Об утверждении Положения о коммунальном государственном учреждении "Отдел занятости и социальных программ акимата района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области
Постановление акимата района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области от 27 июня 2022 года № 154.
Сноска. Заголовок в редакциипостановленияакиматарайонаимениГабитаМусреповаСеверо-Казахстанскойобластиот 14.07.2022 № 172 (вводится в действиесодняегопервогоофициальногоопубликования).
В соответствии с подпунктом 8) статьи 18 Закона Республики Казахстан "О государственном имуществе", постановлением Правительства Республики Казахстан от 1 сентября 2021 года № 590 "О некоторых вопросах организации деятельности государственных органов и их структурных подразделений", акимат района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1) в течение двадцати календарных дней со дня подписания настоящего постановления направление его копии в электронном виде на государственном и русском языках в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения "Институт законодательства и правовой информации Республики Казахстан" Министерства юстиции Республики Казахстан для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;
2) размещение настоящего постановления на интернет-ресурсе Отдела занятости и социальных программ акимата района имени Габита Мусрепова после его официального опубликования;
3) государственную регистрацию вышеуказанного Положения в органах юстиции в установленном законодательством порядке.
|
Исполняющий обязанности акима района
имени Габита Мусрепова
Северо-Казахстанскойобласти |
С. Баумаганбетов |
|
|
|
Утверждено |
|
|
|
постановлениемакимата |
|
|
|
районаимениГабитаМусрепова |
|
|
|
Северо-Казахстанскойобласти |
|
|
|
от 27 июня 2022 года № 154 |
|
Положение о коммунальном государственном учреждении "Отдел занятости и социальных программ акимата района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области"
Глава 1. Общие положения
Сноска. Пункт 2 в редакциипостановленияакиматарайонаимениГабитаМусреповаСеверо-Казахстанскойобластиот 15.05.2024 № 109 (вводится в действиесодняегопервогоофициальногоопубликования).
Сноска. Пункт 3 в редакциипостановленияакиматарайонаимениГабитаМусреповаСеверо-Казахстанскойобластиот 04.10.2023 № 223 (вводится в действиесодняегопервогоофициальногоопубликования).
Сноска. Пункт 7 в редакциипостановленияакиматарайонаимениГабитаМусреповаСеверо-Казахстанскойобластиот 04.10.2023 № 223 (вводится в действиесодняегопервогоофициальногоопубликования).
Если Отделу занятости и социальных программ законодательными актами предоставлено право осуществлять, приносящую доходы в деятельность, то доходы, полученные от такой деятельности, направляются в государственный бюджет.
Глава 2. Задачи и полномочия государственного органа
1) координация и организация оказания социальной помощи социально уязвимым слоям населения в соответствии с Конституцией Республики Казахстан, Кодексом Республики Казахстан "О браке (супружестве) и семье", Социальным кодексом Республики Казахстан, Законами Республики Казахстан "О государственных услугах", "О государственных закупках", "О местном государственном управлении и самоуправлении", актами Президента и Правительства Республики Казахстан, нормативными правовыми актами в сфере обеспечения занятости и реализации социальных программ, а также настоящим Положением.
2) обеспечение равных возможностей независимо от национальности, пола, возраста, социального положения, политических убеждений, отношения к религии и любых иных обстоятельств в реализации права на свободу труда и свободный выбор рода деятельности и профессии;
3) осуществление мероприятий, способствующих занятости лиц, испытывающих трудности в поиске работы;
4) предупреждение массовой и сокращение длительной безработицы;
5) содействие устойчивой и продуктивной занятости;
6) оказание специальных социальных услуг лицам, находящимся в трудной жизненной ситуации;
7) усиление адресности и эффективности оказываемой социальной помощи малообеспеченным гражданам;
8) постоянное повышение квалификации и профессионального уровня;
9) обеспечение эффективности использования бюджетных средств.
Сноска. Пункт 13 с изменением, внесеннымпостановлениемакиматарайонаимениГабитаМусреповаСеверо-Казахстанскойобластиот 04.10.2023 № 223 (вводится в действиесодняегопервогоофициальногоопубликования).
1) права:
в пределах своей компетенции запрашивать и получать необходимую информацию, документы и иные материалы от должностных лиц государственных органов и других организаций;
приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права;
в пределах своей компетенции заключать договора, соглашения;
иметь иные права, предусмотренные Гражданским кодексом Республики Казахстан, Бюджетным кодексом Республики Казахстан, Трудовым кодексом Республики Казахстан, Законом Республики Казахстан "О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан", Законом Республики Казахстан "О государственном имуществе", Законом Республики Казахстан "О государственных услугах", Законом Республики Казахстан "О государственной службе Республики Казахстан", Законом Республики Казахстан "О государственных закупках", Законом Республики Казахстан "О правовых актах".
