Вниманию руководителей государственных органов и организаций, а также субъектов частного предпринимательства г.Балхаш
В соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан в обязанностях работодателя предусмотрено вносить информацию о заключении и прекращении с работником трудового договора в единую систему учета (далее-ЕСУТД).
ЕСУТД предполагает регистрацию трудовых договоров посредством подключения работодателей к порталу Электронной биржи труда - www. enbek.kz.
Данная система решает следующие задачи:
- это упрощение и оптимизация кадрового делопроизводства, упрощение процедуры подтверждения трудового стажа, квалификации работника, места работы;
- обеспечение сохранности персональных данных, что позволит работодателю получать достоверные данные о трудовой деятельности, трудовом стаже и квалификации работника.
- для работника, это снижение издержек при трудоустройстве и заключении трудового договора, особенно это актуально при современных формах занятости, когда работа осуществляется дистанционно.
В помощь работодателям, АО «Центр развития трудовых ресурсов» разработана и размещена в Интернете – ресурсе Инструкция для работодателей по регистрации трудовых договоров на портале Электронная биржа труда (www. enbek.kz).
В связи с вышеизложенным, руководителей государственных органов и организаций, а также субъектов частного предпринимательства города, просим подключиться в ЕСУТД и заключать трудовые договора в электронном формате.