 12 месяцев;
4) электронная копия медицинского заключения о состоянии здоровья иностранца, лица без гражданства, мигранта, трудящегося-мигранта (в том числе из государства-члена ЕАЭС) (медицинская справка формы 028/у, дата выдачи которой не превышает 12 месяцев);
5) электронная копия вмененной медицинской страховки, покрывающей первичную медико-санитарную помощь и специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях в экстренной форме на условиях, установленных законами Республики Казахстан, со сроком действия, не менее срока, указанного в заявлении и зарегистрированного в автоматизированной информационной системе "Единая страховая база данных";
6) электронная копия соглашения о намерении заключения трудового договора с работодателем в Республике Казахстан, составленный между работодателем - физическим лицом и услугополучателем.
- Для продления разрешения:
при обращении в Государственную корпорацию по месту временного проживания на территории Республики Казахстан:
1) заявление о продлении разрешения трудовому иммигранту, подписанный работодателем и иностранцем;
2) квитанции об уплате предварительного платежа по индивидуальному подоходному налогу согласно налоговому законодательству Республики Казахстан (после сканирования возвращается услугополучателю);
3) паспорт с отметкой (ами) о пересечении Государственной границы Республики Казахстан за последние 12 месяцев (после сканирования возвращается услугополучателю);
4) вмененная медицинская страховка, покрывающую первичную медико-санитарную помощь и специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях в экстренной форме на условиях, установленных законами Республики Казахстан, со сроком действия, не менее срока, указанного в заявлении и зарегистрированного в автоматизированной информационной системе "Единая страховая база данных" (после сканирования возвращается услугополучателю);
5) трудовой договор с работодателем в Республике Казахстан, составленный между работодателем и услугополучателем (после сканирования возвращается услугополучателю);
При обращении через портал www.egov.kz или www.migration.enbek.kz для продления разрешения:
1) заявление о продлении разрешения трудовому иммигранту, удостоверенное ЭЦП трудового иммигранта и работодателя;
2) электронные копии квитанции об уплате предварительного платежа по индивидуальному подоходному налогу согласно налоговому законодательству Республики Казахстан;
3) нотариально заверенная копия паспорта с отметкой (ами) о пересечении Государственной границы Республики Казахстан за последние 12 месяцев;
4) электронная копия вмененной медицинской страховки, покрывающей первичную медико-санитарную помощь и специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях в экстренной форме на условиях, установленных законами Республики Казахстан, со сроком действия, не менее срока, указанного в заявлении и зарегистрированного в автоматизированной информационной системе "Единая страховая база данных";
5) электронная копия трудового договора с работодателем в Республике Казахстан, составленный между работодателем и услугополучателем в соответствии с Трудовым Кодексом Республики Казахстан.
Сотрудник Государственной корпорации оформляет электронную заявку в Интегрированной информационной системе "Центры обслуживания населения" с приложением электронных копий документов и направляет в Автоматизированную информационную систему "Иностранная рабочая сила" для принятия соответствующего решения.
Отдел занятости при принятии решения о выдаче разрешения трудовому иммигранту согласовывает одобрение с Миграционной полицией города Сарани.
Срок оказания государственной услуги со дня сдачи пакета необходимых документов в Государственную корпорацию – 2 (два) рабочих дня не считая день поступления заявления.
Результатом оказания государственной услуги является выдача и продление разрешения трудовому иммигранту либо мотивированный отказ в оказании государственной услуги. Форма предоставления результата государственной услуги электронная и (или) бумажная.
Жалоба на действия (бездействия) специалистов отделов занятости или ЦОНа подается в письменной форме по почте или нарочно через канцелярию, соответствующей организации на имя руководителя. Подтверждением принятия жалобы является ее регистрация (штамп, входящий номер и дата) с указанием фамилии и инициалов лица, принявшего жалобу, срока и места получения ответа на поданную жалобу.
Срок рассмотрения жалобы - 5 рабочих дней со дня ее регистрации.
В случаях несогласия с результатами оказанной государственной услуги, заявитель может обратиться в суд в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.
При возникновении вопросов заявители могут обратиться в ГУ «Отдел занятости и социальных программ г. Сарани» по адресу: ул. Победы, 45 или по телефону: 8(72137)7-67-70.