2) обязанности:
качественно оказывать государственные услуги населению в соответствии с действующим законодательством в сфере оказания государственных услуг;
качественно и своевременно исполнять акты и поручения Президента, Правительства Республики Казахстан и иных центральных исполнительных органов, акима и акимата области, района;
исполнять задачи и функции, возложенные на Отдел занятости и социальных программ акимата района имени Габита Мусрепова;
соблюдать нормы действующего законодательства Республики Казахстан.
1) исключен постановлением акимата района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области от 04.10.2023 № 223 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).
2) разработка проектов нормативно-правовых актов, обеспечение их принятия;
3) участие в разработке региональных программ, направленных на стабилизацию и повышение уровня жизни населения, анализ их выполнения;
4) прогнозирование потребности бюджетных средств и реализация социальных программ в соответствии с бюджетным законодательством Республики Казахстан;
5) оказание адресной социальной помощи населению и мер по снижению бедности;
6) подготовка и представление статистической, ведомственной статистической отчетности;
7) осуществление приема заявлений на предоставление государственных услуг, поступивших нарочно, а также посредством веб-портала "электронного правительства" автоматизированных информационных систем "Социальная помощь", "Е-акимат", "Е-собес", "Иностранная рабочая сила", "Рынок труда";
8) обеспечение внесения сведений на Портале социальных услуг;
9) формирование бюджетных заявок;
10) ведение бюджетного учета;
11) осуществление бюджетного мониторинга освоения бюджетных средств посредством анализа и оценки помесячного распределения годовых сумм, планов финансирования, обоснованности вносимых администраторами бюджетных программ изменений в планы финансирования, составления отчета об исполнении бюджетных программ;
12) оказание государственных услуг;
13) осуществление работы на портале государственных закупок, проведение анализа, мониторинга проведенных государственных закупок.
14) назначение и выплата жилищной помощи;
15) оказание социальной помощи к праздничным дням, а также лицам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации;
16) возмещение затрат на обучение на дому детей с инвалидностью;
17) обеспечение нуждающихся лиц с инвалидностью протезно-ортопедическими, сурдотехническими и тифлотехническими средствами, специальными средствами передвижения, обязательными гигиеническими средствами, а также предоставление услуг санаторно-курортного лечения, специалиста жестового языка, индивидуальных помощников в соответствии с индивидуальной программой реабилитации лиц с инвалидностью;
18) прием и консультирование физических лиц и представителей юридических лиц;
19) ввод данных в автоматизированные информационные системы "Цифровая карта семьи", "Интеграционная карта создания рабочих мест", "Интегрированная карта доступности";
20) осуществление приема, регистрации и учета обращений физических и юридических лиц, проведение личного приема физических и представителей юридических лиц руководителем отдела и заместителем руководителя отдела;
21) взаимодействие с некоммерческими (неправительственными) организациями;
22) осуществление функций по опеке и попечительству в отношении совершеннолетних недееспособных граждан в соответствии с Кодексом Республики Казахстан "О браке (супружестве) и семье";
23) участие в формировании баз данных единой информационной системы социально-трудовой сферы о текущих вакансиях и прогнозе создаваемых рабочих мест в разрезе востребованных специальностей в проектах, реализуемых в рамках государственных, правительственных программ и программ развития территорий, а также инициатив частного сектора;
24) осуществление мониторинга организаций с рисками высвобождения и сокращения рабочих мест;
25) выдача, продление и отзыв разрешений трудовым иммигрантам;
26) реализация в пределах компетенции государственной политики в области занятости населения и мероприятий, обеспечивающие содействие занятости;
27) оформление документов на санаторно-курортное лечение участникам Великой Отечественной войны и лицам, приравненным к ним по льготам и гарантиям;
28) организация работы надомного обслуживания пожилых граждан и лиц с инвалидностью;
29) проведение анализа потребности населения в специальных социальных услугах;
30) взаимодействие с физическими и юридическими лицами и государственными органами по вопросам предоставления специальных социальных услуг;
31) контроль и содействие в исполнении социальной части индивидуальных программ реабилитации лиц с инвалидностью;
32) вынесение решения о предоставлении специальных социальных услуг лицу (семье), находящемуся в трудной жизненной ситуации;
33) реализация государственной политики в сфере предоставления специальных социальных услуг в пределах своей компетенции;
34) осуществление функций рабочего органа специальной комиссии для установления стажа работы лицам, проработавшим не менее 6 месяцев в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года;
35) осуществление функций рабочего органа специальной комиссии для регистрации и учета граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне. Выдача удостоверений, подтверждающих право на льготы и компенсации пострадавшим вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне;
36) осуществление функций рабочего органа специальной комиссии по рассмотрению заявлений лиц (семьи), претендующих на оказание социальной помощи в связи с наступлением трудной жизненной ситуации, и вынесению заключений о необходимости оказания социальной помощи;
37) осуществление функций рабочего органа Трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений;
38) осуществление функций рабочего органа Консультативно-совещательного органа при акимате района имени Габита Мусрепова по содействию деятельности учреждений, исполняющих уголовное наказание и иные меры уголовно-правового воздействия, а также по организации социальной и иной помощи лицам, отбывающим наказание несвязанные с лишением свободы;
39) исключен постановлением акимата района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области от 04.10.2023 № 223 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).
