Утверждено
постановлением акимата города Сарани
от «14»ноября 2023 года № 73/02
«О внесении изменений и дополнений
в постановление акимата города Сарани от 12 января 2005 года № 22 «О реализации постановлений Правительства Республики Казахстан от 4 октября 2004 года № 1022
и от 15 декабря 2004 года № 1324»
Положение о государственном учреждении
«Отдел занятости и социальных программ города Сарани»
город Сарань 2023 год
Положение
о государственном учреждении
«Отдел занятости и социальных программ города Сарани»
1) сектор занятости;
2) сектор социальных программ;
3) 3 отделения социальной помощи на дому для лиц с инвалидностью и престарелым лицам пенсионного возраста.
эффективная система социальной защиты граждан.
1) повышение качества оказываемых государственных услуг населению города;
2) совершенствование нормативной правовой базы оказываемых государственных услуг;
3) мониторинг и оценка качества оказываемых государственных услуг;
4) оказание социальной помощи нуждающимся гражданам;
5) работа с различными социальными группами населения города.
1) разработка соответствующих нормативных правовых актов по оказанию государственных услуг;
2) проведение внутреннего контроля за качеством оказания государственных услуг, входящих в компетенцию Учреждения;
3) оказание государственных услуг населению;
4) анализ, прогнозирование спроса и предложения рабочей силы;
5) реализация региональной карты занятости и активных мер содействия занятости населения;
6) осуществление мониторинга создания рабочих мест в рамках национальных проектов, планов развития города;
7) осуществление мониторинга организаций с рисками высвобождения и сокращения рабочих мест;
8) работа городской трехсторонней комиссии по социальному партнерству, регулированию социально-экономических и трудовых отношений;
9) формирование баз данных Единой информационной системы социально-трудовой сферы «Рынок труда», автоматизированных информационных систем «Е–Собес», «Е–Акимат», «Иностранная рабочая сила», «Электронный документооборот «LogBook», интегрированной информационной системы «Е–Қызмет», Электронной биржи труда Enbek.kz, Портала социальных услуг;
10) реализация Социального кодекса Республики Казахстан;
11) работа участковой комиссии по проведению обследований материального положения граждан, обратившихся за назначением государственной адресной социальной помощи;
12) проведение разъяснительной работы среди населения о мерах социальной защиты населения;
13) взаимодействие с физическими, юридическими лицами и государственными органами по вопросам предоставления специальных социальных услуг;
14) организация деятельности Совета по делам лиц с инвалидностью при акимате города Сарани;
15) обеспечение лиц с инвалидностью техническими вспомогательными (компенсаторными) средствами и (или) специальными средствами передвижения в соответствии с индивидуальной программой;
16) обеспечение санаторно-курортного лечения лиц с инвалидностью и детей с инвалидностью в соответствии с индивидуальной программой;
17) предоставление дополнительных мер социальной помощи лицам с инвалидностью, предусмотренных законодательством Республики Казахстан.
1) вступать в гражданско-правовые отношения с юридическими и физическими лицами, заключать договоры и осуществлять иную деятельность, не противоречащую действующему законодательству;
2) запрашивать и получать от предприятий, учреждений и организаций всех форм собственности необходимую информацию, документы и иные материалы, устные и письменные объяснения от должностных лиц по вопросам, отнесенным к компетенции Учреждения;
3) пользоваться всеми видами информационных данных, в том числе секретными;
4) вносить акиму города предложения по совершенствованию структуры и деятельности Учреждения;
5) проводить в жизнь основные направления внутренней и внешней политики Президента, Правительства Республики Казахстан в сочетании с интересами и потребностями развития города;
6) организовывать и обеспечивать исполнение законов Республики Казахстан, актов Президента и Правительства, также осуществление контроля за исполнением законов Республики Казахстан, актов Президента и Правительства Республики Казахстан, решений, распоряжений и поручений акима области, города, постановлений акимата области, города, принятие мер по устранению выявленных нарушений, причин и условий их неисполнения;
7) обеспечивать взаимодействие с аппаратом акима города, городским маслихатом, общественными организациями;
8) обращаться с запросом в соответствующие государственные органы за дополнительной информацией, необходимой для оказания государственных услуг;
9) обеспечивать повышение квалификации сотрудников по оказанию государственных услуг.
Основными обязанностями Учреждения являются:
1) обеспечение информированности потребителей государственных услуг о порядке оказания государственных услуг;
2) рассмотрение жалоб и обращений потребителей государственных услуг.
1) определяет обязанности и полномочия работников Учреждения;
2) в соответствии с законодательством назначает на должности и освобождает от должностей работников Учреждения;
3) в установленном законодательством порядке применяет меры поощрения и налагает дисциплинарное взыскание на сотрудников Учреждения;
4) подписывает акты, предусмотренные законодательством Республики Казахстан;
5) представляет Учреждение в государственных органах и иных организациях;
6) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Республики Казахстан;
7) несет персональную ответственность за недопущение коррупционных правонарушений.
Исполнение полномочий первого руководителя Учреждения в период его отсутствия осуществляется лицом, его замещающим в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.