40) участие в суде по уголовным и гражданским делам в отношении совершеннолетних граждан по вопросам опеки и попечительства;
41) проведение в установленном порядке семинаров, совещаний по вопросам занятости и социальной защиты населения, а также разъяснительной работы среди населения по вопросам, входящим в компетенцию;
42) обеспечение сотрудничества с неправительственными организациями, физическими и юридическими лицами по социально-экономической поддержке лиц (семей), находящихся в трудной жизненной ситуации;
43) организация мер по выявлению и организации оказания поддержки лицам (семьям), находящимся в трудной жизненной ситуации, обеспечению занятости населения;
44) разработка территориальных программ и планов мероприятий по социально-экономической поддержке лиц (семей), находящихся в трудной жизненной ситуации, и иной помощи в соответствии с законодательством Республики Казахстан;
45) разработка индикаторов эффективности раннего выявления и организации оказания поддержки лицам (семьям), находящимся в трудной жизненной ситуации;
46) участие в разработке и реализации основных направлений оказания всесторонней поддержки лицам (семьям), находящимся в трудной жизненной ситуации, в соответствии с законодательством Республики Казахстан;
47) организация деятельности центров поддержки семьи;
48) координация работы мобильных групп по раннему выявлению и организации оказания поддержки лицам (семьям), находящимся в трудной жизненной ситуации, при участии субъектов по раннему выявлению и организации оказания поддержки (органов образования, здравоохранения, внутренних дел);
49) проведение оценки эффективности деятельности субъектов по раннему выявлению и организации оказания поддержки (органов образования, здравоохранения, внутренних дел) лицам (семьям), находящимся в трудной жизненной ситуации, и иной помощи в соответствии с законодательством Республики Казахстан;
50) выявление и ведение учета, осуществление сбора, проведение анализа причин, системного мониторинга статистических данных лиц (семей), находящихся в трудной жизненной ситуации.
Сноска. Пункт 15 с изменениями, внесеннымипостановлениемакиматарайонаимениГабитаМусреповаСеверо-Казахстанскойобластиот 04.10.2023 № 223 (вводится в действиесодняегопервогоофициальногоопубликования); от 02.10.2024 № 263 (вводится в действиесодняегопервогоофициальногоопубликования).
Глава 3. Статус, полномочия первого руководителя государственного органа
1) организует и руководит работой Отдела занятости и социальных программ и несет персональную ответственность за выполнение возложенных задач и функций;
2) назначает и освобождает, налагает дисциплинарные взыскания и применяет меры поощрения на работников Отдела занятости и социальных программ, осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих функционирование Отдела занятости и социальных программ и не являющихся государственными служащими, вопросы трудовых отношений которых отнесены к его компетенции;
3) издает приказы в пределах компетенции, установленной настоящим Положением;
4) утверждает структуру и штатное расписание Отдела занятости и социальных программ;
5) согласовывает и представляет на рассмотрение акимату и акиму района проекты нормативно правовых актов и другие документы;
6) без доверенности представляет интересы Отдела занятости и социальных программ в государственных органах и иных организациях;
7) проводит личный прием физических лиц и представителей юридических лиц;
8) подписывает служебную документацию в пределах компетенции Отдела занятости и социальных программ;
9) устанавливает доплаты, материальное поощрение работников Отдела, оказание материальной помощи в соответствии с Постановлением Правительства Республики Казахстан от 29 августа 2001 года № 1127 "Об утверждении Правил премирования, оказания материальной помощи и установления надбавок к должностным окладам работников органов Республики Казахстан за счет средств государственного бюджета";
10) обладает правом первой подписи финансовых документов, заключает договоры, выдает доверенности;
11) в пределах своей компетенции обеспечивает исполнение требований антикоррупционного законодательства и применение предусмотренных в нем дисциплинарных мер, несет персональную ответственность по противодействию коррупции, за совершение коррупционных правонарушений подчиненными.
Исполнение полномочий руководителя Отдела занятости и социальных программ в период его отсутствия осуществляется лицом, его замещающим в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.
Глава 4. Имущество государственного органа
Имущество Отдела занятости и социальных программ формируется за счет имущества, переданного ему собственником, а также имущества (включая денежные доходы), приобретенного в результате собственной деятельности и иных источников, не запрещенных Законом Республики Казахстан "О государственном имуществе".
Глава 5. Реорганизация и упразднение государственного органа